双日商業開発株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容双日商業開発株式会社 【東京本社】大型商業施設へのリーシング業務/年間休日127日※業界未経験歓迎 【仕事内容】 【東京本社】大型商業施設へのリーシング業務/年間休日127日※業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～大型商業施設へのリーシング業務/全員が中途入社、中途のハンデなし～ ■担当業務：同社の運営管理する大型商業施設へのリーシング業務全般をお任せ致します。商業施設いずれかの担当となり、以下の業務を担当いただきます。 (1) テナント誘致業務：誘致したいテナント企業に対して、出店交渉 (2) 担当施設のテナント構成を企画・立案・リーシング計画の策定 (3) レポーティング業務におけ

仕事内容仕事内容 商業施設運営を数字管理から支えるポジション。 収支管理や数値分析を通じ、事業全体を俯瞰できます！ まずは売上やコスト等の収支管理業務からプロジェクト管理、新規事業推進へと活躍の幅を広げていただきます。 （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 (1)入出金管理及び賃料等の請求業務 (2)各種費用の計上及び支払手続き (3)月次レポート作成業務(収支表・賃貸条件表・敷金明細等) (4)予算策定及び予実管理の実施 (5)外部関係者(アセットマネジメント会社・信託銀行等)との調整業務 (6)施設担当者からの問い合わせ対応(社内申請・決裁サポート等) (

仕事内容仕事内容 当社が管理する商業施設「モリタウン昭島」に常駐し、 施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします♪ 商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 ■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ■販促活動のマネジメントや数値管理 ■テナント誘致、運営、管理業務等 ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。

仕事内容双日商業開発株式会社 【銀座本社】営業事務（商業施設管理）◆キャリアパス豊富年休127日/業界未経験歓迎/双日グループ 【仕事内容】 【銀座本社】営業事務（商業施設管理）◆キャリアパス豊富年休127日/業界未経験歓迎/双日グループ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み×残業20～30H程/就業環境徐々に業務にキャッチアップ◎会計や事務業務をメインにマルチに活躍したい方歓迎◎～ ★★★ポジションの魅力★★★ ◎年間休日127日と、メリハリのある働き方が可能 ◎有給休暇取得時には5,000円の手当支給（回数制限あり） ◎商業施設の支配人、組織マネジメント、リーシングのスペシャリスト等、豊富な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかで3年以上のご経験 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験 【尚可】 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】商業施設の企画運営・管理 ※土日休み 【仕事内容】 福利厚生充実／ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 【職務概要】 同社が管理する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改 【歓迎】 ・商業施設の運営、管理経験 ・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験 ・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験 ・宅地建物取引士 資格保有者 〈充実の休暇制度〉 年間休日125日、有給は入社日に付与され、長期休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇（有休休暇3日間の連続取得）やサンクス休暇（有休取得時に5千円支給）などの制度も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験 【歓迎】 商業施設運営に関わる経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） 〈組織構成〉 全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境で、現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。 〈充実の休暇制度〉 年間休日125日、有給は入社日に付与され、長期休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇（有休休暇3日間の連続取得）やサンクス休暇（有

仕事内容【双日商業開発】正社員！賞与年２回４ヶ月！テナント管理など！ ◆駅近でアクセス抜群★交通費全額支給あり！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン◎平日休みがあるので官公庁への手続きなどにも便利★今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です☆ ◆商業施設の企画などをおこなう会社◆見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】テナント管理・運営（契約業務、販促活動のマネジメント、ＤＸ活用、数値管理など）、 イベント企画・運営・広報などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容双日商業開発株式会社 【モリタウン昭島】商業施設の運営管理・イベント企画◆未経験歓迎/双日×芙蓉の安定基盤年休127日 【仕事内容】 【モリタウン昭島】商業施設の運営管理・イベント企画◆未経験歓迎/双日×芙蓉の安定基盤年休127日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！/双日グループ/年間休日127日・就業環境◎～ ■職務概要 同社が管理する「モリタウン」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 《具体的な業務内容》 OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。 （

仕事内容双日商業開発株式会社 【モラージュ菖蒲】商業施設の運営管理・イベント企画◆未経験歓迎/双日×芙蓉の安定基盤年休127日 【仕事内容】 【モラージュ菖蒲】商業施設の運営管理・イベント企画◆未経験歓迎/双日×芙蓉の安定基盤年休127日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日127日・就業環境◎～ ■業務概要 同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。 《具体的な業務内容》 (1)入

仕事内容仕事内容 当社が管理する商業施設「オリナス錦糸町」に常駐し、 施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします♪ 商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 ■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ■販促活動のマネジメントや数値管理 ■テナント誘致、運営、管理業務等 ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。

仕事内容仕事内容 当社が管理する商業施設「オリナス錦糸町」に常駐し、 施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします♪ 商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 ■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ■販促活動のマネジメントや数値管理 ■テナント誘致、運営、管理業務等 ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験 ・建物管理のご経験 【歓迎】 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） 〈組織構成〉 全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。 現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。 〈年収例〉 ●部長・支配人 （目安45歳前後）約1，000万円 ※残業手当対象外 ●課長・副支配人（目安40歳前後）約700～800万円 ●係長・主任 （目安35歳） 約600万円 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容仕事内容 商業施設運営を数字管理から支えるポジション。 収支管理や数値分析を通じ、事業全体を俯瞰できます！ まずは売上やコスト等の収支管理業務からプロジェクト管理、新規事業推進へと活躍の幅を広げていただきます。 （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 (1)入出金管理及び賃料等の請求業務 (2)各種費用の計上及び支払手続き (3)月次レポート作成業務(収支表・賃貸条件表・敷金明細等) (4)予算策定及び予実管理の実施 (5)外部関係者(アセットマネジメント会社・信託銀行等)との調整業務 (6)施設担当者からの問い合わせ対応(社内申請・決裁サポート等) (

仕事内容双日商業開発株式会社 【モラージュ柏】商業施設の運営管理・イベント企画◆未経験歓迎/双日×芙蓉の安定基盤年休127日 【仕事内容】 【モラージュ柏】商業施設の運営管理・イベント企画◆未経験歓迎/双日×芙蓉の安定基盤年休127日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日127日・就業環境◎～ ■概要 同社が管理する商業施設「モラージュ柏」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 《具体的な業務内容》 OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験 【尚可】 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） ★★同社SC施設の強みと仕事のやりがい★★ ■強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。 ■世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・マンションや施設の収支管理経験 ・会計、経理、財務業務いずれかに関する実務経験 【歓迎】 ・不動産業界での実務経験 ・外部パートナーや関係各所との折衝経験 ・日商簿記検定2級以上の資格 〈充実の休暇制度〉 年間休日125日、有給は入社日に付与され、長期休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇（有休休暇3日間の連続取得）やサンクス休暇（有休取得時に5千円支給）などの制度も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 協調性に富み、能動的に周囲とコミュニケーションを取りながら

仕事内容仕事内容 弊社が運営管理する商業施設のリーシング担当をお任せします。 弊社は似た施設ばかりではなく、各商業施設それぞれに特徴があるため、 担当する施設に合ったリーシング業務を行う魅力がございます。 地域密着型商業施設をテナント誘致の観点から、ValueUpしませんか？！ （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 (1)テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 (2)誘致したいテナントに対しての出店交渉 (3)各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告 (4)他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整 ★あなたの力で魅力的なお店を誘

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・経理もしくは会計業務に関する経験 ・プロジェクト管理の経験 ・商業施設運営に関する経験 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■日商簿記検定試験3級以上の資格をお持ちの方 〈キャリアパスとサポート〉 異業種からの転職者もスムーズに業務に馴染めるよう、OJTを中心とした教育体制を整えています。将来的には、既存の枠組みを超えた新規事業や、より高度なプロジェクト管理にも携わることが期待されるポジションです。 メンバーは全員が中途社員で、特許事務所や公的機関など異業種出身者が多く、新しいスキルや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験 〈組織構成〉 現地は支配人を含む8名体制で、営業メンバーは、男性3名、その他 経理・管理担当メンバーが5名です。少数精鋭の人数だからこそ、全員で意見を出し合う事ができ、支配人にも直接相談できる距離感でもある為、メンバーと一体感を持ってお仕事をすることができます。 〈年収例〉 ●部長・支配人 （目安45歳前後）約1，000万円 ※残業手当対象外 ●課長・副支配人（目安40歳前後）約7