ハローワーク 介護事務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容メディケアホームゆりかご管理室における事務業務及び受付業務を 行っていただきます。 ・請求書作成 ・行政提出書類作成 ・給与計算 ・物品在庫管理 ・給食管理 ・電話応対 等 ＊エクセル入力が主となります。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則として土日は休日ですが業務により相談させていただく場合が あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応、共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊土日祝を中心に勤務してくださる方向けの求人です 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにて勤務調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト希望を聞いて調整。週の勤務時間も採用時の契約書にて決定 します。

仕事内容訪問看護ステーションの請求業務、実績確認、訪問指示書依頼、利 用者登録等を中心にお願いしたいです。慣れてくれば訪問介護、デ イサービス、居宅介護支援のレセプトもお願いしたいと思っていま す。 資格や能力によって随時昇給していきます。初めての介護事務員の 採用になりますので一緒に考えながら前向きにやっていける方を探 しています。 現在総務１名、一般事務員１名の２名体制でレセプトは代表がやっ ています。 【変更の範囲：なし】

仕事内容事務管理者候補の募集です。 一般事務及び介護請求事務 ・介護請求業務、行政機関提出書類作成作業 パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）を使用 ・給与計算・電話応対・来客応対 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務以上で相談します。

仕事内容一般事務及び介護請求事務 パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）を使用しての書類 作成作業 給与計算・電話応対・来客応対 ＊お子様の学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。 「ショートタイム求人」 「子育て応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム事業所内の事務職パート求人です。 ［お仕事内容］ ■スタッフの勤怠登録 ■請求システムへの入力 ■電話・来客応対 ■事務所内の整理整頓 ■物品の買い出し 専用ソフトへの入力がめいんです 明るく前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！ ※変更の範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」（くるみん）

仕事内容グループホームの事業所内での事務員 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠登録 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■事務所内の整理整頓 ■物品の買い出し 専用ソフトへの入力がメインです 明るく前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！ ※変更の範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』くるみん

仕事内容事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間連絡・ 調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 専用ソフトへの入力がメインです 明るく前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！ ※変更の範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』くるみん

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は週５日、（２）の場合は週３日を想定しています。 休憩時間（１）０分、（２）６０分 就業時間・就業日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇あり 月の末日が土曜日の場合、出勤をお願いすることがあります

仕事内容・岡北整形外科医院グループの主に介護事業所に関する事務を行な っていただきます。請求業務が中心で、パソコン作業や書類整理 等、黙々と落ち着いてできる仕事です。 ・簡単なパソコン操作ができれば、介護保険請求・医療保険請求に 関する知識がなくても大丈夫です。未経験の方でも業務について は丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ・扶養範囲内での勤務が可能。 ・勤務日数・勤務時間は家庭の事情（学校行事、急な病気等）を考 慮いたしますので、まずはご相談ください。 ※雇用後最初の６ヶ月が実質の試用期間になります。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容一般事務及び介護請求事務 パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）を使用しての書類 作成作業 給与計算・電話応対・来客応対 ＊パート勤務も可能です。ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・窓口業務（受付、電子カルテ入力等） ・レセプト業務（電子カルテにてチェック） ・介護施設での事務 ・介護保険請求事務 ＊Ｒ８．４．１入社の方を募集します（入社日相談可）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○医療事務の業務全般を行っていただきます。 ・医療事務員として外来及び入院における患者様の受付および 会計業務や、医療保険・介護保険請求事務、カルテの管理等 ・パソコン（ワード・エクセル）を使用した簡単な書類作成および 書類の保管管理

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容ブランクのある方も歓迎 経験者も大歓迎 デイサービスにおける介護業務、事務全般 介護業務 食事、入浴、排せつ等 利用者様の送迎業務等 資格取得支援制度があります 産休、育休にも協力的な会社です 地域密着型通所介護ならではの 個別的な対応ができるデイサービスです 【変更の範囲：なし】

仕事内容利用者の自宅へ訪問し、日常生活援助を行う。主な業務としては、 掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、食事・排泄・入浴な どの身体介護や通院等介助を行います。 また、訪問介護に伴う事務など 【変更の範囲：なし】

仕事内容生活相談員業務全般および介護等サポート 【重要】総合職として法人の多目的な人事異動およびキャリアパスあり。 １，介護サービスの受入相談業務 ２．証明等の管理及び申請手続き ３，個人及び国保連等の請求業務 ４，地域支援業務 ５．介護保険サービスの加算等関係業務 ６，送迎サービス ７，利用者および家族等の相談業務 ８，採用担当業務 ９．【重要】介護および事務のサポート ＊業務の相談も可能です。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【事務員】 ・介護事業所での事務全般と介護保険請求事務 ・運営管理サポート 【介護職員】 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ＊ハローワークの紹介状を送付してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務