奈良県生駒市のハローワーク 病院の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容★回復期リハビリテーション病院 東生駒病院での患者様に対する 入浴介助専属の仕事です。 ＊主な仕事：入浴準備、片付け、着脱介助、入浴後の介護 ※未経験の方もサポート体制は整っております。 ※子育て中のママさんも働きやすい環境です。 週２日からでＯＫ 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容当総合病院での看護業務全般に従事していただきます。 ＊配属は手術室 又は 外来です。 ＊将来的に部署異動はあります。 ＊仕事内容等、不明な点は面接時又は、電話連絡時でも お答えいたしますので担当者にお気軽にお尋ねください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院や介護施設内の厨房で栄養士業務 献立作成・発注・検品・厨房業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎リハビリテーション科を中心に回復期病棟を中心とした 「東生駒病院」で夜勤のない日勤のみの看護師を募集します。 小児リハビリや機能訓練室、在宅復帰室を備え、急性期中心の 「白庭病院」、老健の「グランファミリア」等と連携して地域の 中核医療機関としての使命を担っています。 ＊医師の指示の下で看護及び介護業務全般をお願いします。 （回復期リハビリテーション、一般障害） ★ブランクのある方の職場復帰も応援します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・外来診療および訪問診療を行うクリニックでの事務業務全般 ・受付対応（患者様対応、保険証確認など） ・電話対応（予約受付、問い合わせ対応等） ・会計業務 ・診療に関わる事務作業 ・訪問診療に関する事務補助（書類準備、連絡対応等） ※レセプト業務は経験に応じて対応（未経験可／応相談） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／希望休可（２日／月） 土日祝も交替でお休み可能です。

仕事内容病院や施設内で食材の切込みや調理、盛付等の調理業務全般。 献立作成や食材発注は栄養士が行いますので、調理業務に専念して 頂けます。 一から調理する事も多くやりがいがあります。 入社時には研修もありますので、ご安心下さい。 ご興味を持たれた方は是非ご応募下さい。お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建物施設管理 （ボイラー・電気・空調・給排水） ・巡回点検 ・作業立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを お任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：★シフト（１）（２）（３）のいずれかで固定勤務ＯＫ ★週３日程度の勤務※月２回程度土曜勤務：８：３０～１２：３０ あり★土曜出勤は相談可能（出勤は必須ではありません） ★時間・日数のご相談可能◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容近畿大学奈良病院での医療事務（診療科受付）スタッフ 具体的には… ・患者さまの受付窓口対応 ・翌日の予約準備 ・医師や看護師さんへの通達など ・電話応対 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病院の地域連携室のでの業務を行ってい ただきます。 具体的には ・開業医、病院、施設からの問い合わせ対応 ・転院依頼の対応 ・入院支援、紹介患者の外来受診調整、緊急受診依頼の対応 ・紹介患者の外来受診調整、緊急受診依頼の対応 ・入院前からの早期介入などがあります。 ・クリニックへの訪問業務 ・その他不随する業務全般 地域連携室の業務で大切なのは多職種との協働と調整です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◎回復期リハビリテーション病院の病棟師長を募集します。 ※日勤帯のみのお仕事です。 ・病棟管理業務 ・マネジメント業務 ・場合により現場業務にも携わっていただきます。 ・その他付随する業務全般 ※マイカー通勤をご希望の場合、駐車場は空き次第ご案内可能です 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当総合病院での看護業務全般に従事していただきます。 ＊配属は病棟、外来、オペ室等様々です。 ＊仕事内容等、不明な点は面接時又は、電話連絡時でもお答えいた しますので担当者にお気軽にお尋ねください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急措置等急を要する場合 年６回、月８０時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約による

仕事内容・患者様の介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付添等） ・病院内の備品、器具のチェック ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ・簡単な事務の補助業務 介護福祉士資格者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎特養、ショート、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、居宅介護 支援、ケアハウスの総合施設です。 ＊特別養護老人ホーム入所者の健康管理。 ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間、年６回を限度に１か月７０時間、１年５００時間ま で労働時間を延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎回復期・リハビリテーション病棟または一般障がい者病棟 での看護師業務全般 ＊医師の指示の下で看護及び介護業務全般をお願いします。 【具体的には】 血圧、体温、脈などの測定、注射、採血などの業務が中心ですが 身体介助業務もお願いしています。 ★ブランクのある方の職場復帰も応援します。 ☆週３日以上、就業時間も相談に応じます。 ワークライフバランスを大切にし、長く働き続けられる職場 づくりを進めています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容病院や介護施設内の厨房で調理業務 調理・仕込み・盛付など 栄養士さんと協力して美味しい食事を提供して下さい 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務 土日休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容栄養指導、入院時栄養スクリーニング業務などをお任せします。 【変更範囲：法人が命じた業務】 栄養管理に係る３年以上の管理栄養士経験がある方の募集です。

仕事内容回復期病棟を中心とした病院におけるリハビリテーション業務を担 当していただきます。 ・入院患者様および外来患者様へのリハビリテーションの提供 ・回復期リハビリテーションを中心に、訪問リハビリ・通所リハビ リ・小児リハビリなど、幅広い分野に関わることができます ・多職種（医師・看護師等）と連携しながら、患者様の在宅復帰・ 生活支援を行います ・幅広いリハビリ領域を経験でき、スキルアップが可能 ・チーム医療を重視した働きやすい環境 駐車場あり／マイカー通勤可 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★急性期病院の夜勤のない日勤のみの病棟看護師さんを募集 ・医師の指示のもとで患者様の診察、治療の補助及びケアの実施、 具体的には血圧、体温、脈などの測定、注射、採血などの補助を お願いします。 ・内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科の 各病棟があり、幅広い経験が積めます。 ※内部研修が就業時間内にあり残業が少ないです。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、９：００～１７：００の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、日数については応相談。

仕事内容患者さまの病衣の着替え介助、排泄・入浴介助、食事介助など、病 棟での看護師の補助（サポート業務）をお任せします。 病院環境を清潔に保つための清掃・整理整頓などの快適な環境づく り。 検査室や手術室などへの移動や、ベッド移乗、車いす移乗など。 必要品の準備・片付け、ベッドメイキング、リネン管理。 その他、医療器具の洗浄・整理、書類整理、メッセンジャー業務な ど、病棟に必要不可欠な仕事です。 【変更範囲：法人が命じた業務】

仕事内容近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩１０分の、多職種と連携し在宅復帰を 支援するリハビリ専門病院です。 ■予定入院ばかりでイレギュラー対応が少なく、残業ほぼなし！ ■一包化調剤のための最新機器を導入済み！ ■病棟での服薬指導業務なし！（入院時の初回面談はあります） ■注射薬の混注なし！ ■小児調剤なし（散薬は酸化マグネシウム等の数種です） 【変更範囲 法人が定める範囲】