北千住駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・相談業務 ・関連機関との連携 等 ◎未経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎グループホーム（9名×2ユニット）での計画作成＋介護業務を担当してくださる方を募集します。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し等 ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 【介護業務】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助など 利用者さまの笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です！ 利用者さま一人ひとりの笑顔を大切にする、温かいケアを心がけています。 お互いを尊重し合える環境ですので、働きやすいですよ◎ お持ちの資格と経

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の利用者さまを支えるケアマネージャー業務全般を担当します。ケアプラン作成、訪問調査、介護相談などを行い、在宅生活を支援するお仕事です。 事業所には介護支援専門員が4名在籍しており、主任ケアマネを含むチーム体制で協力しながら業務を進めています。 利用者さまの想いに寄り添いながら支援を行うことで、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。

仕事内容同時募集 ゆいま～るつばさ（足立区本木北町） 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / アセスメント・モニタリング / 認定調査等 【給与】 月収 248000~350000円 賞与：年2回 給与その他： （手当含） 【住所】 東京都足立区千住宮元町30-4 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線北千住 / 千住大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 271300~383150円 【住所】 東京都足立区柳原1-25-15 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線京成関屋 / 北千住 / 堀切 / 牛田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 快適な老後生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 278100円 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区千住中居町33-3大橋ﾋﾞﾙ4階 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線北千住 / 千住大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 /

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千壽介護老人保健施設でのケアマネジャーとしての業務は、利用者様の《生活支援プラン》を作成し、実施状況をモニタリングすることが中心です。利用者様のニーズに合ったサービスを調整し、最適な支援を提供します！ ◆ 施設内の多職種と連携し、利用者様にとっての《最良のケア》を実現するためのコミュニケーションが不可欠です。 ◆ 在宅復帰を目指す取り組みや特色あるプログラムにも携わり、利用者様の笑顔を直接見ることができるやりがいがあります。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 国内外からの見学者が訪れる施設で、新しい発見や学びのチャンスも豊富

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務  待遇及び 福利厚生 家族手当：実子1人につき3,000円（同居に限る） 交通費全額支給（法人規程あり） 処遇改善加算、  休日・休暇 公休：月9日（9日の内２日間は希望休） 入社6ヶ月以降に有給休暇発生10日（正社員）  正社員登用あり、賞与あり、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、主婦活躍中、中高年齢活躍中

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での相談員業務 ・相談業務 ・ベッドコントロール ・稼働率管理 ・施設の広報・営業活動 ・行政への申請（法改正対応） ・請求業務 ・受付業務 毎月１回、相談員合同勉強会を実施し、実践的なスキル向上、連携強化を図っています。 【給与】 月収 215000~235000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給 18万～20万円 ・資格手当 2万円（介護支援専門員） ・職務手当 1万5千円 【住所】 東京都足立区千住中居町

仕事内容充実したキャリアを手に入れよう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜331,000円 ≪基本給≫ 131,000円 ≪手当≫ IT機器手当:10,000円 車両手当:10,000円 担当者手当:119,000〜170,000円 居住支援特別手当:10,000円 認定調査手当:0～10,000円※担当者手当について、担当する人数より決定します。(面接時に説明) 担当する件数により給与がさらにアップします。