コールセンター - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

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販売

maテレコム株式会社

  • 青森市 / 筒井駅 車9分

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容UQスポット サンロード青森|青森県青森市の正社員求人|携帯ショップ内スマホ・携帯電話の接客販売のお仕事<未経験歓迎>最寄駅:青い森鉄道線「筒井駅」車9分募集要項: 職種: 販売仕事内容: ●UQスポットのお仕事について UQのスマートフォンや携帯電話、タブレットなどの販売(新規契約・機種変更、MNP)、料金収納、料金プラン変更、保守サービス等、お客様のご要望に応じた業務を行って頂きます。 具体的には、「どのプランがおすすめなの?」、「こんな時は補償ってついてるの?」、「電話帳の移行をしたいんだけどやってもらえるの?」、「操作方法がわからない」などなど。そのような色々な問題を解決したり、お客様

未経験OKのサービスコーディネーター/週5日~/賞与年2回/リモート営業あり日本生命の正社員/サービスコーディネーター/未経験OK!まずはパート~転勤なし・週休2日制・育休取得率100%

日本生命保険相互会社

  • 八戸市 / 本八戸駅 徒歩8分

  • 月給20.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給201000円~ 仕事内容: ★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 既にご契約のあるお客様に、お電話で訪問のお約束をいただきます。 お客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など 当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業をお任せします。 【仕事内容】 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※

人材コーディネーター/リモート8割/年休130/月給37万~

株式会社サイキ

  • 青森県

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社サイキ 人材コーディネーター/リモート8割/年休130/月給37万~ 【求人要約】 【ライフワークバランス】残業10h未満!直行直帰◎ 【月給】37万円以上+成果に応じて高インセンあり◎ 【年間休日130日】フレックスやリモート勤務OK 【仕事内容】 【入社後研修&OJTで丁寧に育成★入社1年で独り立ちへ】企業と仕事を探す求職者のマッチングをお任せ! 【具体的な仕事内容】 【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面は

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