埼玉県所沢市の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 要介護認定申請及び介護

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 提携団体に属する中小企業を、福利厚生から支える 未経験歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 ■独自の育成プログラムあり 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 介護スタッフ業務 SOMPOケア ラヴィーレ東所沢は72室（定員72名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・

仕事内容SOMPOケア 所沢 訪問看護(くすのき台) 【訪問看護/看護師/正社員】 ■おもな仕事 ・ご利用者さまの健康管理・バイタルチェック ・服薬管理と医療処置 ・往診医・薬剤師との連携 ・急変時の対応 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・カルテと訪問予定を確認 1件目のお宅へ(バイタル測定・処置) 主治医やケアマネジャーへ連絡・相談 午後の訪問 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅に伺い、主治医と連携しながら医療の面から暮らしを支えます。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・正看護師の資格が必要です。 ■給与 月給324,200

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ東所沢(東所沢) 【有料老人ホーム/介護職/正社員】 ■おもな仕事 ・食事・入浴・排せつのお手伝い ・居室の見守りとナースコール対応 ・レクリエーションや行事の運営 ・日々の記録 ■1日の流れ(一例) 7:00 出勤・夜勤者から申し送り 朝食と口腔ケアのお手伝い 入浴のお手伝い・見守り 昼食のお手伝いと午後の活動 16:00 次の担当へ申し送り・退勤 ■この求人について 顔なじみの関係のなかで、お一人おひとりのペースに合わせて関わります。 ・夜勤を含む交代制です。 ・介護福祉士をお持ちの方を対象とした募集枠です。 ■給与 月給281,300円~ / 年収例37

仕事内容完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【未経験・ブランクも歓迎】 実務未経験の方、家庭の事情で仕事から離れていた方大歓迎 ！「家族の食事

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／顧客深耕型／平均月給48.8万円 【求人要約】 中小企業の事業継続を支える福利厚生制度を提案 多様な経営者との対話を通じて、視座を高めていける 平均月給48.8万円／成果をきちんと還元する環境 【仕事内容】 中小企業の経営者に対して、事業継続に備えるための福利厚生制度を提案／3年間の育成期間あり 【具体的な仕事内容】 ◆企業が事業を続けるための備えを支える 提携団体に所属する中小企業を訪問し、経営者から事業の状況や従業員の構成、将来への備えについてヒアリング。 ・経営者向けの保障制度 ・従業員向けの健康支援サービスや安否確認システム

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実