デイサービス ハローワーク - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆デイサービス「ほほえみ」と「里山」での看護業務 ・デイサービスにおける看護業務及び介護業務 ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・機能訓練 ・簡単な医療処置（軟膏塗布、傷の手当等） ・介護業務（食事・入浴・移動の介助等） ※「ほほえみ」と「里山」の２施設を交互に勤務 日勤のみ、未経験可 ※医療行為は少なくブランクのある方でも安心です。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）と（２）の両方勤務や、（２）のみでも歓迎です 応相談致しますので、よろしくお願いします ●休憩時間（１）（２）なし ●週３日～５日で歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ●就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス福ろうは、藤枝にあるデイサービスです。手作りの お食事や、脳トレ・レクリエーションなどで楽しくお過ごしいただ いているデイサービスです。 ▼運転手（送迎）／デイサービスの利用者の車での送迎業務 ▼軽自動車（４人乗り・ＡＴ車）又は普通自動車 （５人乗り・ＡＴ車）（８人乗り・ＡＴ車） ▼送迎地域：島田市方面及び焼津方面、藤枝方面 ※その日により送迎場所は異なります ※乗降時の介助（身体を支える方もいます） ▼週３日～５日の勤務 ◎最初は、慣れるまで先輩と一緒に送迎業務を行います。 慣れてきましたら、一人での送迎業務となります 「変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休 シフト制（希望休 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設での給食のお仕事です。 調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など、厨房内全般の業務となり ます。 食数は、昼３０食程度です。 働きやすい昼の時間帯です。 日曜日は固定でお休みです。 初めての方、ブランクのある方も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：朝２時間、夕２時間のみでも可、就業日数、就業時間はシフトによ りますが、ご相談に応じます。 土日、祝日就業できる方大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望を踏まえて調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の送迎及び介護業務 ワンボックス車、軽自動車を使用した利用者様の送迎 《送迎地域》藤枝市内 ・利用者様は里山、ほほえみの２施設 定員各所１０名、両所で最大で２０名 ・送迎の無い時はデイサービスの介護業務をして頂きます ・未経験の方、高齢の方も歓迎 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎子ども達の生活支援 ◎宿題やプリント学習のサポート ◎運動・生活の療育活動 ◎集団生活や社会交流を促すお仕事 子供たちがのびのびと楽しく過ごせる環境を整え、子どもたちみん なの成長を一緒に見守っていきませんか。未経験でも大丈夫です。 しっかりと研修させて頂きます。資格取得支援制度もあり、働きな がら資格を取得できるよう会社があなたを応援します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間、就業時間は面接者の条件を加味して対応 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■デイサービスの介護のお仕事です。 ◎未経験者でも手厚い研修がありますので、安心してください。 ◎残業時間が月１０時間前後と少ないので、プライベートも充実。 ＜仕事の内容＞ ▼朝と夕方の送迎 ▼日常の介護 ▼食事の介護 ▼トイレ介助 ▼入浴介護 ▼運動・レクリエーションの支援 ※ヘルパー２級の資格の無い方でも相談してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※出勤日は応相談 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎２０２５年７月オープン！開所時定員２５名 夜勤なし！日勤のみのデイサービス ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お客様を乗せる送迎に関しては相談可能 ♯マザーズ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤枝」に併設のデイ サービスでの管理者業務 ＜おもな業務＞ ・デイサービスのレク等の企画・運営など ・スタッフの教育 ・レセプトの確認、及び行政対応 ・ご利用者様のアセスメント及び関係機関との連携 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトは希望休を考慮し作成しますので、家庭の用事に合わせて働 けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務です。 ★入浴・排せつ・食事などの介助 ★レクリエーションの企画運営 ※送迎業務なし 慣れるまでは業務に精通したスタッフが丁寧にお教えします！ あなたが働きやすい環境をご用意してお待ちしています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者の日常生活の支援することや、身体機能を維持することを 主な役割とし、社会とのつながりを持つ意欲を高め、『地域密着型 通所介護』のデイサービスです。 ▼老人看護全般業務 ＊経管栄養注入 ＊内服管理 ＊吸引 ＊摘便 ＊コミュニケーション 他 ※火曜日～土曜日の週５日勤務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス「いちごケアセンター」での介護業務です。 ○高齢者の方々に対し食事や入浴介助、レクリエーション等の 支援をしていただきます。 ○１日１５～１８名のご利用者様をスタッフ６～７名でサポート します ○アットホームな雰囲気 ○シャワー機器浴使用によりスタッフ、ご利用者様の負担軽減に 努めています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：●１日、１時間～就業可能ですので、面接時にご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●土日祝日休み可能（平日のみの勤務可）●土日のみの勤務可能 ●就業日数も、面接時に応相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■介護未経験の方も多く活躍中。介護福祉士お持ちの方は資格経験 を活かし、キャリアアップできます。お客様がご自宅で安心して 生活が送れるようサポートします。 ◎不安が解消するまで現場同行ＯＫ◎急なお休みでも皆でサポート ◎キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家庭の用事を優先ＯＫ） ＜主な仕事＞ ▼デイサービス等の送り出し・迎い入れ ▼入浴・排泄介助などの身体的ケア 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス「いちごケアセンター」内での看護業務 ○ご利用者様の健康チェック。 ○健康相談、及び健康管理をする。 ○上記に伴う報告書の作成。 ○介護職員多忙時、入浴・排泄等の補佐 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容昼食やおやつの準備をするお仕事です ・昼食・おやつの調理業務 ・食器類配膳・洗い物 ・食品の在庫管理・発注 等 ＊変更範囲：変更なし 【副業可】

仕事内容■特別養護老人ホーム併設のデイサービスです。 利用受付、利用者対応、送迎、相談支援業務を行います。 ＜中高年層（ミドルシニア）歓迎求人＞ （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日等 その場合は休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより基本的には第１、第３土曜日が休日 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リカバリーが運営する放課後等デイサービス事業所の 施設維持管理業務が主なお仕事です。 ※具体的には 屋内清掃、屋外清掃、公用車洗車、草刈り、 高圧洗浄、室内ワックスがけなど その他、施設外就労先（焼津市のチョコレート工場）での チョコレートの製造に係わる業務（製造、加工、衛生、物流等）や 委託業務先でのマンション清掃（藤枝市内）にも 携っていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜１日の業務の流れ（例）＞ ９：００ ご自宅にお迎え（車椅子のままでも乗車できる専用車 で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎） １０：００ 入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 １１：４０ 食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助 、口腔ケア※交替で休憩 １３：００ レクリエーション補助、機能訓練実施（介護予防の 要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操） １５：００ おやつの見守り、介助／下膳・歓談 １６：３０ ご自宅までお送り（楽しい一日を振り返りながら、 スタッフが専用車でお送り） ＜送迎業務できる方、大歓迎！＞＊変更範囲：変更なし

仕事内容■デイ看護業務 ▽デイサービス利用者さまの看護全般 ▽体調管理、処置 投薬等管理、レク体操指導等 ▽送迎運転 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００（５）１３：００～２２：００ （６）２２：００～翌７：００ いずれかのシフトのみＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ※募集状況は都度ご確認いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ★６５歳以上の方もご応募可能です ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●デイサービス「いちごケアセンター」内での介護業務。 ▽高齢者の方の食事や入浴介助、レクリエーション等の支援。 ▽報告書等書類の作成、ケアマネさんへの対応等 ▽アットホームな雰囲気 ▽ご利用者様の送迎（軽自動車、普通自動車） 車の運転が苦手な方はご相談下さい。助手席に同乗していただく 等の対応を検討します。 ＊利用者１５～１８名程を職員６～７名で対応。 ＊シャワー機器浴使用によりスタッフ、ご利用者様の負担軽減に努 めています。 「変更範囲：変更なし」