施設長 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「未病予防と健康促進」をテーマとしたトータルボディケアサロン！あなたらしい働き方や新しい可能性を見つけませんか？ 未病予防と健康促進を目的に、お客様の身体の状態に合わせて ボディリラクゼーション・整体・アロマトリートメント・鍼などのメニューを提供し、 心と身体の疲れを和らげるお仕事です。 当社のボディリラクゼーションは、 「心に施術することによって、心と身体の両方を健康にする」 「身体に施術することによって、身体と心の両方を健康にする」 という、2つの方法の相乗効果による心と身体の健

仕事内容【前橋大島駅】2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容【施設長】月給42万円以上！ホスピス型住宅の施設運営をお任せします！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 前橋 給与： 月給422,900円～442,900円 ■月給内訳 基本給：255,000円～269,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【前橋市上新田町】管理者／無資格・未経験もOK！／夜勤なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ・その他会社の定める業務 求人ID 985424

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】交通費支給！研修あり！完全週休二日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ・その他会社の定める業務 【2026年02月オープン】 求人ID 976144

仕事内容【前橋大島駅】2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞多機能型（就労移行支援・就労継続支援B型事業所）にてサービス管理責任者の募集です@前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 多機能型（就労移行支援・就労継続支援B型事業所）におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成および見直し ・モニタリングの実施 ・ご家族への対応 ・職員への指導や助言

仕事内容生活支援員／生活支援員 施設長候補 未経験歓迎 日勤のみ 基本的に残業なし 月9 10日休み 月給30万円以上 【主な業務内容】 まずは、できることから携わっていき、 徐々に施設運営に関わる業務全般を お任せしたいと考えています。 ■施設の運営管理 スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ■入居者様の相談対応 就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ■個別支援計画書の作成 入居者様一人ひとりに合わせた計画を立案します。 ■医療機関や提携事業者との連絡や調整 月1回ほど状況を報告します。 ＜具体的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2026年11月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作

仕事内容昇給・賞与あり！社会保険完備♪車通勤可♪自立支援給付費請求業務に携わりませんか 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 自立支援給付費他の請求業務 受付事務・伝票整理 出納 各種データ入力 表作成等その他の事務 ・仕事内容の変更：希望があれば将来的に事業の計画・管理業務を担っていただくことがあります ・転勤：なし 資格: 自動車運転免許 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30 休息時間 1時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日・祝日・年末年始・夏季休み・隔週程度の土曜日 ・年間休日数：105日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/管理者≫【訪問看護未経験の方も大歓迎】自社有料老人ホームへの訪問看護です☆賞与はプラス査定の評価制度を導入◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者様の健康チェック（バイタル） ・服薬管理 ・医療処置 ・医療機関との連携 ・ケアマネージャーとの連携 ・職員管理 ・請求業務 ・身体介護 など ※訪問先：前橋市鼻毛石町2493 住宅型有料老人ホーム咲楽 定員20名 高崎市浜川町681-2 住宅型有料老人ホーム日向 定員20名 他 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容【前橋市天川大島】【施設長募集】【正看護師必須】ホスピス型住宅で、あなたの資格や経験を活かしませんか？長期休暇支援制度や昇給制度など待遇充実！ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者（看護師限定） 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 前橋 給与： 月給513,200円～53

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 面接時に施設見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタ

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与

仕事内容【管理職・施設長募集】群馬県前橋市のデイサービス管理職募集！専門資格を活かし、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜333,900円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:23,000円 調整給（地域給）:16,000円 固定残業手当（40H）:59,000〜74,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、あん摩マ

仕事内容デイサービスセンターべにばな前橋で、多様な経験を活かし、施設長・管理職として新たな挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜299,000円 ≪基本給≫ 157,000〜167,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:3,000円 役職手当:15,000円 職務手当:50,000〜70,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:29,000〜34,000円 ≪賞与≫ 賞与あり