介護老人福祉施設 社会福祉士 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時30分～15時30分 (2)9時00分～16時00分 (3)10時00分～17時00分 又は 8時 30分~17時 00分 の間の6時間程度 週３２時間を上限とした契約となります。

仕事内容医療ソーシャルワーカーの業務をお願いします。 入退院相談／医療福祉に関わる相談業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・清拭・移譲・起床介助等） 利用者様とのコミュニケーション レクリエーションのお手伝い 起床介助・就寝介助 夜間の巡回、見守り など 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 205,000円〜340,000円 【月給】205,000円-340,000円 [内訳] ・基本給：166,000円-230,000円 ・勤続手当：1,000円-5,000円 ・職能手当：16,000円 ・キャリア手当：3,000円-70,000円 ・夜勤手当：25,000円（5,00

仕事内容介護老人保健施設の相談員業務全般をご担当頂きます。 ■入所待機者の管理 ■入所希望者の入所相談 ■新規利用者の面接及び契約 ■入居者の生活相談 ■入所者家族への連絡・調整 ■稼働管理（入居・退居・入院の調整） ■ケアカンファレンスの参加 ■行政機関との連絡・調整 ■入居検討会の調整 ■苦情受付 ■広報活動 ■併設の短期入居施設に関わる相談員業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容■お仕事内容 転院調整,退院支援業務 医療相談業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 職員体制:利用者1名に対して職員1名体制 入浴形態:個浴槽、リフト浴、チェアー浴、ストレッチャー浴 【施設規模】 100名以上 【給与詳細】 給与 月給 250,000円〜 【月給】250,000円- [内訳] ・基本給:194,500円-206,700円 ・処遇改善手当:5,500円/月 ・特殊勤務手当:10,000円/月 ・夜勤手当:30,000円‐40,000円（10,000円/回 月3-4回） ・資格手当:0円‐10,000円/（介護福祉士:10,000円 【固定残業代有無】 固定残

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 232,000円〜266,000円 【月給】232,000円-266,000円 ［内訳］ ・基本給:151,000円-198,000円 ・資格手当:25,000円-35,000円 ・夜勤手当:50,000円（10,000円/回・月5回で計上） ・処遇改善金:6,000円 【その他手当】 ・処遇改善手当:月額換算40,000円程度（介護福祉士のみ） 【生活相談員】 月給176,000円〜233,000円 ＜基本給＞ 15

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会

仕事内容<仕事内容> 生活相談員 【大手グループで安心♪きれいな職場♪やさしい職員が多い♪】 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、 特別養護老人ホームでの生活相談員業務をおこなっていただきます。 ・入所者の相談受けや面接の実施 ・入所、退所手続き業務 ・稼働管理 ・入所者の書類管理 ・他職種との情報共有 ・病院との入院、退院調整業務 ・居宅支援事業所との連携 ・入所者ご家族との連携 など <給与> 年収370万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 完全週休2日制 ◇季節休暇 ◇ 有給休暇：初年度10日（最高20日） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後休

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 特別養護老人ホームにおける、施設利用者への介護サービスの提供。 ※食事・入浴・排泄等、日常生活の介助 明るくて、楽しい笑い声にあふれる職場です。 採用担当者の声 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」で公表されています。 メッセージ 社会福祉法人池上長寿園は、来年創立60周年を迎えます。 今までも、そしてこれからも、地域の善意と情熱を礎に歩き始めたときの「想い」「価値」を大切にし、地域に真心と心温まる笑顔を届けてまいります。 そし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務全般 【施設規模】 30名以下 【給与詳細】 給与 月給 242,000円〜262,000円 【月給】242,000円-262,000円（夜勤5回、遅番4回、処遇改善等一律手当含む） [内訳] 基本給：175,000円-195,000円 夜勤手当：25,000円（5,000円/1回 ※月5回程度） 処遇改善手当：20,000円 資格手当：5,000円-20,000円 【その他手当】 扶養手当：12,000円（配偶者）、3,000円/人（18歳未満の子ども） 役職手当：20,000円～100,000円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◆ ・入浴、食事、排泄等の介助業務 ・介護記録 ・レクレーション、季節行事等の企画 入所者定数:70名 介護スタッフ:22名 看護師:10名 【給与詳細】 給与 月給 290,000円〜298,000円 ※試用期間中は日給11,873円以上(資格による) 【内訳】 基本給：170,000円 資格手当：30,000円〜38,000円 夜勤手当：40,000円（8,000円/回、対応回数分支給） 処遇改善加算金：44,000円 賞与前払金手当：6,000円 【別途支給】 永年勤続手当：3年以上6,000円/月、5年以上12,00

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴介助 等） 利用者様とのコミュニケーション など 【施設規模】 100名以上 【給与詳細】 給与 月給 205,000円〜340,000円 【月給】205,000円-340,000円 [内訳] ・基本給：166,000円-230,000円 ・勤続手当：1,000円-5,000円 ・職能手当：16,000円 ・キャリア手当：3,000円-70,000円 ・夜勤手当：25,000円（5,000円/回 ※月5回程度） 【その他手当】 ・役職手当：12,000円 ・扶養手当：

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 職員体制:利用者1名に対して職員1名体制 入浴形態:個浴槽、リフト浴、チェアー浴、ストレッチャー浴 【施設規模】 100名以上 【給与詳細】 給与 月給 250,000円〜 【月給】250,000円- [内訳] ・基本給:194,500円-206,700円 ・処遇改善手当:5,500円/月 ・特殊勤務手当:10,000円/月 ・夜勤手当:30,000円‐40,000円（10,000円/回 月3-4回） ・資格手当:0円‐10,000円/（介護福祉士:10,000円 【固定残業代有無】 固定残

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間を上限とした契約となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 特別養護老人ホームにおける、施設利用者への介護サービスの提供。 ※食事・入浴・排泄等、日常生活の介助 明るくて、楽しい笑い声にあふれる職場です。 採用担当者の声 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」で公表されています。 メッセージ 社会福祉法人池上長寿園は、来年創立60周年を迎えます。 今までも、そしてこれからも、地域の善意と情熱を礎に歩き始めたときの「想い」「価値」を大切にし、地域に真心と心温まる笑顔を届けてまいります。 そし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）における介護業務全般 【入浴介助】 介助人員：利用者様1名に対して職員1名体制 種類：個浴、機械浴、リフト浴 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 232,200円〜251,200円 【月給】232,200円-251,200円 [内訳] ・基本給：190,200円-199,200円 ・処遇改善手当：10,000円 ・夜勤手当：32,000円（月4回程度 8,000円/回） ・資格手当 初任者研修：3,000円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：10,000円 【処遇改善詳細】 処遇改善手当：10