熊本県の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

仕事内容「事務系」…農林水産省所管行政に関する行政事務を担当する係長 相当職員 「技術系」…農林水産省所管行政に関する事務に、主として技術的 な知見を活用して業務を担当する係長相当職員 詳しい業務内容は九州農政局ＨＰ「２０２６年度一般職係長級職員 （事務系・技術系）選考採用」で確認してください。 変更範囲：農林水産省設置法に定める所掌事務の範囲

仕事内容藤福システム株式会社 未経験から公務員並みの環境へ！【発注者支援業務】年休125日超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK！現場立ち会い以外は内勤業務メイン】国や自治体のサポート役として、公共工事における現場の確認や書類作成、積算業務などを担当します。《公共工事の現場確認や資料整理などを担当します》 工事現場での進捗や安全対策のチェック 報告書や図面などの書類作成 工事現場の写真撮影や整理 図面をもとにした工事費用の算出（積算） 発注者や施工業者との打合わせ …など ＼内勤業務が

仕事内容国税庁 国税局・税務署の【公務員(国税調査官/国税徴収官/国税査察官)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国家公務員として、個人や法人に対して国税に関する調査・徴収や指導・事務処理等に当たります。国税庁は国の財政基盤を支える唯一の歳入官庁として、納税者の自発的な納税義務の履行を、適正かつ円滑に実現することが使命。そのために、税務行政事務において以下の業務をご担当します。 ■国税調査官 納税者から提出された確定申告書等について、適正な申告が行われたかの調査や検査を行うとともに、申告に関する

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 入院・外来でのリハビリテーション業務を担っていただきます。 以下のような疾患の患者を担当します 脳梗塞、脳出血、くも膜下出血などの脳血管障害脳腫瘍、頭部外傷、脳炎、正常圧水頭症など。 摂食嚥下リハ・言語構音機能回復への対応・高次脳機能障害への支援などを通して大変活躍いただいております。 ◎ご質問は公式ＬＩＮＥから受け付けております。

仕事内容地域包括ケア病床２２床、医療療養病床２８床の病院です。神経難 病や脳血管疾患の患者様に対し、言語聴覚療法（摂食嚥下・コミュ ニケーション支援等）および在宅復帰支援を行っています。 ・入院患者および外来患者に対する言語聴覚療法 ・失語症、構音障害、高次脳機能障害等に対する評価および訓練 ・摂食嚥下機能評価、嚥下訓練 ・リハビリテーション計画書等の作成 ・患者様およびご家族への指導 ・カンファレンスへの参加および情報共有 ・地域包括ケア病床における在宅復帰支援 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊刑事施設において被収容者に対する日常生活の指導、職業訓練指 導などを行うとともに、刑務所の保安警備等の業務に従事する。 ＊その他矯正業務全般。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊応募書類提出期限：令和８年９月２４日（木） ＊採用予定日 ：令和８年１２月１日 ただし諸事情によっては、採用日が変更となる場合もある。 【変更範囲】変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容・リハビリ対象者は入院患者さま、外来の患者さまをはじめデイ ケアや訪問リハもあり、ＳＴとして活躍する場が多くあります。 ・外来では様々な年齢の患者さまを担当していただきます。入院 患者さまは療養・包括・回復期から維持期まで、様々な時期の 方を診ていただきます。退院したら終わりではなく、退院され た後も、関わることのできるところが大きな魅力です。 ・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。 ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という 思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫ にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に 関わります。６３

仕事内容＊３６５グループ、熊本市に新規訪問看護ステーション開設に伴う オープニングスタッフのセラピスト募集開始！ ＊訪問看護ステーションからの訪問リハビリを担当して頂きます。 ＊採用数少ないために。早めに御応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈日曜休み☆残業少なめ〉企業主導型保育園あり◎育休取得実績あり◎子育てに理解がある職場です♪ ●児童発達支援事業における支援、利用する児童への療育などをお願いします。 ●児童の送迎もありますので、エントリーには普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 ●月9日お休みがあり、希望も考慮してもらえますので、予定も立てやすく、プライベートも充実させられます♪ アドバイザーより 「児童発達支援事業所ここぷらす 日赤通り」では、安心して小学校1年生を迎えることができるように、個々（ココ・心）に寄り添い発達段階に応じて子ども達やご家族のサポートを行っています。 新人研修やスキルアップの為の職員

仕事内容・発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など、言語聴覚士業務全般 ・電子カルテによる入力業務 ・医師の診療補助 ・院内の清掃 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容言語聴覚士／杉村病院の募集です。 リハビリ業務 ・入院患者様をはじめ外来患者様の、嚥下・摂食障害をはじめ コミュニケーション能力の評価、訓練を行います。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当施設は４週単位の変形労働時間制を採っております。 ８時３０分～１７時３０分で３～４時間、週３～４日程度の勤務を 考えております。 休憩時間は、法令に基づいて付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は、法令に基づいて付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設及び障害福祉サービス事業所のご利用者へのリハビ リ業務として、「会話する」「食事する」といった生活に不可欠な 分野へのサポートをお願いいたします。 業務にあたっては、介護、看護、調理、ＰＴといった各部署の専門 職と連携しながら、ご利用者のより良い生活の充実に向けた様々な 取り組みを持っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容在宅での療養生活をおくられている患者様への訪問リハビリとなり ます 訪問エリア：熊本市及びその近郊 使用車両：社用車（軽自動車）使用 （変更範囲）変更なし

仕事内容・小児リハ専任の言語聴覚士を募集しております。 ・機能性構音、吃音、摂食機能障害、発達障がいや肢体不自由を もつ未就学児、就学児の言語療法を行っています。 ・発達段階や特性を理解した上で目標を設定し、その子に合った スモールステップを重ね楽しく達成感を得られるようにしてい ます。 ・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。 ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という 思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫ にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に 関わります。６３０床の病院規模があり、様々な経験を積み、 得意分野を探すこともでき

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間２：8時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日以外（休憩９０分） （２）は土曜日（休憩６０分） ☆フルタイム勤務可能な方、大歓迎！ ☆週３日～勤務、９：００～１７：００など時短勤務も相談ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、木曜日、祝日は休診です（祝日の振替診療なし） 週３日～勤務ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・外来での口腔機能低下症・口腔機能発達不全症への対応 ・訪問での摂食嚥下リハビリテーション ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容【言語聴覚士募集】高年収・実力評価制！将来性重視の方歓迎 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 専門性を活かし、お子様の発達段階に応じたコミュニケーション支援を行う言語聴覚士さんを募集します。 ■臨床業務 ・摂食嚥下機能の評価と訓練プログラムの立案 ・コミュニケーション発達支援 ・発声発語の評価と支援 ・cognition（認知）面のアセスメントと支援 ・感覚統合を意識した療育支援 ・AAC導入のための評価と支援 ■療育支援業務 ・個別支援計画の実施（計画は児発管が行います。） ・多職種と連携した療育活動の提案・実施 ・発達段階に応じた教材、環境設定 ・保護者様との面談、ご家族支援 ・定期

仕事内容・障害のある子ども達の日常生活における基本的動作の支援、自立 支援、送迎 ・小学１年生から高校３年生の放課後等のデイサービスを行う。 ※送迎範囲：主に熊本市西区 （変更範囲）変更なし

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか、または（１）＋（２） 勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート 等 ＊ご利用児定員：未就学児１０名 就学児１０名 ＊児童発達支援管理責任者２名在籍 ＊持ち帰り業務はありません ＊子育て中の方、お子様の急な病気や学校行事等配慮します ＊見学受付中 （変更の範囲：法人の定める業務）