群馬県前橋市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容群馬県前橋市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「あやめはうす前橋総社町」では 施設長の正職員を新規募集中です。 施設管理業務全般の補佐。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 たくさんの笑顔に繋がるお仕事しませんか。 頑張り次第でどんどん キャリアアップを目指せる環境です 頑張る人には当社がバックアップ。 仕事を通じて自分のやりたいことを実現する チャンスがココにはあります。 支えあいながら働ける、 そんな仲間が待っています。 一緒に活躍できる前向きな人を 当

仕事内容【主な業務内容】 まずは、できることから携わっていき、 徐々に施設運営に関わる業務全般を お任せしたいと考えています。 ■施設の運営管理 スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ■入居者様の相談対応 就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ■個別支援計画書の作成 入居者様一人ひとりに合わせた計画を立案します。 ■医療機関や提携事業者との連絡や調整 月1回ほど状況を報告します。 ＜具体的には＞ ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理・指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応な

仕事内容【前橋市富士見町小暮】あなたの経験が、地域の「笑顔」の源になる。管理者として、理想の施設を創りませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設管理者として施設運営管理全般 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 ＜施設営業管理＞ ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ＜スタッフシフト管理・人材育成＞ ・現場育成 ・改善指導 ・自社教育ツールにもと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 前橋市の共同生活援助で月給307000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 〈具体的な業務〉 ・スタッフ管理/教育 ・利用者様管理 ・運営管理・指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 ※使用している請求ソフト:ワイズマン 【業務内容(変更の範囲)】 法人が

仕事内容【群馬（高崎・前橋・太田）エリア】株式会社介護NEXTはグループ全国340施設以上を展開！エリア内施設を統括するGENKINEXTの施設管理職・エリア施設長候補として活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 ＜施設営業管理＞ ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1. リハビリ×生活支援の「トータルマネジメント」 ゲンキスマイル前橋富士見は、歩行改善などのリハビリに加え、食事・入浴介助も提供しています。管理者として、機能訓練の成果を実際の日常生活（食事や入浴動作）にどう繋げるかという、より深く実践的なケアマネジメントを主導できます。利用者様の「できた！」を生活の場で実感できる、手応えの大きい環境です。 2. 日曜定休・月8日休みでワークライフバランスを確保 毎週日曜日は固定の定休日となっており、それに加えて月8日休みをしっかりと確保。介護現場で懸念されがちな不規則な生活を避け、オンとオフを明確に切り替

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理職導入研修あり！サービス付高齢者向け住宅と、治療院グループのノウハウを活かした機能訓練強化型のデイサービスを併設した施設でスキルアップしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活相談員兼施設長業務（スタッフや売上の管理等） ※デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅の両施設を管理していただきます。 ・介護保険法に則った運営・帳票管理 ・施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネジャー様に対し電話・メール・訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成・

仕事内容地域で長く頼られる管理者として働く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの管理者業務を担当します。仕事内容の変更および転勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜370,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 資格手当:10,000〜40,000円 役職手当:40,000円 固定残業代:40,000円（10時間分） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにおける管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマ

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与

仕事内容中学校・高校教諭/免許不問/未経験可/固定時間勤務/通信制高校の教員/正社員登用あり/残業なし/少人数制クラス/社宅制度/奨学金代理返還/家族手当/決算賞与あり ＼大卒以上の方♪免許・資格不問！／ 未経験者歓迎 通信制高校サポート校の教員として働きませんか？ ◎おすすめポイント◎ ・平日8:30～17:30(実働8時間)で終業後の時間も充実♪ ・教員免許がなくても、教育に関わりたい方歓迎！ ・2年目以降、安心の正社員登用あり◎ ・決算賞与あり♪ ・塾講師、大学卒などの経歴を活かせます ・社内の勉強会、社外の研修などを活用して成長を支援します ・駅前ですがマイカー通勤OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ファミリー前橋富士見 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 〈具体的な業務〉 ・スタッフ管理/教育 ・利用者様管理 ・運営管理・指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 ※使用している請求ソフト:ワイズマン ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ファミリー前橋富士見 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 〈具体的な業務〉 ・スタッフ管理/教育 ・利用者様管理 ・運営管理・指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 ※使用している請求ソフト:ワイズマン ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】

仕事内容群馬県前橋市にある 「あやめの郷 前橋総社町」では サービス付き高齢者向け住宅での 介護職員を募集しています。 〇安心の夜勤3名体制！ ・協力し合える勤務体制 急変時やナースコールが重なった際も、 1人で抱え込まず、スタッフ同士で 協力しながら対応できます。 ・休憩・仮眠の確保 スタッフ同士で協力し合いながら、 休憩や仮眠時間を確保できる体制です。 ・相談しながら働ける環境 一緒に勤務するスタッフと連携できるため、 困ったときにも相談しながら業務ができます。 ブランクがある方や夜勤に不安がある方も スタートしやすい環境です！ =こんなお仕事です= サービス付き高齢者向け住宅にて、 ・ご

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／無資格OK／未経験OK／正社員／11時出社×実働7時間◎子どもたちの成長と笑顔を支える総合職 【jb663513】 ■コメント 児童指導員／無資格OK／未経験OK／正社員／11時出社×実働7時間◎子どもたちの成長と笑顔を支える総合職 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／無資格可 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 大学、短大、専門学校で学んだ一般教養 社会人経験 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／無資格可 and 普通

仕事内容残業ほぼなし◎週休2日！ブランクOK♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・前橋東」で、児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜療育支援＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎：社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・簡単な事務業務 ※分野が未経験の方でも丁寧に指導致しま