ハローワーク 病院 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週１回は１７：３０～２０：３０の勤務をしていただける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日（１２／３０～１／３）

仕事内容リハビリ室での受付業務の他、超短波治療器、ホットパック、 けん引治療器等の準備、リハビリカルテの整理など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかでも可 （２）、（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他

仕事内容生駒市にある病院施設での日常清掃業務 ☆床面やトイレ等の日常清掃業務です。 ☆９時～１６時までの６時間程度の作業内容で、 勤務日数の相談も可能です。 ☆午前中のみ、午後のみの相談も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急措置等急を要する場合 年６回、月８０時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約による

仕事内容・患者様の介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付添等） ・病院内の備品、器具のチェック ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ・簡単な事務の補助業務 介護福祉士資格者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人和幸会グループの各施設での清掃業務 ・病院、学校、介護施設等のワックス清掃 ・職員寮、学生寮のハウスクリーニング ※２～３名での業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・病院の設備管理 建物設備管理（水道・ガス・電気・通信・ネットワーク等） ・器具備品、消耗品等の修繕、交換、清掃など ・病院内外の清掃 ・緑化設備管理 ・たまに患者や職員の送迎をお願いすることがあります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎「東生駒病院」での入院・転院に関して相談、他施設との 調整や事務処理を行います。 ・医療相談業務 ・医療サービス、福祉サービスの連携支援業務 ・地域医療機関等の連携業務 ・入院、転院患者様の救急車搬送業務 ・その他付随する業務 ※近鉄東生駒駅からの送迎バスあり（無料） ※駅から徒歩１０分程度 自転車・バイク通勤可 ※社員食堂あり。１食４００円。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容建物施設管理 （ボイラー・電気・空調・給排水） ・巡回点検 ・作業立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを お任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総合病院での設備機器管理（責任者候補） ・社内各部署との連携 ・スタッフのシフト／労務管理 ・資料や報告書作成 （以下、一般社員としての業務） ・電気・空調・給排水設備等の 館内／敷地内設備の定期巡回点検 ・修繕時の業者手配、作業立会 ・不具合発生時の一次対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎近鉄けいはんな線「白庭台」駅から徒歩１分で通える総合病院で のお仕事です。 白庭病院 中央材料室にて ・医療器具の滅菌・消毒・洗浄 ・手術室の機材回収 ・手術室の清掃等環境整備 ・麻酔カートへの薬剤や医療材料の補充 ・その他付随する業務 ※日勤のみも可能 変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈透析患者様の送迎〉 ・患者様の家に主に軽自動車を使って送迎していただきます。 １日４～５名です。 ※人数が多い場合は７人乗りワゴン車を使っていただきます。 〈営繕業務〉 ・送迎・搬送のほか営繕業務を行っていただきます。 病院周辺および寮の清掃、病院内施設の簡単な修理等です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容眼科外来における視能訓練士業務全般を担当していただきます。 視力・眼圧・視野検査 屈折検査 ＯＣＴ・眼底カメラ等の検査補助 コンタクトレンズ・眼鏡処方補助 斜視・弱視検査および訓練 医師診療補助 患者様対応、検査説明 電子カルテ入力など ※経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容回復期・リハビリ病院での介護のお仕事です。 経験年数や学歴は問いませんが、介護福祉士をお持ちの方は優遇い たします。 【業務内容】 ・入浴介助から食事、排泄、更衣の介助 ・ベットや車椅子への乗り移りの介助 ・その他付随する業務 ※医師・看護師が常駐しているので緊急時も安心です。 ※感染委員会を設け、衛生面等安心して働いていただける環境を作 っています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容阪奈中央病院での医師事務作業補助者の仕事です 外来における下記業務 ・電子カルテの代行入力 ・診断書等の文書作成補助 ・その他、医師の事務作業補助 等 ※入職後、必要な研修を実施します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総合病院での臨床検査業務全般を担当していただきます。 ・月１～２回当直有り（仮眠有り） ・呼び出し有り。 ＊臨床検査の幅広い業務に携わってもらいますので、積極的に 勉強していただける方を希望します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 ●土曜日は９：００～１２：３０（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に入れる方歓迎

仕事内容◎回復期病院での薬剤師業務になります。 ●予定入院ばかりでイレギュラー対応が少なく、 残業ほとんどありません。 ●一包化調剤のための最新機器を導入済み。 ●病棟での服薬指導業務なし。（入院時の初回面談はあります） ●注射薬の混注なし。 ●小児調剤なし（散薬は酸化マグネシウム等の数種です） ☆週３日以上勤務可能な方で募集 ※社員食堂があり、定食が４００円で食べていただけます。 ※バイク・自転車通勤ＯＫ。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容病院に隣接している地域包括支援センターでの業務。 ▼生活支援コーディネーター（別名：地域支えあい推進員） ◆高齢者の総合相談 ◆ケアプランの作成業務 ※その他付随する業務全般 【変更範囲 法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間、１ヶ月７０時間、１年間６００時間迄労働時間を 延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【回復期リハビリテーション病棟】での介護のお仕事です。 ・入浴介助から食事・排泄・更衣の介助 ・ベットや車椅子への乗り移りの介助 ・その他付随する業務 ※週３～４日から相談可能 ※医師・看護師が常駐しているので緊急時も安心です。 ※感染委員会を設け、衛生面等安心して働いていただける環境を作 っています。 ※年齢不問 ６０歳以上の方も在籍しています。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 調理師さんのお手伝い 盛付・配膳・食器洗浄・仕込み手伝いなどの簡単作業です 未経験の方でも始めやすいお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎「東生駒病院」での入院・転院に関して相談、他施設との 調整や事務処理を行います。 ・医療相談業務 ・医療サービス、福祉サービスの連携支援業務 ・地域医療機関等の連携業務 ・入院、転院患者様の救急車搬送業務 ・その他付随する業務 ※近鉄東生駒駅からの送迎バスあり（無料） ※駅から徒歩１０分程度 自転車・バイク通勤可 ※社員食堂あり。１食３５０円。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間、年６回を限度に１か月７０時間、１年５００時間ま で労働時間を延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎回復期・リハビリテーション病棟または一般障がい者病棟 での看護師業務全般 ＊医師の指示の下で看護及び介護業務全般をお願いします。 【具体的には】 血圧、体温、脈などの測定、注射、採血などの業務が中心ですが 身体介助業務もお願いしています。 ★ブランクのある方の職場復帰も応援します。 ☆週３日以上、就業時間も相談に応じます。 ワークライフバランスを大切にし、長く働き続けられる職場 づくりを進めています。 【変更範囲：法人の定める業務】