人事労務 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 人事労務業務をメインとして、 バックオフィス担当として営業支援をお任せします。 ・採用業務（アルバイト・パート、中途メイン） ・人事業務（スタッフの人事評価・制度の見直し など） ・総務業務（給与計算・オフィス内の資料まとめ など） 入社後、しばらくは、 業務習熟度に応じて上司と面談しながら翌月分の月間業務スケジュールを毎月２５日までに作成し、上司と内容調整を行いながら進めていきます。 【応募資格】 学歴・年齢・資格不問 人事経験のある方優遇 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 【こんな会社です】 現在、熊本県内にパチンコ店3店舗

仕事内容【①人事担当者】 人事担当者としての職務を行う。 【②人事システム構築・運用・保守】 新たに人事システムの開発、改善、検証、導入、および障害対応を行う。内部統制の監視、記録の作成を行う。 【③サポート・ヘルプデスク】 新たに開発運用する人事システムの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップ支援を行う。データの内容確認や一括データの提供を行う。 ★★【東証一部上場】あらゆる産業に向けた、日本を代表する生産設備メーカーです。★★ 自動車、FPD、半導体、家電、パネル、医療・理化学機器、物流(搬送設備,自動倉庫)など、各産業分野の生産設備の設計、部品製作、組立、制御用ソフトウ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 法人本部（総合職） ・人事労務業務（入退職業務等） ・企画業務 ・経理業務 ・総務業務（業務改善・庶務等） ・一般事務 上記業務に付随する事務全般 ＊様々なアイディアをお持ちの方歓迎いたします 【対象となる方】 ＊大卒 必須 ＊経験者 必須（管理職経験はあれば尚可） ＊様々なアイディアをお持ちの方歓迎いたします ・お仕事の特徴 中高年活躍中, 車通勤OK, バイク通勤OK 【募集要項】 ・業種 企画・事務・管理系 ・職種 人事・労務 ・給与 月給: 180,000円 ~ 312,000円 ・給与補足・その他待遇 基本給：180,

仕事内容熊本市/国内外問わず拡大中のエンジニアリングメーカー/人事 【仕事内容】 ・採用（新卒/中途/非正規社員対応） ・勤怠（就業管理、36協定作成 等） ・税務（所得税、年末調整、住民税 等） ・社会保険、労働保険、福利厚生諸制度運用 等 ※すべてをお任せするという訳ではなく、先ずは自身の得意領域からスタートし、徐々に人事部内での仕事を横展開させていって頂ければと考えております。 【業務補足】 各業務の割合はご入社いただく方のご経験に合わせて、調整していただけます。 労務経験があれば、勤怠、社保等をメイン、中途採用の経験が豊富であれば、中途採用メインなど。 担当業務が明確に分かれているわけではな

仕事内容桜十字グループ（桜十字病院、ホスピタルメント、レッツリハ 、メディメッセ等）の人事労務管理や給与計算を担います。 事業拡大に伴う増員の募集です。 （変更範囲）変更なし ◎人事労務管理業務 ・職員面談（産休、休職、退職等） ・確定拠出年金（ＤＣ）業務 ・３６協定届出等の各種協定届作成業務、就業規則等改定 ・障害者雇用管理業務等 ◎社会保険、雇用保険業務（手続きは社労士事務所へ委託） ・システムを使用した給与計算、年末調整、勤怠管理業業務 ※有資格者の方、優遇します。 ・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域の皆様の生活を応援する「スーパー・キッド」本社での、人事労務のお仕事です。 将来的には人事課長候補として活躍していただける方、お待ちしています！ 【具体的には】 当社の人事労務、採用関連のお仕事全般を担っていただきます。 ・労務管理 ・給与管理 ・社員採用業務 など 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下の方（例外事由1号 定年60歳） ・PCでの入力ができる方（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・人事、労務、採用関連のお仕事経験のある方 ・労務管理、社会保険・労働保険関連事務、給与計算事務の経験がある方 （あれば尚可） ・普通自動車運転免許 ・

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトが基本です 毎月月初の１日間は１０時から１９時※時間外労働あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合で業務を行うときは、１日６時間まで、６回を限度とし て１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期・ＧＷなど長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣会社での給与計算業務・請求書作成業務の補助のお仕事です。 ＊タイムカードの集計 ＊データ入力 ＊ファイリング、書類発送業務 ＊年末調整に伴う業務補助 毎月１２から１４日程度勤務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！給与計算＆労務業務・管理者 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［労務部門：スタッフ数 約10名］ 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜コールセンタースタッフを追加募集！＞ 【具体的なお仕事内容】 コールセンターでのオペレーター業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 業務に関する問合せの受付および担当部署への取次ぎをお願いします。 ※取り次ぎ先の担当部署は以下のとおりです。 ・人事管理・・財形や持株会、休業休職、退職関連の事務業務 ・雇用管理・・郵便局のアルバイト採用に関する事務 ・通勤認定・・通勤経路の認定に関する事務 【入社時期】 2024年5月8日(水) ※初回3か月程度。以降は両者同意のもと、原則1年更新制。 ※お問合せだけでも受け付けております。お気軽にお電話ください♪ 【

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験ＯＫ！社会保険労務士サポートスタッフ（事務）人事労務パート 当事務所では、社会保険労務士業務のサポートをしてくれる事務スタッフ を募集しています！ 主に顧問先担当スタッフの補佐として下記業務のサポートをしたり、もしくは、比較的対応難易度が軽度な顧問先企業の担当者として１０件程対応頂くお仕事です。 ■顧問先企業の人事、労務相談等 ■労働社会保険関係手続き ■給与計算業務 ■業務効率化の為のシステム導入支援 ■顧問先企業訪問あり ■お客様との連絡（チャット、メール、電話対応） ※研修制度がございますので、未経験の方も大丈夫です <給与> 時給1,000円～1,400円

仕事内容株式会社杉養蜂園 はちみつメーカーの【 人事担当 】基本定時退社/育休取得率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 残業月平均5h 】人事担当として、採用業務や労務管理対応など人事業務全般をお任せします。☆平均年齢39歳＆女性多数活躍中！ ◎採用業務（新卒・中途） ◎労務管理業務 ◎インターンシップ対応 ◎人事に関わる業務 ◎健康診断の案内 ◎ストレスチェック対応 ◎その他人事に関する業務 【 入社後は 】 ◎ハローワークの求人票作成 ◎応募者の対応 ◎面接の設定 など カン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼地元企業で安定して働きたい方／ ＼年間休日113日でお休みもしっかり！／ 【具体的には】 ・採用業務（新卒、中途） ・インターシップ対応 ・人事に関わる業務 など 【必要な経験・スキル】 普通自動車運転免許 必須 ※普通自動車運転免許又は原動機付自転車免許（通勤用） Excel（関数）・Word使える方 事務経験のある方歓迎いたします。 【職場の雰囲気】 男女問わず働きやす環境です。 コミュニケーションをとって仕事を進めていただける方や柔軟な対応ができる方歓迎いたします。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK,

仕事内容<仕事内容> 【大手メーカー正社員】熊本市★人事・労務・労政・不動産管理★管理者候補★在宅あり ■業務内容： 川尻拠点の総務における以下業務の取り纏めをお任せします。 【人事】 組織・異動・処遇・採用・賞罰 【労務・労政】 労働時間管理、労組対応、会社諸施策 他 【総務・庶務】 不動産、建屋営繕、法令、環境、規則、福利業務全般、固定資産管理、間接費管理 ■働き方： ・年間休日は125日あり(2023年度)コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成、手続き業務 ・給与計算 ・人事労務管理 ・助成金申請書類の作成 など （変更範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容株式会社セルモ 会社の核となる新設部署で活躍できる【人事・採用担当】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■当社における人事・採用部門をお任せします。 採用活動 人材育成（企画検討） 内部強化を図るための施策検討 評価制度の検討 等 当社の【内部強化】を実現させるために、 新たな人材の採用活動や人材育成に携わって頂きます。 【給与】 年俸350万円以上+諸手当 【 モデル年収例 】 ・年収650万円／41歳（入社12年目） ・年収450万円／32歳（入社7年目） ※年齢

仕事内容<仕事内容> 【充実の教育制度◎】実務未経験OK！人事労務コンサルタント（社会保険労務士業務全般） ・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・人材の採用・教育支援 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０～３０件程担当し、上記業務のサポートをする仕事です。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。 未経験者の方は「自分にできるかな？」と難しい印象を持たれかもしれませんが、現在活躍してくれているスタッフのほとんどが未経験者です。 入社後、新人教育カリキュラムに沿って座学やDVD研修、課題図書、選任の教

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【 上場企業や大手企業で活躍 】 経理事務、給与計算・労務、一般事務、人事総務いずれかを担当。 ★チーム制なので、業務が偏らずフォロー体制も充実◎ 具体的には ◆経理事務 経費精算 伝票作成・入力 決算業務支援、資料作成 等 ◆給与計算・労務 給与計算 社会保険関連の手続き 勤怠管理 等 ◆一般事務 営業事務 資料作成 請求書発行 等 ◆人事 採用活動 求人媒体選定 給与計算 労務 等 ◆総務 庶務業務 備品管理・発注 社内会議・イベント等の企画・運営 等 《チーム制だから安心感が違う！》 上場企業、大手企業のサポートと聞くとプレッシャーに感じるか

仕事内容１．人事労務担当：人事や労務に関するご相談対応、情報提供、ご 提案等 ※徐々にＳＴＥＰアップし、研修後の担当数は約３０件ほど ２．給与計算：少人数～中規模（数百名） ３．コンサルティング：医療・介護等の開業支援、助成金等 ＊現在活躍中のスタッフのほとんどが実務経験なしで入社していま す。 前職は営業職、サービス業など様々です。未経験者の受け入れ実 績が多いため、丁寧な教育・指導が確立されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容１．人事労務担当：人事や労務に関するご相談対応、情報提供、ご提案等 ２．給与計算：少人数～中規模（数百名） ３．コンサルティング：医療・介護等の開業支援等 未経験者の受け入れ実績が多いため、丁寧な教育・指導が確立されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」