管理者候補 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業所の統括業務補佐 ※主な顧客：学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等（契 約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・社会福祉 法人となります） ＊事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント補 佐・車両運行管理全般・労務管理・管理車両の維持管理・顧客対 応・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わって頂きま す。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者とし ての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、 コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 正社員/管理者候補《ドット ３６５（障がい者訪問介護） 前橋訪問介護事業所》25MH-87 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です♪ 【仕事内容】 ●在宅の障がい福祉サービス ●障がいをお持ちの方々の支援 ●事業所の管理 など その他、付随する業務をお任せします。 【ドットラインについて】 現

仕事内容管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただ きます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当施設で、児童指導員兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 ・マネジメント業務 など 午前中は本社へ出社していただき、午後に各施設へ出社するという働き方になります。 ◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を 私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。 それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。 個別療育と体験型療育を重視した療育方針をもとに、子ども

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容当施設で、児童指導員兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 ・マネジメント業務 など 午前中は本社へ出社していただき、午後に各施設へ出社するという働き方になります。 ◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を 私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。 それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。 個別療育と体験型療育を重視した療育方針をもとに、子ども

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・支援の質向上に関わる業務改善 ・チーム目標達成のための改善提案 ・マネジメント業務 など 午前中は本社へ出社していただき、午後に各施設へ出社するという働き方になります。 ◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を 私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。 それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。 個別療育と体験型療育を重視した療育方

仕事内容[仕事内容] ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎資格と経験を活かして働く！ → 第3種電気主任技術者 ◎日勤専属＋残業なし・少なめで ワークライフバランスばっちり プライベートも充実 ◎ボーナス・賞与あり（年2回） ◎資格手当あり ◎資格取得支援制度あり ◎正社員登用あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 官公庁舎内で電気主任技術者のスキルを活かして働きませんか。 電気設備の運転・管理及び中央監視責任者候補としてお仕事して頂きます。 ■電気設備の運転、監視、異常時の応急対応 ■設備の運転、停止、記録 ■電気、水道、ガス等使用量の監視及び記録 ■異常警報の復帰操作 ■電気設備の日常点検、定

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・支援の質向上に関わる業務改善 ・チーム目標達成のための改善提案 ・マネジメント業務 など 午前中は本社へ出社していただき、午後に各施設へ出社するという働き方になります。 ◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を 私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。 それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。 個別療育と体験型療育を重視した療育方

仕事内容当施設で、児童指導員兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 ・マネジメント業務 など 午前中は本社へ出社していただき、午後に各施設へ出社するという働き方になります。 ◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を 私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。 それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。 個別療育と体験型療育を重視した療育方針をもとに、子ども

仕事内容当施設で、児童指導員兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 ・マネジメント業務 など 午前中は本社へ出社していただき、午後に各施設へ出社するという働き方になります。 ◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を 私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。 それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。 個別療育と体験型療育を重視した療育方針をもとに、子ども

仕事内容【センター運営に留まらず企画・立ち上げまで】 ＊管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。 ＊ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画（仕様書や 運用設計、マニュアル作成など）もお任せしていきます。 ●センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など） ●オペレーション管理 ●スーパーバイザー（ＳＶ）のシフト 管理、教育・マネジメント ●プロジェクトの目標設定と進捗 管理 ●リスクマネジメント、重大なイレギュラー（ミス）の 対応 ●営業担当者や本部とのやりとり、クライアントへの 成果報告 ＊入社後は暫くオペレーターやＳＶとしてご勤務し ていただくことで、当社管理者業務のイメ

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 車内禁煙 【職種】 ドライバー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円〜 月給 プライベート重視の方の勤務例220,000円〜 がっつり働きたい方向けの給与例です！ 将来の管理者候補でもあります! 上記に加えて、 ■皆勤手当10,000円 ■家族手当（配偶者5,000円/子ども1

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・支援の質向上に関わる業務改善 ・チーム目標達成のための改善提案 ・マネジメント業務 など 午前中は本社へ出社していただき、午後に各施設へ出社するという働き方になります。 ◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を 私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。 それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。 個別療育と体験型療育を重視した療育方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆管理者候補として業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ◎デイサービス管理者の補佐、研修 ├食事、入浴、トイレ、各種イベントの介助 ├レクリエーション援助 ├介護保険請求 └シフト管理 等 慣れるまでしっかりレクチャーしますので、安心してご応募ください！ ※業務変更なし 求人ID 795867

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.2万円～/年休122日 土日祝休み/幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.2万円～/年休122日 土日祝休み/幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.2万円～/年休122日 土日祝休み/幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,

仕事内容【タイトル】 株式会社ライフラインルル訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務と管理者候補としての業務をお任せ致します。 【管理者としての業務】 ・新規の利用者様からの問い合わせ受付 ・ケアマネやご家族とのやり取り ・スタッフからの報告を受ける ・訪問(一般スタッフより件数少なめに設定致します) 【看護業務】 ・病状の観察と健康チェック 病状の変化に気づき、ご家族や関係機関へ連携を取ります。 ・日常生活の支援 内服管理や排泄状況などを確認し、穏やかで安心した生活が過ごせるよう支援を行います。 ・医療的ケアが必要な方へのサービス 褥瘡ケアや経

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者候補 障がい者施設／年収600万可能／マネジメント経験が活かせる［U］ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージ