東武伊勢崎線のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 (1)8時30分～15時15分 (1)8時30分～15時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2533(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 290000~420000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部 ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設でのケアマネージャーの業務です。 ・ケアプランの作成。 ・利用者や家族からの相談に応じる仕事また関係機関との調整。 ・その他 ◎入所者１００名（うちユニット型４０名）の方を担当して頂きます。 ◎日勤帯８：３０〜１７：３０のみの勤務※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265900〜322500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)195900〜232

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員 (正社員) | エルダリゾートショッピングクラブ ▼仕事内容 ◎ショッピングモール（アリオ鷲宮）内にある、通所介護／居宅介護併設事業所でケアマネージャー募集 ・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバイスをしたりして頂きます。 ＊アリオに来た際に見学してください。 ＊私たちと一緒にチャレンジしてくれる方大歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】 (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員(正社員) ▼雇用

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊利用者さま、ご家族様との相談対応 ＊介護医療院での業務となります ＜欠員補充のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県草加市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜284100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都足立区中央本町2－15－14藤ハイツ 101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 通勤手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 わかばケアセンター六町介護業務全般 【給与】 月収 281000~281000円 【住所】 東京都足立区竹の塚1-33-10 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線六町 / 北綾瀬 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容埼玉県越谷市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 飛鳥 ▼仕事内容 飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 （事業所の専用ソフトにて、ケアプラン ・利用票 ・提供票等の書類を作成。 毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。 ） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 (埼玉県越谷市) ▼職種 介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 試用期間中は日給で勤務 【給与】 月収 327500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都台東区寿1-10-3 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線新御徒町 / 浅草 / 浅草橋 / 田原町 / 稲荷町 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～35000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容埼玉県久喜市の主任介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人癸卯会 本町在宅クリニック ▼仕事内容 将来の居宅介護支援事業所開設を見据えた募集開設までは当法人の訪問診療に従事。 医師に同行し、記録入力、各種書類作成や関係機関、ケアマネとの連絡調整等。 開設後は、新事業所の「管理者」及びケアマネとして、立ち上げから実務、ケアプラン作成等をお任せします。 ※変更範囲変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容あなたの未来を支える職場、こしがや翔裕館 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様、ご家族の状況やご希望の確認 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援内容の調整 ・サービス提供に関わる関係者との連絡、調整 ・ご利用中の様子を

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 介護サービス提供の計画書を作り、関係者の連携を図り、円滑にサービスを実現する。 まさにサービスの要をお願い致します。 担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。 ケアプランを作るだけでなく、きちんと実施されているかどうか、プランを作ったあとも確認し 利用者様と会話をしながら適切なサービスが受けられてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 370000円 【住所】 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 曳舟 / 本所吾妻橋 / 浅草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 墨田区周辺の一大拠

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（老健施設ケアマネ） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行っていただきます。 （雇入れ直後） ・職名：介護支援専門員 ・職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務※経験ある６０歳以上の応募可能※変更の範囲：法人の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（老健施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜297000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)193000〜230000円 (昇給)あ

仕事内容地域に根ざしたサポートの中で、ケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせた支援の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との調整 ・ケアマネジャーとしての相談支援業務 一人ひとりの状況を丁寧に把