京都府の地方公務員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》賞与計4.45ヶ月分＊年間休日124日＊急性期病院にて看護師さん募集！ ■アドバイザーからの一言 「公立神崎総合病院」は、兵庫県神崎郡にある地域の要となっている病院です☆彡 研修制度も充実しており段階を踏んだ指導を行い、仕事にも職場にも馴染んでいけるよう支援していきますので、スキルアップも可能です。 年間休日が120日以上あるので、しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立ができますよ♪ ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください！ お仕事探しから入職後のフォローまでしっかりサポートさせていただきます！ ■お仕

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仕事内容認定こども園・保育所・幼稚園での児童の保育、幼児教育を行います。

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》賞与計4.45ヶ月分＊年間休日124日＊急性期病院にて看護師さん募集！ ■アドバイザーからの一言 「公立神崎総合病院」は、兵庫県神崎郡にある地域の要となっている病院です☆彡 研修制度も充実しており段階を踏んだ指導を行い、仕事にも職場にも馴染んでいけるよう支援していきますので、スキルアップも可能です。 年間休日が120日以上あるので、しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立ができますよ♪ ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください！ お仕事探しから入職後のフォローまでしっかりサポートさせていただきます！ ■お仕

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仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》賞与計4.45ヶ月分＊年間休日124日＊急性期病院にて看護師さん募集！ ■アドバイザーからの一言 「公立神崎総合病院」は、兵庫県神崎郡にある地域の要となっている病院です☆彡 研修制度も充実しており段階を踏んだ指導を行い、仕事にも職場にも馴染んでいけるよう支援していきますので、スキルアップも可能です。 年間休日が120日以上あるので、しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立ができますよ♪ ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください！ お仕事探しから入職後のフォローまでしっかりサポートさせていただきます！ ■お仕

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》賞与計4.45ヶ月分＊年間休日124日＊急性期病院にて看護師さん募集！ ■アドバイザーからの一言 「公立神崎総合病院」は、兵庫県神崎郡にある地域の要となっている病院です☆彡 研修制度も充実しており段階を踏んだ指導を行い、仕事にも職場にも馴染んでいけるよう支援していきますので、スキルアップも可能です。 年間休日が120日以上あるので、しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立ができますよ♪ ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください！ お仕事探しから入職後のフォローまでしっかりサポートさせていただきます！ ■お仕

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ■アドバイザーからの一言 『公立八鹿病院』は、養父市を代表する病床数380床（一般328床、療養45床、結核7床）の総合病院です。勤務は地方公務員扱いなので、安定感抜群！組合として病院だけでなく老健や訪問看護なども運営しており、キャリアプランに合わせた働き方が可能。資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方に最適です。残業は月5時間程度とほぼなく、住居手当や扶養手当など、生活面のサポートも充実◎夜勤は相談しながら、無理なくスタートでき

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ■アドバイザーからの一言 『公立八鹿病院』は、養父市を代表する病床数380床（一般328床、療養45床、結核7床）の総合病院です。勤務は地方公務員扱いなので、安定感抜群！組合として病院だけでなく老健や訪問看護なども運営しており、キャリアプランに合わせた働き方が可能。資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方に最適です。残業は月5時間程度とほぼなく、住居手当や扶養手当など、生活面のサポートも充実◎夜勤は相談しながら、無理なくスタートでき

仕事内容【中途採用】診療放射線技師（産育休代替）◆社会保険完備◆年間休日124日+有給休暇◆津久野駅近く 診療放射線技師業務全般 地方独立行政法人堺市立病院機構 堺市立総合医療センターが 診療放射線技師（産育休代替）を募集いたします！ ここが魅力 ・基本土日祝がお休みで年間休日124日（令和8年度実績）+有給休暇取得 ・院内保育所完備（生後57日目～2歳児の利用可能）※定員あり ・福利厚生も充実（ベネフィットステーションを活用すれば飲食店・通信教育等様々な割引制度有） こんな方が活躍中 ・家事・子育てとの両立も応援 ・JR阪和線「津久野」駅より徒歩5分 応募方法： まずは下記応募ボタンよりご

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ■アドバイザーからの一言 『公立八鹿病院』は、養父市を代表する病床数380床（一般328床、療養45床、結核7床）の総合病院です。勤務は地方公務員扱いなので、安定感抜群！組合として病院だけでなく老健や訪問看護なども運営しており、キャリアプランに合わせた働き方が可能。資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方に最適です。残業は月5時間程度とほぼなく、住居手当や扶養手当など、生活面のサポートも充実◎夜勤は相談しながら、無理なくスタートでき

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ■アドバイザーからの一言 『公立八鹿病院』は、養父市を代表する病床数380床（一般328床、療養45床、結核7床）の総合病院です。勤務は地方公務員扱いなので、安定感抜群！組合として病院だけでなく老健や訪問看護なども運営しており、キャリアプランに合わせた働き方が可能。資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方に最適です。残業は月5時間程度とほぼなく、住居手当や扶養手当など、生活面のサポートも充実◎夜勤は相談しながら、無理なくスタートでき

仕事内容【仕事内容】 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 月給211,000円〜363,600円 【基本給】21万1,000円～36万3,600円 【昇給】5,000円～/月（前年度実績）【賞与】年2回計4.45ヶ月分（前年度実績） 時間外勤務手当 夜間手当 夜勤手当 休日勤務手当 通勤手当：実費支給（上限3万5,000円） 【勤務地】 兵庫県神崎郡神河町粟賀町-３８

仕事内容【中途採用】事務総合職（管理課：施設管理）◆社会保険完備◆年間休日124日+有給休暇◆津久野駅近く ●大規模修繕及び各種改修プロジェクトの統括管理 ・中長期修繕計画の策定・更新 ・設計会社・施工会社との技術的な打ち合わせ、進捗管理 ●コスト管理・品質管理 ・業者から提出された見積書の精査、査定、価格交渉 ・工事図面のチェック、現場での施工品質・安全の確認 ●院内調整業務 ・工事に伴う騒音、振動、粉塵対策の立案と各診療科への説明・調整 ・工事エリアの区分け、患者・スタッフ導線の確保 ●緊急・特殊トラブルへの技術的助言 ・（保守業者が対応する前の）設備故障の原因切り分けと、恒久的な

仕事内容高卒以上の学生を対象にした全日制の公務員コースを担当する教員です。 ＜主な仕事内容＞ ・教科指導；公務員試験（国家公務員、地方公務員等）の受験指導。一般教養科目、専門科目を科目担当制にて担当。 ・担任業務；クラス運営、学生指導、学生管理。 ・行事運営；入学式、卒業式、スポーツイベント、クラブ活動等。 ・広報業務；広報イベント等のサポート。

仕事内容鯖江市役所の技術職（建築）として、市が保有する学校・公民館・保育園・庁舎・市営住宅など、 公共建築物の計画・設計・発注・施工管理 に携わります。 配属先は、公園住宅課・施設管理課・都市計画課など多岐にわたり、 安全で快適な公共施設をつくり・守り・未来につないでいく“まちづくりの中心” を担う仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・学校・公民館・保育園・庁舎などの公共建築物の改修工事の計画、設計、積算、発注、施工管理 ・市営住宅の維持管理や修繕計画、長寿命化計画の立案 ・公園施設（トイレ・管理棟・休憩施設 など）の新設・改修工事の計画・監理 ・バリアフリー化・耐震化・省エネ化など、建築的観点からの施

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ■アドバイザーからの一言 『公立八鹿病院』は、養父市を代表する病床数380床（一般328床、療養45床、結核7床）の総合病院です。勤務は地方公務員扱いなので、安定感抜群！組合として病院だけでなく老健や訪問看護なども運営しており、キャリアプランに合わせた働き方が可能。資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方に最適です。残業は月5時間程度とほぼなく、住居手当や扶養手当など、生活面のサポートも充実◎夜勤は相談しながら、無理なくスタートでき