公務員 言語聴覚士 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆2025年10月オープンの新しい事業所◆月給250,000円以上の高水準◆年間休日120日でプライベートも充実◆残業ほぼなし◆上伊集院駅から徒歩圏内◆オープニングメンバーとして活躍できる環境です。 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・2025年10月にオープンしたばかりの新しい事業所です。スタートしたばかりの環境だからこそ、職種の垣根を越えて意見を出し合い、理想の療育環境を一から創り上げていける点は大きな魅力です。 ・月給255,000円スタートという地域内でも高水準な給与設定に加え、年間休日は120日しっかりと確保されています。収

仕事内容国土交通省 地方整備局等 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級） 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える！経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感！ 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る！ 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大

仕事内容〇機能訓練 ○児童の送迎（社用車使用：ＡＴ車） ○学習指導等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○急性期・回復期のリハビリ業務全般 ＊制服貸与 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◇急性期・回復期二次救急や三次救急病院からの術後の患者様の受け入れあり◇病棟から在宅まで幅広く診ることができます。◇高給与◇リハビリスタッフ在籍多数◇リハビリスタッフ関係良好◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇急性期の管理が概ね終わった患者様に、在宅復帰に向けた集中的なリハビリを365日体制で行っている病院（60床）でのリハビリ職増員募集となります。近隣の

仕事内容◇急性期から慢性期まで幅広い経験が可能◇脳神経外科や循環器科に強み◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇時短正社員制度あり◇育休取得実績あり◇マイカー通勤可能で無料駐車場も完備された病院での募集です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/新卒可/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・鹿児島県霧島市にて、脳神経外科や循環器科、救急救命科などの診療を行っている医療法人健康会が運営する病院です。 ・急性期から回復期、地域包括ケア、療養まで幅広い

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間等相談に応じます 週１日からでも可 最大週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○訪問リハビリ業務 ※社用車使用（ＡＴ車） 利用者様のご自宅へ訪問し、心身機能の維持・回復や日常生活の自 立を目指したリハビリを提供していきます。摂食嚥下に関わる訓練 や言語聴覚機能の訓練、記録の記入、計画書の作成、担当者会議の 参加などの訪問リハビリ業務に従事していただきます。 〇通所リハビリ業務 （送迎等を含む） 口腔機能向上を目的とされる利用者様にリハビリを提供、記録の記 入、計画書の作成をしていただきます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○訓練室及び病室においての患者への言語聴覚療法の施術の お仕事に従事していただきます。 ◯患者様の経口摂取開始の希望が多く、嚥下訓練等を３６５日切れ 目なく実施。在宅復帰の為のリハビリ、訪問リハビリにも注力して おります。 〇法人内に訪問リハビリ、老健ひまわり、デイケア、リハビリジム ＡＲＡＴＡ等の事業所があり、いろいろなリハビリを経験できます 。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○病院内での言語聴覚士業務全般 《変更範囲：なし》

仕事内容○療育事業所『てるくにバオバブ』における、言語療法士業務 ・未就学時から小学生の児童への個別療育を行います ・担当児童への計画書作成あり ・その他、保護者への助言や関係機関との情報交換業務あり ・基本的に摂食嚥下業務はありません ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容障害児の個別・小集団リハビリ、児童の送迎、書類業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容○発達が少し気になる子供たちに、療育を行う事業所です。 ※子供たちがいきいきと楽しく伸びるように、そして職員も等しく 成長できるような場所にしたいと思っています。 ・送迎業務 ・食事援助（軽度）（いっしょに食べてます！） ・日中活動の支援 ・個別での療育 （関連事業所への個別支援も含む） ・集団での療育 ・リハビリテーション 等 ※社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○言語聴覚士業務全般 ・病棟、外来での勤務となります。 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容○「平和会クリニック」における訪問リハビリ業務（１日６件程度 ）に従事していただきます。 ・訪問リハビリ業務 ・業務に付随する計画書・報告書・記録書等の作成と管理 ・担当者会議や退院前カンファレンス等、他事業所との連携業務 ・スタッフミーティングや症例検討会への参加 ◆雇用開始日は、相談に応じます。 ◆業務用社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・入所者および通所利用者に対する言語・聴覚・嚥下機能の評価と訓練 ・嚥下障害に対するリハビリテーション（食事観察・訓練・姿勢指導など） ・食事内容や食形態、摂取方法に関する助言・調整 ・コミュニケーション障害（失語症、構音障害など）への訓練・指導 ・食支援チームやリハビリ会議、サービス担当者会議等への参加 ・記録業務（リハビリ記録、経過報告書の作成など） ※当施設は「在宅強化型老健」です 利用者の「安全に口から食べる」「意思を伝える」力を大切にします 多職種と連携し在宅復帰・生活の質の向上を目指した支援を行っています

仕事内容○令和５年に開業した児童発達支援事業所です。 今年８月に施設拡大によりオープニングスタッフを募集☆ 言語障がいを持つ未就学児それぞれの個性を重視し、児童の成長に 合わせた支援を行います。児童と長い年月をかけて信頼関係を築き ながら成長支援が出来るため、大変やりがいを感じていただけるお 仕事です。あなた自身の成長や経験にも繋がり自信を持って働ける よう職員全員でサポートします。ぜひ一度職場見学にお越し下さい ☆ ≪具体的な業務内容≫（会社が定める業務） ◇言語聴覚療法全般・療育や室内遊びのサポート・送迎（相談可） ・付随する記録・報告等の事務作業、保護者対応等 ※令和８年８月１日～雇用予定

仕事内容２０２６年４月オープン予定の療育に特化した事業所です。 子どもの年齢や発達に合わせた遊びや活動の中で、子どもたちの成 長を支え、特性に合わせたサービスを提供するお仕事になります。 ○児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育指導とそれにかか わる事務及び児童の送迎 ・発達障がいや様々な特性を持った子ども達の個別療育支援（０歳 ～１８歳） ・記録、報告書等の事務業務 ・送迎の運転や付き添い（社用車使用あり：ＡＴ車） 定員１０名 療育支援時間：９時～１７時 サービス提供日：月曜～土曜日（祝日を除く） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容個別療育に特化した事業所です。 子どもの年齢や発達に合わせた遊びや活動の中で、子どもたちの成 長を支え、特性に合わせたサービスを提供するお仕事になります。 ○児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育指導とそれにかか わる事務及び児童の送迎 ・発達障がいや様々な特性を持った子ども達の個別療育支援（０歳 ～１８歳） ・記録、報告書等の事務業務 ・送迎の運転や付き添い（社用車使用あり：ＡＴ車） 定員１０名 療育支援時間：９時～１７時 サービス提供日：月曜～土曜日（祝日を除く） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○法人内でのリハビリ業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容個別療育に特化した事業所です。 子どもの年齢や発達に合わせた遊びや活動の中で、子どもたちの成 長を支え、特性に合わせたサービスを提供するお仕事になります。 ○児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育指導とそれにかか わる事務及び児童の送迎 ・発達障がいや様々な特性を持った子ども達の個別療育支援（０歳 ～１８歳） ・記録、報告書等の事務業務 ・送迎の運転や付き添い（社用車使用あり：ＡＴ車） 定員１０名 療育支援時間：９時～１７時 サービス提供日：月曜～土曜日（祝日を除く） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】