管理職候補 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容群馬営業所 業務内容は運行管理業務及び配車や車輛管理業務になります。 ・運行管理業務 ・配車・車検・点検等の車輛管理業務 ・軽微な作業補助業務 【職種】 管理職候補採用 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 北関東自動車道 太田藤塚IC 車5分 【給与】 月給35万円～40万円 研修中 時給985円(研修期間3ヶ月) 【資格】 □運行管理者資格を持っていれば更に可。 【勤務曜日・時間】 ■ 就業日 週５日勤務 （月１～２回 休日出勤有り。） ■ 就業時間 ８時３０分～１７時３０分（定時） ■ 休憩 ６０分 ■ 残業あり ※詳細は面接でご説明いたします。 【休日・休暇】 ■ 休日

仕事内容＊主に、カチオン事業部において、電着塗装済自動車部品の検査・ 出荷の確認を行って頂きます。 ＊生産に関わる現場の統括のサポートを行って頂きます。 ＊その他付帯する業務 【職種変更範囲：変更無し】 ◇月収例（諸手当含む） 月額３５０，０００円～が平均賃金です。残業・時間外手当含

仕事内容【応募資格】 [必須] 【管理職候補｜学歴不問｜自動機、生産設備などのメンテナンス経験をお持ちの方（3年以上）】｜★高い技術力が自慢です ＜応募条件＞ 学歴不問 自動機、生産設備などのメンテナンス経験をお持ちの方（3年以上） ★今回は、管理職候補の採用です。ぜひあなたの経験を同社で活かしてください 【職種名】 【サービスエンジニア】★管理職候補/完休二日制/年間休日126日 【仕事内容】 ■具体的には ＜主に担当いただく業務は？＞ 同社製品のメンテナンス・保守業務など 出張エリアの割合は、関東エリア5割、大阪名古屋神戸エリアが4割、その他エリアが1割とです。 基本的

仕事内容工場の運営に必要な人員、設備、情報などの資源を最適に活用し、 工場の生産性を向上していただきます。 ●人事管理：従業員の給料計算、社会保険手続き、労務管理等 ●一般事務：書類管理、電話応対、来客応対、各種申請手続き等 ●設備管理：工場建屋全般や事務機器などの管理、メンテナンスや 修理の手配等 ●会計業務：経費支払、会計に関する業務

仕事内容有料老人ホームおよび通所介護における管理職候補として介護事業 全般の業務を行います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・ビルメンテナンス現場の統括管理 ・営業活動、クレーム対応 ・提供サービスのコーディネート（見積作成や料金設定等） ・バックオフィス業務の管理 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・群馬県内の法人事業者様へのエネルギー関連の業務改善提案 ・地域でんき「群馬でんき」への切替提案 ・コストカットや環境に配慮した提案 ・営業部門の事業計画に沿った営業活動 ・他部門との連携を図って進めるプロジェクト進行 ・上記業務を行うにあたって生じる各種業務 【特記事項】 ※幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 スタッフ同士で知識や経験を共有し、切磋琢磨できるような職場環 境です。未経験者の方でも先輩方が丁寧にノウハウを指導してくれ ますので安心して働けます！【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■総務業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【職種名】 【群馬】総務（管理職候補） 【仕事内容】 【職務内容】 総務部総務課にて将来的に管理職として、以下の業務に取り組んでいただきます。（最初は係長クラスよりスタートを想定しております。） 【具体的には】 ■株主総会事務局業務 ■取締役会・経営会議事務局業務 ■中期経営計画・年度計画事務局業務 ■社内規程管理業務 ■その他付帯業務 【事業内容・会社の特長】 各種自動機器のクラッチ・ブレーキの設計・製造を行っています。OA用のマイクロクラッチでは、トップシェアを誇って

仕事内容世界で唯一のクラッチブレーキ専門メーカーの当社において、正社員として総務課の管理職候補の業務をお願いします。 具体的には ・株主総会事務局業務 ・取締役会・経営会議事務局業務 ・中期経営計画・年度計画事務局業務 ・社内規程管理業務 ・その他付帯業務 キャリアアップについて 総務部総務課にて将来的に管理職として職務に取り組んでいただきます。 最初は係長クラスよりスタートを想定しております。 組織構成 ・総務メンバーは12人で構成。 企業POINT ・日勤のみ ・転勤なし ・年休121日 ・各種手当充実 当社について 東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチ

仕事内容総務経理／管理職候補／簿記3級から歓迎／フレックス／賞与実績５.７ヶ月 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ≪50年以上の歴史を持つ、電線・電子材料・電子部品の専門商社です≫ 1956年の設立時よりエレクトロニクス分野における電線や電子材料・電子部品の専門商社として活動してまいりました。 三層絶縁電線などの特徴ある電線をはじめ、幅広い商品を販売しています。 ≪商社機能に加え、自社工場で高密度製品等の製造ラインを有しています≫ 自社工場では、基板実装・高密度製品組立・巻線等の製造ラインを有しております。 商社機能に加え、部品調達はもとより基板実装からコイル巻線、製品組立までの一貫生産から

仕事内容【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！クリーニング業経験ある方大歓迎です！ ☆受付・接客、包装、アイロンがけなど。 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長見習い職になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。 ★20代～40代の方活躍中！ 事業拡大につきコングクリーニング店舗正社員増員！ 店長・管理職候補（幹部候補）を大募集します！ 試用期間中に店長・管理職になる為のスキル習得を全力バックアップします！ あなたの今までのスキル・経験を存分に生かして会社の軸として活躍し

仕事内容※【管理職（課長）候補】としての採用※ 入社後まずは下記実務を通して、業務内容の理解・全体像を把握い ただいた後、管理職として事務実務＋メンバーマネジメント等管理 職業務をお任せする予定です。 ＜実務内容＞スーパーを中心とした取引先からの受注作業、売上伝 票や請求書等の各種帳票の作成・入金管理、配送ドライバーへの出 荷対応、電話や来客対応等。中心業務となる受注作業は、ＲＰＡや マクロを使用している部分が多いため、ＰＣ入力等の実作業よりも 、人の目による確認作業を重視しています。基本的なＰＣ操作がで きれば、システム操作もすぐに慣れることができます。 【職種の変更範囲：会社と協議のうえ決定】

仕事内容労働者派遣業及び登録支援機関として、既存の顧客管理や新規開拓 、スタッフの管理などを行っていただきます。お客様との打ち合わ せや適正な人財のご提案を行いながら、派遣スタッフや特定技能外 国人とのコミュニケショーンをとり、企業と人財をつなぐ架け橋と なるお仕事です。 将来的には部下の指導や管理業務をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容院内において医療事務業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・診療報酬請求業務 ・各種帳票類の整理 ・電話応対等 ・医事課の管理業務 ・会議資料作成 ・診療録管理 ・ＤＰＣデータ作成 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【前橋市/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 介護福祉士以上限定 管理者へとチャレンジ応援！大手の安心感バックアップ体制も◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～329,000円 その他手当: ◆扶養手当(配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円) 賞与(前年度実績): 年2回 昨年度実績：～50万円 ※評価による。 昇給(前年度実績): 年1回 ※評価による。 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 【勤務地】 群馬県前橋市石倉町5-9-10 JR上越線「新前橋駅」から車で約5分 【マイカー通勤可】 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■自治体への営業経験（商材は問わず） 【尚可】 ■IT関連企業で10年以上の営業経験 ※おすすめの方※ 公共部門で「業務系システム」や「インフラ基盤」だけでなく幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルも有する方を募集しております！ ■モデル給与（課長職）：月給：467，000円 [内訳] ・基本給：382，000円・住宅手当：12，000円・家族手当：13，000円(配偶者1名)・管理職手当：40，000円・役付手当：20，000円（課長職） ※スキルと経験により優遇あり [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容株式会社ヤマダファイナンスサービス（株式会社ヤマダホールディングス100%出資） 住宅ローン事務（事務担当者・管理職候補） 【求人要約】 【「ヤマダHD」100％出資】盤石の安定基盤を築く 【風通しの良さが魅力】自由度の高い仕事環境で成長！ 【ポスト多数！】キャリアを駆け上がる喜びをここで！ 東証PRM上場・ヤマダHDの成長戦略の一翼を担う！ 経験者のあなたが主役となれる、新たなステージです。 当社はヤマダグループの成長戦略の主軸である 「スマートハウス・リフォーム事業」を金融面からサポートするために 2016年に設立した会社です。 2021年7月には、銀行代理業者としてヤマダN

仕事内容仕事内容 ・製造現場における品質保証業務全般 ・製造工程の管理、改善活動の推進 ・品質不具合の分析・対策立案 ・部下の教育、指導、マネジメント ・将来的には課長職以上の管理職として活躍していただきます ※当社の主力製品は国内外で高いシェアを誇っており、品質保証・ 製造管理は事業の中核を担う重要なポジションです。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景将来に向けて幹部社員層の強化を図るため、その候補となる人材を確保するための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・管理部門（総務・経理・人事労務等）業務の推進及び管理 等 【担当営業コメント】 ■配属部署 ・いずれかの部署に配属となります。 ・総務部 総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。 ・経理部 総勢13名（内女性6名）、責任者は常務が兼務、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。 ・経営企画部人事教育課 総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 管理職（店長）候補／月給35万円以上スタート／原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に／目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80％超／有給消化率90％／社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力