介護老人福祉施設 社会福祉士 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【店舗名】パナソニック エイジフリーケアセンター千鳥 デイサービス 介護職/正社員 (1113) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給243,450円〜339,750円 【勤務時間】8時15分〜17時15分 【交通】千鳥町駅より徒歩0分、下丸子駅より徒歩0分、鵜の木駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 東京都大田区千鳥1-16-2 鈴木ビル1F ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給243,450円〜339,750円 ■ 企業PR 「千鳥町駅」から徒歩2分とアクセス抜群!通

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：68名/68室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 職員体制:利用者1名に対して職員1名体制 入浴形態:個浴槽、リフト浴、チェアー浴、ストレッチャー浴 【施設規模】 100名以上 【給与詳細】 給与 月給 250,000円〜 【月給】250,000円- [内訳] ・基本給:194,500円-206,700円 ・処遇改善手当:5,500円/月 ・特殊勤務手当:10,000円/月 ・夜勤手当:30,000円‐40,000円（10,000円/回 月3-4回） ・資格手当:0円‐10,000円/（介護福祉士:10,000円 【固定残業代有無】 固定残

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務全般 【施設規模】 30名以下 【給与詳細】 給与 月給 242,000円〜262,000円 【月給】242,000円-262,000円（夜勤5回、遅番4回、処遇改善等一律手当含む） [内訳] 基本給：175,000円-195,000円 夜勤手当：25,000円（5,000円/1回 ※月5回程度） 処遇改善手当：20,000円 資格手当：5,000円-20,000円 【その他手当】 扶養手当：12,000円（配偶者）、3,000円/人（18歳未満の子ども） 役職手当：20,000円～100,000円

仕事内容・入居者のADL維持を目的とした機能訓練 ・入居者の生活環境の確認や身体機能の評価 ・機能訓練計画表の作成 ・機能訓練計画表の3ヶ月ごとの見直し

勤務時間8時15分〜17時15分

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◆ ・入浴、食事、排泄等の介助業務 ・介護記録 ・レクレーション、季節行事等の企画 入所者定数:70名 介護スタッフ:22名 看護師:10名 【給与詳細】 給与 月給 290,000円〜298,000円 ※試用期間中は日給11,873円以上(資格による) 【内訳】 基本給：170,000円 資格手当：30,000円〜38,000円 夜勤手当：40,000円（8,000円/回、対応回数分支給） 処遇改善加算金：44,000円 賞与前払金手当：6,000円 【別途支給】 永年勤続手当：3年以上6,000円/月、5年以上12,00

勤務時間8時15分〜17時15分

仕事内容介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 【店舗名】パナソニック エイジフリーケアセンター蒲田 デイサービス 介護職リーダー(正社員) (16785) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給284,200円〜333,580円 【勤務時間】8時15分〜17時15分 【交通】蒲田駅より徒歩0分、蓮沼駅より徒歩0分、京急蒲田駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 東京都大田区蒲田1-29-5 エーワンハイム1F ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給284,200円〜333,580円 ■ 企業PR JR蒲田駅より徒歩8分と好アクセス◎笑顔溢れ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※勤務日数：週24時間～

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人福祉施設ケアホーム千鳥では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 そんぽの家 東六郷は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）における介護業務全般 【入浴介助】 介助人員：利用者様1名に対して職員1名体制 種類：個浴、機械浴、リフト浴 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 232,200円〜251,200円 【月給】232,200円-251,200円 [内訳] ・基本給：190,200円-199,200円 ・処遇改善手当：10,000円 ・夜勤手当：32,000円（月4回程度 8,000円/回） ・資格手当 初任者研修：3,000円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：10,000円 【処遇改善詳細】 処遇改善手当：10

勤務時間12時00分〜17時30分

仕事内容■会社名 東京都大田区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 2025年1月OPEN！新施設でケアスタッフ正社員募集／賞与・手当・DX導入で働きやすさ◎ ■コメント ・2025年1月OPENの新施設で働けるチャンス ・定員60名でゆとりのあるケア体制 ・資格取得支援制度あり（会社全額負担、勤務扱い） ・DX導入済（夜勤負担軽減・見守り効率化） ・スタッフの声を活かしたネックスピーカー型インカム使用 ・月給30万円以上可能＆賞与年2回 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアスタッフ ■仕事内容 ・介護付き有料老人ホーム（定員60名）での介護業務全般 ・食事、入浴、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：60名/60室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

勤務時間10時00分〜14時00分

勤務時間9時00分〜13時00分