双日商業開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【双日商業開発】正社員！賞与年２回４ヶ月！テナント管理など！ ◆駅近でアクセス抜群★交通費全額支給あり！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン◎平日休みがあるので官公庁への手続きなどにも便利★今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です☆ ◆商業施設の企画などをおこなう会社◆見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】テナント管理・運営（契約業務、販促活動のマネジメント、ＤＸ活用、数値管理など）、 イベント企画・運営・広報などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験 ・建物管理のご経験 【歓迎】 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） 〈組織構成〉 全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。 現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。 〈年収例〉 ●部長・支配人 （目安45歳前後）約1，000万円 ※残業手当対象外 ●課長・副支配人（目安40歳前後）約700～800万円 ●係長・主任 （目安35歳） 約600万円 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案営業経験（営業対象は個人・法人不問！業界も不問！） ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験、営業経験目安3年以上 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） ・不動産業界の営業経験 ★★同社SC施設の強みと仕事のやりがい★★ ■強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。 ■世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■不動産関連のご経験(用地仕入・開発・PM／BM・リーシング等) ■金融関連のご経験(銀行・信託・証券・リース等での法人営業・融資・投資業務等） 【歓迎】 ■商業施設・オフィス・物流等でのリーシングまたはPM／BM経験 ■不動産AM・アクイジション・不動産証券化の実務経験 ■キャッシュフローモデルの作成・分析経験 ■数値分析・計数管理を伴う業務経験 ■事業会社での法人折衝・プロジェクト推進の経験（業種不問） ■宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等の有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験（業界不問） ・不動産営業の経験（個人向け営業を含む） ・商業施設運営の経験 ・店長、スーパーバイザー（SV）など、テナント側での店舗出店・開発に関する経験 【職種名】 リーシング【双日グループ／大型商業施設の運営／年間休日127日】 【仕事内容】 【業務内容】 同社が運営管理する商業施設のリーシング担当として、施設のテナント構成や収益性を踏まえた出店計画の実現を担います。 ・テナント構成の企画立案およびリーシング計画の策定 ・誘致対象となるテナントへの出店交渉 ・各テナントの売上・収益などの情報整理および分析 ・分析結

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■商業施設の運営、管理経験(リーシング経験者は歓迎) ■テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験(店舗開発、SVなど) 【歓迎】 ・商業施設の運営、管理経験 ・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験 ・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験 ・宅地建物取引士 資格保有者 〈充実の休暇制度〉 年間休日127日、有給は入社日に付与され、長期休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇（有給休暇3日間の連続取得）やサンクス休暇（有給取得時に5千円支給）などの制度も充実しています。 若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験 ■組織構成： 現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■商業施設の運営、管理経験(リーシング経験者は歓迎) ■テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験(店舗開発、SVなど) 【職種名】 リーシング（経験者）【双日グループ／大型商業施設の運営／年間休日127日】 【仕事内容】 【業務内容】 同社が運営管理する商業施設のテナントリーシング（商業施設への店舗誘致）担当として、施設ごとの特徴に応じたテナント構成の企画から出店交渉、収益分析まで担当します。 ・テナント構成の企画立案およびリーシング計画の策定 ・誘致対象テナントへの出店交渉 ・各テナントの売上・収益などの情報整理および分析 ・分析結果の施設オーナーへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★職種未経験歓迎★全員が中途入社のため教え合う文化があります！ 【いずれか必須】 ■エリアマネージャー・SV・店長のご経験 ■商業施設運営に関わるご経験 【歓迎】 ■商業施設などのディベロッパーやPMと折衝・交渉した経験 ■商業PM経験 ■宅地建物取引士、SC経営士等資格保有者 【職種名】 未経験OK【施設運営・販促企画】店長・SV経験歓迎！双日Gの安定基盤◎年休127日 【仕事内容】 同社が管理するいずれかの商業施設に常駐し、 施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします。 商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改 【歓迎】 ・商業施設の運営、管理経験 ・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験 ・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験 ・宅地建物取引士 資格保有者 〈充実の休暇制度〉 年間休日127日、有給は入社日に付与され、長期休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇（有給休暇3日間の連続取得）やサンクス休暇（有給取得時に5千円支給）などの制度も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■法人営業のご経験（5年以上） ■不動産営業のご経験（3年以上） ■商業施設運営に関するご経験（2年以上） ■店長、SVなどテナント側での店舗出店、開発に関するご経験（2年以上） 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 〈入社後の活躍イメージ〉 若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。経営幹部との距離も近く、１人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 リーシングのスペシャリストを目指す、組織マネジメントの経験を積む、商業施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【商業PM経験者大歓迎】 全員が中途入社のため、互いの経験を補完し合う環境です。 【必須】 ■商業施設運営に関わるご経験（目安3年以上） 例）PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【職種名】 商業PM経験大歓迎♪【施設運営・販促企画】年休127日/双日Gの安定基盤 【仕事内容】 同社が管理するいずれかの商業施設に常駐し、 施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします。 商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ 【詳細】 ■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベン

仕事内容双日商業開発株式会社 【東京本社】大型商業施設へのリーシング業務/年間休日127日※業界未経験歓迎 【仕事内容】 【東京本社】大型商業施設へのリーシング業務/年間休日127日※業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～大型商業施設へのリーシング業務/全員が中途入社、中途のハンデなし～ ■担当業務：同社の運営管理する大型商業施設へのリーシング業務全般をお任せ致します。商業施設いずれかの担当となり、以下の業務を担当いただきます。 (1) テナント誘致業務：誘致したいテナント企業に対して、出店交渉 (2) 担当施設のテナント構成を企画・立案・リーシング計画の策定 (3) レポーティング業務におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの実務経験が必要です。 ・不動産関連業務（用地仕入、開発、プロパティマネジメント（PM）、ビルマネジメント（BM）、リーシングなど）の経験です。 ・金融関連業務（銀行、信託、証券、リースなどにおける法人営業、融資、投資業務など）の経験です。 【職種名】 アセットマネジメント【双日グループ／年間休日127日】 【仕事内容】 【業務内容】 同社の商業施設投資におけるアセットマネジメント（AM）担当として、案件の取得検討から取得実行、保有物件の売却まで投資プロセス全体に携わります。 ・案件ソーシング情報の整理および市場・マクロ環境のリサーチ ・キャッシュフロー（

仕事内容仕事内容 弊社が運営管理する商業施設のリーシング担当として以下の業務をお任せします。 あなたの力で魅力的なお店を誘致し、施設や地域の賑わいを創出しませんか？ 施設の景色がガラっと変わる達成感ある仕事です！ （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 (1)テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 (2)誘致したいテナントに対しての出店交渉 (3)各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告 (4)他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整 ★弊社は中途率100％で異業種から転職者も多数活躍している環境です。 ★OJTで業務を覚えていただ

仕事内容仕事内容 弊社が運営管理する商業施設のリーシング担当をお任せします。 弊社は似た施設ばかりではなく、各商業施設それぞれに特徴があるため、 担当する施設に合ったリーシング業務を行う魅力がございます。 地域密着型商業施設をテナント誘致の観点から、ValueUpしませんか？！ （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 (1)テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 (2)誘致したいテナントに対しての出店交渉 (3)各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告 (4)他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整 ★あなたの力で魅力的なお店を誘

仕事内容仕事内容 当社拡大における物件投資事業をお任せします！ 入社後はまず課長補佐として案件同席し、商業施設の投資検討～取得実行までのプロセスを経験いただきます。 経験・習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げる予定です。 （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 ■商業施設の取得検討：ソーシング情報の整理、市場・マクロ環境のリサーチ、収支モデル（CF）作成の補助 ■デューデリジェンス・稟議資料の作成補助、投資判断会議への同席 ■商業施設のバリューアップ施策の検討 ■取得実行に関わる関係者との調整補助 ■契約締結、クロージングの補助■保有物件の売却 ■IP・コンテン