施設管理 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】都内宿泊施設の管理・運営業務【民泊事業】 当社が運営する民泊施設の運営に関わるスタッフを募集します！ これからますます需要増の宿泊ビジネス♪ 一緒に業界を盛り上げましょう！ ★民泊とは・・ 旅行者に、住宅（戸建住宅やマンションなどの共同住宅等）を宿泊施設として提供することで、ゲスト（お客様）はBookingやAirbnbなどの宿泊サイトを通して予約します。 近年のインバウンド（訪日外国人観光客）の増加により、注目が高まる事業です。 ★現在都内に15施設を運営しています！ 葛飾区、墨田区を中心にお部屋のタイプは様々。 2024年は合計30部屋のOPENを目標

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・施設管理もしくは設備管理のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 施設管理 【仕事内容】 ■工場内におけるエネルギー供給設備等、工場インフラ関連の施設管理業務をご担当いただきます。並行してカーボンニュートラルに向けた工場インフラの低炭素技術の導入検討とグローバルへの展開の検討も担当していただきます。工場への電力・動力系インフラ供給に関わる設備導入・維持管理や生産現場の事業計画サポートを行い、カーボンニュートラルモデル工場実現に向けた企画・戦略に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 60年以上の歴史をもつ自動車部品メーカ

仕事内容埼玉県草加市の施設管理（含送迎）／サニーライフ草加 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 『サニーライフ草加』 ▼仕事内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・ご入居者様の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 施設管理（含送迎）／サニーライフ草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜197000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)197000〜197000円

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容<仕事内容> 施工管理 ◎未経験OK／完全週休2日制／産休・育休制度あり／女性活躍中／芝生の専門家を目指せる♪ 芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して手がけている当社。あなたには、施工管理やグリーンキーパー等、多彩な業務の中から適性に合わせてお任せいたします。 ＜主な業務＞ ■サッカー場・野球場・ゴルフ場等の施工管理 ■公園・民間施設等の造園施工管理 ■サッカー場・ゴルフ場等の「芝生」を最適に管理するグリーンキーパー ＜施工例＞ ・サッカー場のピッチが老朽化し、排水性などが悪化してきたため、全面を造りかえたい ・ゴルフ場のグリーンやバンカーを造りかえて、トーナメント設定のコースとし

仕事内容令和８年６月１日付け職員採用試験について 【一般事務】 ・賦課金（組合費）の徴収業務及び土地の異動等によるデータ入力 ・役員会等の資料作成及び行政機関への申請等・窓口業務、受付事 務、電話対応等 【管理業務】 ・区域内になる水路、施設等の巡回及び維持管理による工事発注等 ・通水期間中の水配調整（４月から９月） ※当改良区の区域：羽生市、加須市、久喜市、幸手市の一部 ※当改良区は、農業用施設の用水路、排水路等を維持管理していま す。 変更範囲：当改良区の定款・規約・諸規程の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・リーシング、入退去対応 ・設備面の改善提案（外装、内装、水回り） ・リフォームの提案 ・現状回復工事の手配 ・設備不具合の問い合わせ対応（業者手配など） ・オーナー対応 ＜

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容【お客様の送迎と敷地内の営繕】 １．お客様の送迎（日産キャラバンなど） ２．各病院などへの送迎 ３．施設の清掃・補修 ４．草花の管理 ５．イベント時の音響など会場準備 ６．宿直（本人の希望による） ※変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先）

仕事内容年休116日/賞与実績5.1ヶ月/ワークライフバランス充実 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 設備保全 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜400,000円 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間パターン】 08:00~17:00 09:00~18:00 13:00~22:00 (実働：8時間/休憩時間：1時間) 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修

仕事内容<仕事内容> 小規模多機能型施設における管理者業務 小規模多機能型施設における管理者業務となります。 医療機関・介護事業所への営業活動 人事管理や収支管理 事業所内ミーティング・研修の開催 職員の採用・育成・労務管理 送迎業務 介護業務全般 当初は、施設再開に向けた業務(行政との調整・各種届出・人材確保・利用者確保等)を中心に担当していただきます。 再開以降は、管理者として施設の管理業務に従事していただきます。 <給与> 年俸350万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 月8～9休 <勤務地> 埼玉県新座市野火止1-19-15 西武バス「平林寺」下車8分

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！川口市内浄水施設管理（巡回点検・維持管理） 浄水施設に係わる設備機器の巡回点検・維持管理を行う業務です。 社会貢献・地域貢献に無くてはならない施設でのお仕事です。 未経験でもやる気があれば大丈夫です。 工業高校卒業（電気科・機械科）及び 経験者優遇。 <給与> 年収258万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 週休２日 <勤務地> 埼玉県川口市 埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷」徒歩20分、京浜東北線「西川口駅」 交通費全額支給 自転車・バイク・ＯＫ <福利厚生> 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容・ごみ焼却施設及び粗大ゴミ処理施設の運転管理を行って 頂きます。 ・クレーン操作及び中央制御室において監視・操炉・施設機器の メンテナンス等。 変更範囲：全ての業務への配置転換有り

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務事務（総務事務のご経験者） (正社員) | 埼京東和薬品 株式会社 ▼仕事内容 ・文書管理 ・契約書管理 ・機器 ・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務事務（総務事務のご経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)220000〜270000円

仕事内容埼玉県さいたま市北区の管理者候補 (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ大宮北 ▼仕事内容 ３０室の家庭的な雰囲気の介護付有料老人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理、指導、育成 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 管理者候補(正社員) ▼雇用形

仕事内容食品工場内での製造機器の保守保全 日々のメンテナンス、故障時の対応 部品、新規導入機器の発注業務 水光熱管理 機器の搬入出対応 工事管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容株式会社南海公産 未経験からの入社90％【フィットネススタッフ】★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 自信を持てるまで、アシスタントから成長◎ 】初心者・中級者向けのフィットネスジムの運営全般(ジム・プールの指導、フロント、施設管理など)◇ジム・プール指導 初心者・子ども向けに「ほめて伸ばす」指導 ◇フロント業務 入会・退会の手続きやお客様へのご案内 ◇施設管理 館内清掃や機械メンテナンス ◇運営管理 数値管理やイベント企画などの店舗運営全般 ★最初から全てお任せするの

仕事内容【ここがオススメ！】 〈定年70歳〉50～60代のシニア活躍！ 年間休日125日◇土日祝休で無理なく 落ち着いたミドルシニアの対応が喜ばれる 人柄重視採用！社会への貢献につながる♪ ＜職種名＞ NPO法人での相談支援スタッフ ＜仕事内容＞ 《業界未経験でも◎》相談支援員として、当法人運営施設のご利用者様を中心とした自立・社会復帰のサポートを行っていただきます。 ＜勤務地＞ さいたま市大宮区・さいたま市中央区・さいたま市浦和区・さいたま市南区・さいたま市桜区・さいたま市緑区・さいたま市見沼区・さいたま市北区・さいたま市西区・さいたま市岩槻区・川越市・川口市・所沢市・春日部市・上尾市・富士見

仕事内容運行管理全般、点呼業務等 ・事業用自動車の運転者の業務割作成 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・運転者の指導管理 ・点呼による運転者の披露、健康状態把握 ・安全運転の指示 等 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」