双日商業開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■商業施設店舗でのエリアマネージャー・SVご経験 ■商業施設運営に関わるご経験 【歓迎】 ■商業施設などのディベロッパーやPMと折衝・交渉した経験 ■商業PM経験 ■宅地建物取引士、SC経営士等資格保有者 〈入社後の活躍イメージ〉 若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。経営幹部との距離も近く、１人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 リーシングのスペシャリストを目指す、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験 ・建物管理のご経験 【歓迎】 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） 〈組織構成〉 全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。 現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。 〈年収例〉 ●部長・支配人 （目安45歳前後）約1，000万円 ※残業手当対象外 ●課長・副支配人（目安40歳前後）約700～800万円 ●係長・主任 （目安35歳） 約600万円 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案営業経験（営業対象は個人・法人不問！業界も不問！） ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験、営業経験目安3年以上 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） ・不動産業界の営業経験 ★★同社SC施設の強みと仕事のやりがい★★ ■強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。 ■世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・商業施設の運営に関わる経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験 【職種名】 商業施設の企画・運営管理【職種未経験／双日G安定基盤／大型商業施設の運営】 【仕事内容】 同社が運営管理する商業施設の担当となり、先輩からのOJTを経て、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 (1)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (2)販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・商業施設の運営に関わる経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験 【職種名】 商業施設の企画・運営管理【数値管理経験者歓迎！／双日Gの安定基盤／大型商業施設の運営】 【仕事内容】 同社が運営管理する商業施設の担当となり、先輩からのOJTを経て、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 (1)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (2)販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・商業施設の運営に関わる経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験 【職種名】 大型商業施設の企画・運営管理【双日Gの安定基盤／数値管理経験が活かせる】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (2)販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理業務 など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします。 ■施設について

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設の運営、管理経験（リーシング経験者は歓迎） ・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験（店舗開発、SVなど） [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 【商業施設のテナントリーシング】大手企業の安定基盤/年休127日/土日祝休み 【仕事内容】 同社が運営管理する商業施設のリーシング担当としてお任せいたします。 似た施設ばかりではなく、各商業施設それぞれに特徴がある為、担当する施設に合ったリーシング業務を行う魅力と難しさがございます。 （1）テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 （2）誘致したいテナントに対しての出店交渉 （3）各テナント

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・商業施設の運営に関わる経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験 【職種名】 商業施設の企画・運営管理【全国／双日Gの安定基盤／大型商業施設の運営】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (2)販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理業務 など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします。 ■施設について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験 ■組織構成： 現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーショ

仕事内容双日商業開発株式会社 【東京本社】大型商業施設へのリーシング業務/年間休日127日※業界未経験歓迎 【仕事内容】 【東京本社】大型商業施設へのリーシング業務/年間休日127日※業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～大型商業施設へのリーシング業務/全員が中途入社、中途のハンデなし～ ■担当業務：同社の運営管理する大型商業施設へのリーシング業務全般をお任せ致します。商業施設いずれかの担当となり、以下の業務を担当いただきます。 (1) テナント誘致業務：誘致したいテナント企業に対して、出店交渉 (2) 担当施設のテナント構成を企画・立案・リーシング計画の策定 (3) レポーティング業務におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★職種未経験歓迎★全員が中途入社のため教え合う文化があります！ 【いずれか必須】 ■エリアマネージャー・SV・店長のご経験 ■商業施設運営に関わるご経験 【歓迎】 ■商業施設などのディベロッパーやPMと折衝・交渉した経験 ■商業PM経験 ■宅地建物取引士、SC経営士等資格保有者 【職種名】 未経験OK【施設運営・販促企画】店長・SV経験歓迎！双日Gの安定基盤◎年休127日 【仕事内容】 同社が管理するいずれかの商業施設に常駐し、 施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします。 商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・商業施設の運営に関わる経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験 【職種名】 モラージュ菖蒲の企画・運営管理【埼玉／久喜】【全国／双日Gの安定基盤／大型商業施設の運営】 【仕事内容】 同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで日本最大級の商業施設の運営全般に携わっていただきます。 ■業務内容 (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【商業PM経験者大歓迎】 全員が中途入社のため、互いの経験を補完し合う環境です。 【必須】 ■商業施設運営に関わるご経験（目安3年以上） 例）PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【職種名】 商業PM経験大歓迎♪【施設運営・販促企画】年休127日/双日Gの安定基盤 【仕事内容】 同社が管理するいずれかの商業施設に常駐し、 施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします。 商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ 【詳細】 ■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベン