東京都大田区の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験（目安3年程度） ・事業会社でのプロジェクト推進・マネジメント経験 └0→1のテーマを社外パートナーや複数部門を巻き込んで構造化しながら方針策定～設計～実行までを一気通貫で推進した経験 例：新規事業・新規サービス、新拠点・新組織立ち上げ、新規のパートナーアライアンス・チャネル構築 ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進・マネジメント経験 └社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の業務設計・運用構築・組織変革等のプロジェクトを推進した経験 例：PMO、業務改革、BPR、オペレーション構築、パートナー戦略立案・実行支援 【職種名】

仕事内容ハートマーケットは創業32年。全国に25店舗とECサイトを展開し、これまで一歩ずつ成長を重ねてきました。 そして今、さらなる未来に向けて新たな挑戦の真っ最中です。3年後に売上35億円、5年後には70億円規模へと成長することを目指し、【第二創業期】という大きな転換期を迎えています。 私たちが大切にしているのは、「売ること」でも「買ってもらうこと」でもなく、“喜んでいただくこと” “楽しんでいただくこと”。お客様の笑顔をつくることが、私たちの原点です。 この目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設。これからのハートマーケットを支える、新たな仲間を募集しています。 今回のポジションは、単

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 D2Cブランド「SAKURA GLOW」のマーケティング全般を担うポジションです。広告運用・SNS・CRMの意思決定を一手に担い、将来的にはマーケティング組織の構築・人材育成まで担当します。 ・広告運用の管理と最適化（ROAS・LTV・CAC改善） ・SNS・コンテンツ施策の企画と実行 ・LINE・メルマガを活用したCRM施策の設計・運用 ・新規集客チャネルの開拓 ・マーケティング組織の構築と人材育成（将来） ■諸手当 通勤手当 ナレッジシェア制度 経営者講演会 スポーツジムの会費全額補助 美容クリニック手当（美容施術費の一部を補助）

仕事内容建築施工管理（ラグジュアリーレジデンス事業部） 年収 700万円～2000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F 仕事内容 ■同社の新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件における「建築施工管理」をご担当いただきます。 【具体的には】 レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1000万円規模に拡大。本格スケールを牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 D2Cブランド「SAKURA GLO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■数十万人規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■ユーザー視点でアプリの最適化を徹底的に考えられる力 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行力 ■エンジニア・デザイナー・QAなどと協業してサービスを構築した経験 ■PdMチームの組成・マネジメント経験 ■カスタマージャーニー・UX設計・情報設計を通じた顧客視点のプロダクト開発経験 【尚可】 ■数百～数千万規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■マルチ機能アプリの責任者経験 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行経験 ■複数プロダクト統括による

仕事内容事業拡大を続ける企業の法務部門にて、既存事業から新規事業・海外事業まで幅広い法務業務を担当していただきます。 契約書のレビューや法律相談だけでなく、新規サービスの立ち上げやM&A、海外展開など、経営に近いポジションで事業成長を支える役割です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー・ドラフティング ・既存事業におけるリーガルチェック ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・国内外の法令調査・法的リスクの分析 ・社内からの法律相談対応 ・海外事業に関する法務対応（海外弁護士との連携含む） ・M&A・子会社設立に伴う法務サポート ・顧問弁護士との折衝・相談 ・トラブル案件への対応

仕事内容「売るだけの不動産営業から卒業しませんか？」 当社は中古物件購入＋リノベ提案を行う住まいのトータルコーディネート会社です。 ただ物件を紹介するだけではなく、 間取り・デザイン・暮らし方まで提案できる仕事です。 現在は新規事業の立ち上げフェーズ。 これから組織を一緒につくるコアメンバーを募集しています！ 【主な仕事内容】 中古物件の購入サポートからリノベ提案まで行う 住まいのトータルコーディネート ・お問い合わせ対応 ・物件紹介・内見サポート ・リノベーション企画提案 ・資金計画・ローン相談 ・契約～引き渡しサポート ※飛び込み・テレアポなし ※マンツーマン育成 \アピールポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験が1年以上 ・プロダクトマネージャー／プロダクト企画 ・新規事業開発／サービス立ち上げ経験 ・マーケティング／カスタマーサクセス ・営業企画／販促企画 ・SIerでの営業経験 [歓迎] ■部門横断でプロジェクトを推進した経験 ■SaaS／Webサービスでの販促推進経験 ■ピープルマネジメント 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PMM/プロダクト開発【国内トップシェアSaaS】（年収678万円～814万円） 【仕事内容】 ★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商

仕事内容┏◆ ┃ 私たちが目指すこと（経営理念） ┗ 『「働く」を変える』 これが私たちのミッションです。 年間1,300万人が利用するIT製品比較サイト「ITトレンド」をはじめ、累計21万人以上を動員する「ITトレンドEXPO」、ビジネス動画プラットフォーム「bizplay」など、日本のBtoBマーケティング・営業のあり方を変革する事業を展開しています。 今回は、これら業界トップクラスの既存事業のさらなる拡大、そして次世代の柱となる新規事業を担う「未来のコアメンバー」を募集します。 ┏◆ ┃ 募集概要（ポジションについて） ┗ 当社は、既存事業の成長に加え、これまでの活動から蓄積してきた膨大な「デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ■PMMや事業企画の経験 └SaaSビジネスの経験社だと尚良 [歓迎] ■プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業開発・プロダクト開発（マネージャー候補）（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83%… 【パソナ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容韓国コスメ好き方大歓迎！ 経験を積みながら韓国コスメの販売・仕入れ（バイヤー）にも挑戦！ 「将来は韓国コスメにも携わりたい」「スイーツ大好き」「接客が好き」そんなあなたにぴったりのお仕事です。 ・将来的に韓国コスメの販売、企画に関わるチャンス 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験、歓迎！ 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタメ／コンテンツ／キャラクター／アニメ／ゲーム業界のいずれかにおけるライセンス、またはそれに相当する実務経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わった経験 ・商品化素材の制作に携わった経験 ・IP創出に携わった経験 ・Wizardryの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ライセンス営業 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース／有名タイトルのスマートフォンゲームを作る企業

仕事内容▼仕事内容 同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展（展示会・自社主催）をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。 ※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます ▼募集背景 マーケティング機能を強化し、投資を拡大するため、イベント出展の加速、各種リード施策のローンチを計画しております。今回は、施策のプロジェクトマネジメントと実行をする一方で、既存チャネルや施策を継続的にPDCAを回す「マーケター視点」と「BDR的な営業」を担い、コンテン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数のプロダクト・サービスのマネジメント経験（3年以上） ・事業戦略・プロダクト戦略の立案および実行経験 ・チームマネジメント（採用・育成・評価）の実務経験 ・フィンテックまたはSaaS領域における知見 ・KPI設計・データドリブンな意思決定の経験 【尚可】 ・新規事業立ち上げまたは事業責任者としての経験 ・UXデザインに関する知識・実務経験 ・技術理解（エンジニアリングバックグラウンド）やプログラミングの知見 ・海外事業展開や海外送金・SCFなどFintechの周辺領域の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容新規事業開発担当&マネジメント候補を募集します！ ■新規事業開発担当として 「あらゆる方法で企業の課題を解決していく」 あなたの得意なことを活かして、新規事業の立ち上げをお任せしたいと思ってます！ 会社のリソースをフル活用しながら、自分のアイデアを形にしてみてください！ 新しいキャリアを築きましょう。 ■マネジメント候補として ・映像制作・企画・中継・配信業務の受託による企業の課題解決 ・採用ドキュメンタリーメディアCHOKUGEKIの運営 ・ドキュメンタリー配信サービスWOODPECKERの運営 の事業を行っております。 こちらの事業のメンバーとともに、事業の責任者として マネジメントをお任

仕事内容サービス開始4年半で業界トップシェアを獲得した急成長HRTech 【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ・平日週3日以上（必須） ・1日5時間以上（必須） 標準労働時間：1か月あたり60時間以上 ※勤務時間は基本的に自由です！ ※基本、平日のご勤務のみとしております！

仕事内容医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援のアシスタント業務を行います。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務。 (1)のアシスタント業務がメインになりますが、本人の希望によっては(2)の業務のサポートもお願いします。 (1) 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、入退社手続き ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、社会保険・労働保険手続きなど (2) 人事・労務コンサルティング業務 ・組織開発支援： 従業員満足度調査の実施・分