小規模多機能型居宅介護 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容入職祝い金あり☆福利制度充実！車通勤OK☆2023年4月オープン★【藤枝市、小規模多機能、介護スタッフ、正職員】※採用強化中 介護スタッフを募集します◎無資格・未経験の方から、介護福祉士の方まで幅広く募集★直接こちらよりご応募いただくと、入職お祝い金を支給します！2023年4月OPENの小規模多機能でお仕事◇エントリーお待ちしております♪ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）

勤務時間16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がす

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 15時間

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 介護保険サービス相談 ケアプラン作成 ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） 担当者会議・その他 利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支給 ▼応募はカン

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ご利用者様のバイタルチェック、健康相談、機能訓練、緊急時対応 などを行います。 その他付随業務として、レクリエーションの準備のお手伝い、利用 者様の介助業務、書類作成やミーティ

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 介護スタッフ兼務の場合、シフト勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,097円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 ★車通勤相談可 募集情報 パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜介護施設の事務スタッフ(小規模多機能型居宅介護) ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 23,552円～25,472円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 ★車通勤相談可 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.3万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

勤務時間（1）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） （2）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 通い、泊まり、訪問を組み合わせてサービスを提供する施設です。 ・ご利用者様のお宅へ送迎をします。 ・身体介護や生活援助、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービスを提供します

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】静岡県藤枝市で新たな一歩を！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜278,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後