デイサービス ハローワーク - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：●就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●年末年始 ●就業日数は応相談致しますのでお伝え下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【入浴介助専門】もしくは【介護業務】 ■ご利用者様の入浴介助もしくは介護業務をお願いします。 ■週１日～フルタイム歓迎します。 ■介護資格をお持ちの方歓迎ですが、お持ちでない方も やる気がある方、是非一度お問合せください。 ▼施設内のフロア対応 ・入浴介助・トイレ介助・昼食介助・介護補助・介護レクなど。 ▼ご利用者様の送迎業務：軽自動車で送迎 お願いする場合もあります。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設にて給食を提供するお仕事です。 日曜日が定休の働きやすい昼間のお仕事です。 調理、調理補助、盛付、配膳、洗浄、清掃等、厨房全般の業務です 。 決まった献立をレシピをみながら作業しますので、安心して調理い ただけます。 初めての方には丁寧に指導します。 ブランクのある方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：詳細はホームページをご確認ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休制の月９日休み。休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容デイサービス・ショートステイをご利用のお客様の送迎をお願いし ます。送迎エリアは焼津・藤枝・岡部周辺です。 使用車両はハイエース～軽自動車すべてＡＴ車です。 送迎のほか、車両の給油・洗車などの管理、 施設内外の掃き掃除や清掃もお願いします。 ルートや福祉車両の使い方、車いすの移乗方法は 先輩職員や専門職員が丁寧にお教えします。 未経験の方も安心して始められる仕事です。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方でも安心してスタートできます ☆前職給与・経験考慮 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など ★☆【最大定員４７名】の通所介護です！☆★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務でも可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他３１日の月／１０日休み ３１日以外の月／９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニーズに 対応できるよう福祉サービスの内容を充実させるとともに、 より良い福祉サービスの提供を目指しております 【業務内容】 ○通所者の健康チェック ○送迎（添乗） ○食事介助・入浴介助・排泄介助 ○レクリエーション 「変更範囲：変更なし」 ※随時見学も行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい

仕事内容■機能訓練を中心としたデイサービスにて、ケアプラン作成・モニ タリング・会議参加・営業・連絡調整 ■体力アップ、維持向上を目的とした介護業務。 送迎・運動指導・歩行介助・トイレ誘導・入浴介助・食事見守り 口腔ケア （変更範囲：変更無し） ＊応募前の見学も可能ですので、事前にお問い合わせください。

仕事内容■特別養護老人ホームに併設するデイサービスで 日常生活を営むために必要な機能の改善やその減退を防止するため の機能訓練を行っていただきます。 ▽個別機能訓練の実施 ▽個別機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価 ▽介護業務の補助 ▽利用者の送迎業務 ▽サービス担当者会議への参加 他 「仕事内容変更範囲：法人が定める業務」 ※デイサービス定員：３０名 ※応募前の職場見学受付しております！お問い合わせ下さい！ ※既にＰＴ・ＯＴの訓練士が活躍しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎子ども達の生活支援 ◎宿題やプリント学習のサポート ◎運動・生活の療育活動 ◎集団生活や社会交流を促すお仕事 子供たちがのびのびと楽しく過ごせる環境を整え、子どもたちみん なの成長を一緒に見守っていきませんか。未経験でも大丈夫です。 しっかりと研修させて頂きます。資格取得支援制度もあり、働きな がら資格を取得できるよう会社があなたを応援します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝１．５Ｈ、夕１．５Ｈの送迎業務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊運転業務（デイサービス等送迎） ＊車両の準備、清掃、給油 ＊後車後のフロアまでの付き添い 「変更範囲：変更なし」 ※送迎時には、介護職員が添乗します。 ※見学可能です。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊朝・昼・夕の時間帯を担当して頂きます。 （出勤の回数や時間帯 要相談） ※１回の勤務は約２時間程度となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日 シフト制 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容３時間型、７時間型で展開される自立支援型（運動中心）の デイサービスでの送迎業務になります。 ▽朝・昼・夕 ３回 約６時間程度の送迎業務を担当して頂きます ▽その他業務、送迎車両の清掃・給油・簡単な点検・車の準備 ○送迎車両例 ステップワゴン、ハイエース （福祉車両 車いす２台） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前の見学も可能ですので、事前にお問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 土日祝日勤務可能な方、大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜１日の業務の流れ（例）＞ ９：００ ご自宅にお迎え（車椅子のままでも乗車できる専用車 で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎） １０：００ 入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 １１：４０ 食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助 、口腔ケア※交替で休憩 １３：００ レクリエーション補助、機能訓練実施（介護予防の 要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操） １５：００ おやつの見守り、介助／下膳・歓談 １６：３０ ご自宅までお送り ※１日の流れは事業所によって内容が多少異なります 変更範囲：変更なし

仕事内容永田デイサービスセンターにおいて、ご利用者様の機能訓練・機能 訓練に関わる書類作成・介助・送迎などの仕事を行って頂きます。 （変更範囲：変更なし） ◎未経験の方にはスタッフがトレーナーとなり指導いたします。 ◎増員のための募集です。

仕事内容永田デイサービスセンターにおいて、ご利用者さんと施設の間に入 っての相談業務、それらに関係する書類作成業務、関係機関との調 整業務、ケアマネ・居宅への広報活動を行っていただきます。 付帯業務としまして、介護補助・資料作成などのパソコン入力も行 っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 「優しい気持ち」があれば大丈夫です！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：半日勤務からフルタイム勤務までご相談ください。 まずはお問い合わせください。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日を含む月９日間以上は休日（シフト制） ・年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導。 日勤のみ・日休みで、家庭や私生活との両立が可能。 個別メニューの実施を通じて「歩ける喜び」を支える仕事。 ●具体的な業務内容 ・お客様の心身機能に合わせた個別機能訓練計画の作成と実施 ・マシントレーニングや集団エクササイズの指導、補助 ・身体能力の評価（体力測定）およびモニタリング業務 ・ご自宅での生活動作を改善するためのアドバイス ・介護スタッフへの適切な介助方法のレクチャー ・介護ソフトへ訓練記録の入力 ※変更範囲：変更無し

仕事内容■デイサービスセンター（ユニット型特養併設）での相談員業務 次の業務を担当していただきます ○施設利用者の生活相談 ○家族、ケアマネ等関係機関との連絡、調整、連携 ○介護保険利用実績管理 ○新規利用者相談対応 ○介護業務 ○利用者宅間の送迎 他 【デイサービス定員】３０人 【サービス提供時間】月～土・祝日 ９：３０～１６：００ ※応募前の職場見学受付しております。お問い合わせ下さい！ 変更範囲：変更あり（法人が定める業務）

仕事内容■デイサービスの厨房内にて調理及び下準備ほか ■デイサービスの厨房内にて洗浄作業 ■自家栽培のお米・地元の農家さんより新鮮な野菜を仕入れ、 １００％すべて手作りしています。 ■通常、５０人～６０人分を用意します。 ◎調理好きな方大歓迎！ ★★ 増員の為の募集です。★★ 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイムで働ける方大歓迎！ 勤務時間に関してはご相談ださい。 土曜日、祝日も働ける方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届け出 済。突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆３時間型、７時間型で展開される自立支援型（運動中心）の デイサービスでの介護業務になります。運動補助・移動介助 入浴介助・食事見守り・送迎などの業務 ▽機能訓練、生活課題解決、認知症予防を組み合わせたサービスを 提供しています。 ▽お客様を笑顔で明るく盛り上げながら一緒に運動をしたり、 日常生活動作（食事や入浴等）の介助をお願いします。 トイレ介助や入浴介助、食事介助などの業務もあります。 また、送迎業務にも携わっていただく場合もあります。 「変更の範囲：変更なし」 ※送迎業務できる方大歓迎！ ※未経験無資格の方大歓迎！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダー年末年始休暇１２／３０～１／３ ※年次有給休暇付与日数は労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■永田デイサービスセンターにおいて、館内外の清掃、洗濯などを 行って頂きます。 ■来所された利用者様の受け入れも行います。 ◎勤務日数は、週２～のご希望を考慮いたします。 ◎未経験の方には、スタッフが付き指導いたします。 増員のための募集です。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご都合の良い４時間程度の就業が可能です。就業時間や就業日数は 、ご希望やご都合に、柔軟に応じられます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご都合に応じた希望休を指定できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師資格・経験を活かし、デイサービスご利用者様の暮らしをお 支えする仕事です。介護士や相談援助職と共に、介護を必要とする 方々の暮らしを支えていただきます。 ひとりで大人数のお年寄りを担当する大規模施設での看護業務とは 異なり、少人数の入居者さんお一人お一人の想いにお応えします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション送迎、送迎 など 「通所介護：最大定員６８名」の介護施設です 「変更の範囲：事業所の定める範囲」