ケアマネジャー - 北千住駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【新設１年半】あなたのアイデア大歓迎！これまでの経験を活かし 理想のケアマネ業務の形を提案できます。 【業務内容】特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般。 ＊ケアプランの作成業務 ＊利用者様及び家族様に対する相談援助 業務、送迎業務 ＊その他付帯する業務 ●利用定員１５０名 ＊入居：ユニット型（個室）１０５床／７ユニット ＊入居：従来型（多床室）３０床／２ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）１５床／１ユニット ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域の利用者さまを支えるケアマネージャー業務全般を担当します。ケアプラン作成、訪問調査、介護相談などを行い、在宅生活を支援するお仕事です。 事業所には介護支援専門員が4名在籍しており、主任ケアマネを含むチーム体制で協力しながら業務を進めています。 利用者さまの想いに寄り添いながら支援を行うことで、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。

仕事内容・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・相談業務 ・関連機関との連携 等 ◎未経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務 ★有料老人ホーム★ケアマネ・正社員(賞与4ヶ月・福利充実) 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:20 休日・休暇: 年間休日数:120日 公休数:月10日(シフト制) 年次有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 住宅手当 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 産休・育休取得実績あり 駅近（8分以内） 扶養手当 人事評価制度 賞与/年2回 (実績ベースで4~5ヶ月) 昇給/年1回 交通費上限50,000円/月 社員旅行・忘年会・

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜ケアマネジャー未経験OK＞ 充実した研修があるのでゼロからスキルを磨けます✧ 40代活躍中！残業ほぼなし・ワークライフバランスの両立も◎ 17:00までの勤務で、家事や子育て趣味の時間も大事にできます✧ 有給消化率ほぼ100%！お子さんの行事など希望休も取りやすいです。 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をお任せします。 利用者さんは、いずみ記念病院を退院する方や、かかりつけの方がメインです。 【仕事内容】 ・介護相談 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 など ❖ 病院併設だからこその「働きやすさ」と「強み」 ご利用者様やご家族様の意見を

仕事内容＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎グループホーム（9名×2ユニット）での計画作成＋介護業務を担当してくださる方を募集します。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し等 ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 【介護業務】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助など 利用者さまの笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です！ 利用者さま一人ひとりの笑顔を大切にする、温かいケアを心がけています。 お互いを尊重し合える環境ですので、働きやすいですよ◎ お持ちの資格と経

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【足立区本木】完全週休2日制♪未経験/ブランク可◎昇給/賞与あり☆バイク通勤可★車通勤応相談◎残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・相談業務 ・関連機関との連携 等 ※20件は最低担当して頂きますが、本人の希望/力量/ライフスタイルを尊重して参ります。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 東京都足立区千住仲町19-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、ご利用者様が自立した生活を送れるよう、きめ細かいケアプラン作成と支援を行います。ご利用者様とご家族様のニーズを丁寧にお聞きし、最適な介護サービスをコーディネートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の状態把握と面談を通じたケアプラン作成 ・介護サービス事業所との調整及び連携 ・ご利用者様の生活状況の定期的な確認と支援内容の見直し ・介護保険制度に関する相談対応及び手続きサポート ・関係機関との情報共有と連携調整 ■募集情報 ＼介護職での

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

勤務時間9:30～20:30で応相談（シフト制） 休憩時間は法定通り付与（6時間超過45分、8時間超過60分）

仕事内容【足立区千住】週3日～◎未経験・ブランクOK！アクセス抜群の整骨院☆整体師募集！ 募集職種: 整体師 仕事内容: 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術（骨盤矯正・姿勢改善など） ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業 ◎未経験の方も研修制度が整っているため、安心してスタートできます ◎有資格者・未経験者ともに活躍できる環境です ◎患者様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 ※原則として、ご希望の院での勤務となりま