北千住駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / アセスメント・モニタリング / 認定調査等 【給与】 月収 248000~350000円 賞与：年2回 給与その他： （手当含） 【住所】 東京都足立区千住宮元町30-4 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線北千住 / 千住大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◎グループホーム（9名×2ユニット）での計画作成＋介護業務を担当してくださる方を募集します。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し等 ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 【介護業務】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助など 利用者さまの笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です！ 利用者さま一人ひとりの笑顔を大切にする、温かいケアを心がけています。 お互いを尊重し合える環境ですので、働きやすいですよ◎ お持ちの資格と経

仕事内容＜ケアマネジャー未経験OK＞ 充実した研修があるのでゼロからスキルを磨けます✧ 40代活躍中！残業ほぼなし・ワークライフバランスの両立も◎ 17:00までの勤務で、家事や子育て趣味の時間も大事にできます✧ 有給消化率ほぼ100%！お子さんの行事など希望休も取りやすいです。 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をお任せします。 利用者さんは、いずみ記念病院を退院する方や、かかりつけの方がメインです。 【仕事内容】 ・介護相談 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 など ❖ 病院併設だからこその「働きやすさ」と「強み」 ご利用者様やご家族様の意見を

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 271300~383150円 【住所】 東京都足立区柳原1-25-15 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線京成関屋 / 北千住 / 堀切 / 牛田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 快適な老後生

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での相談員業務 ・相談業務 ・ベッドコントロール ・稼働率管理 ・施設の広報・営業活動 ・行政への申請（法改正対応） ・請求業務 ・受付業務 毎月１回、相談員合同勉強会を実施し、実践的なスキル向上、連携強化を図っています。 【給与】 月収 215000~235000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給 18万～20万円 ・資格手当 2万円（介護支援専門員） ・職務手当 1万5千円 【住所】 東京都足立区千住

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 278100円 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区千住中居町33-3大橋ﾋﾞﾙ4階 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線北千住 / 千住大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 通

仕事内容地域の利用者さまを支えるケアマネージャー業務全般を担当します。ケアプラン作成、訪問調査、介護相談などを行い、在宅生活を支援するお仕事です。 事業所には介護支援専門員が4名在籍しており、主任ケアマネを含むチーム体制で協力しながら業務を進めています。 利用者さまの想いに寄り添いながら支援を行うことで、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千壽介護老人保健施設でのケアマネジャーとしての業務は、利用者様の《生活支援プラン》を作成し、実施状況をモニタリングすることが中心です。利用者様のニーズに合ったサービスを調整し、最適な支援を提供します！ ◆ 施設内の多職種と連携し、利用者様にとっての《最良のケア》を実現するためのコミュニケーションが不可欠です。 ◆ 在宅復帰を目指す取り組みや特色あるプログラムにも携わり、利用者様の笑顔を直接見ることができるやりがいがあります。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 国内外からの見学者が訪れる施設で、新しい発見や学びのチャンスも豊富

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都足立区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 現場の提案が歓迎される風土です。介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務  待遇及び 福利厚生 家族手当：実子1人につき3,000円（同居に限る） 交通費全額支給（法人規程あり） 処遇改善加算、  休日・休暇 公休：月9日（9日の内２日間は希望休） 入社6ヶ月以降に有給休暇発生10日（正社員）  正社員登用あり、賞与あり、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、主婦活躍中、中高年齢活躍中

仕事内容【城北ヤクルトグループ／未経験歓迎！】 時短勤務や週4日勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化と働きやすい環境づくりを進めています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 ※1年以上ブランクのある方可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 基本 4週8休シフト制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 再雇用制度（70歳まで） 退職金制度 自転車・原付き通勤可 転勤の可能性あり

仕事内容充実したキャリアを手に入れよう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜331,000円 ≪基本給≫ 131,000円 ≪手当≫ IT機器手当:10,000円 車両手当:10,000円 担当者手当:119,000〜170,000円 居住支援特別手当:10,000円 認定調査手当:0～10,000円※担当者手当について、担当する人数より決定します。(面接時に説明) 担当する件数により給与がさらにアップします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／KGS495 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★ (東京都足立区) ▼職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／KGS495(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：263,100円〜 【諸手当】 ・精皆勤手当 ・職務手当 ・主任介護支援専門員：15,