小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容まごころの家＊あゆみ入間で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜296,500円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手当:58,000〜68,500円 インセンティブ手当:5,000円～（実績による） IT介護士手当:500円～1,500円/月 住宅手当:規定あり 資格手当:0円～22,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許

勤務時間8:45～17:15（休憩60分） 13:30～21:00（休憩60分） 7:00～15:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能 ハウス内での食事・入浴・排泄介助レクリエーション中心 介護業務全般 【送迎業務】 運転:必須 車種:タント 【介護スタッフ】 年齢層:40代が多い 【その他業務】 調理:有り ⇒盛り付けなどお手伝い程度 【施設概要】 設立:2001/12/28 定員 宿泊:9名 通い:15名 平均介護度:医療依存度が高い方が多い

仕事内容心温まるケアと安心の環境で、あなたの看護師スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,400〜277,400円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:65,000〜85,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手当:26,400円 インセンティブ手当:1,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 元加治駅から

仕事内容心から寄り添う介護を共に！「まごころの家＊あゆみ入間」で准看護師を募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,400〜277,400円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:65,000〜85,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手当:26,400円 インセンティブ手当:1,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 元加

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 杜の家あいでは、登録定員２９名の利用者様に対して調理、食事介助、入浴介助、送り迎え、排泄介助、居室清掃、洗濯、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション、利用者様との会話やふれあいを通して、利用者様の生活を支えるお手伝いをするのが私たちの「志事」です! 小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた地域で、利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう利用者様の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者様の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行うといった介護界の何でも屋さんです！ ※1日

仕事内容介護業務全般

仕事内容■会社名 株式会社あい 小規模多機能型居宅介護事業所杜の家あい ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/資格取得支援制度あり/定員20名以下/施設見学OK/無資格者相談OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/寮・借り上げ社宅あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 研修制度あり/資格取得支援制度あり/定員20名以下/施設見学OK/無資格者相談OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/寮・借り上げ社宅あり/育児休暇あり/退職金あり ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊

仕事内容＜残業ほぼなし＞入間市野田｜資格取得支援あり｜研修制度充実｜ＩＴ介護で新しい時代の介護を実践しませんか？【小規模多機能ホーム／介護福祉士／正社員】 ■ アピール 静岡・埼玉・神奈川・東京で18拠点・37事業所を展開する「株式会社まごころ介護サービス」で介護福祉士を募集中！ ★日本でNo.1のICT活用介護会社を目指し、介護DXを推進！ ITや介護ロボットの力を借り、スタッフが笑顔で介護できる環境を整備。効率の追求だけでなく、利用者様お一人おひとりのニーズに沿った介護の提供を目標とし、介護スキルとITスキルを兼ね備えた人材を育成しています。 ◎働きやすさに注目◎ ◆ライフステージ

仕事内容＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ＊ 資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得も可能です！ ＊ 育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します【仕事内容】 ◎小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般◎ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室清掃、洗濯、買い物などの生活援助 ・レクリエーション など ※1日の通所サービス定員18名・宿泊サービス定員7名

勤務時間■フルタイムパート (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:00～翌9:30(休憩90分) ※(4)夜勤は週1日程度(難しい方はご相談ください。) ■パート 下記の時間で週2日～4日程度 (1)7:00～18:00の間で4時間程度 ※休憩時間は法定通り

仕事内容＜残業ほぼなし＞入間市野田｜未経験・ブランク歓迎｜資格取得支援あり｜研修制度あり｜ワークライフバランス充実【小規模多機能ホーム／ケアマネジャー／正社員】 ■ アピール 静岡・埼玉・神奈川・東京で18拠点・37事業所を展開する「株式会社まごころ介護サービス」でケアマネジャーを募集中！ ★日本でNo.1のICT活用介護会社を目指し、介護DXを推進！ ITや介護ロボットの力を借り、スタッフが笑顔で介護できる環境を整備。効率の追求だけでなく、利用者様お一人おひとりのニーズに沿った介護の提供を目標とし、介護スキルとITスキルを兼ね備えた人材を育成しています。 ◎働きやすさに注目◎ ◆ライ

仕事内容★キャリアアップ歓迎★完全週休2日制★定員1日10名★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 平日のみOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 273,000円〜 給与の内訳 ・基本給220,000円~ 給与に含まれる手当： ・資格手当10,000円 ・精勤手当 3,000円 ・処遇改善手当40,000円

仕事内容◇元加治駅から徒歩９分【小規模多機能ホーム】経験者歓迎｜月９日休み｜福利厚生・キャリア支援充実｜子育て両立支援あり｜プライベートと両立しながらキャリアアップが目指せる職場です！＜介護職／正社員＞ ■ アピール 静岡県を中心に1都3県で37事業所を展開♪ 『まごころ介護サービス』が運営する制度・体制の整った働きやすい職場です☆ ◆『まごころの家あゆみ入間』 西武池袋線「元加治駅」から徒歩9分の好立地にある小規模多機能ホームです。 通所、宿泊、訪問の3つのサービスを提供しており、幅広い業務を通してスキルを磨きたい方にピッタリの職場です♪ 入職後は… ■ご家庭と両立しながらご活躍頂けま

仕事内容■会社名 株式会社まごころ介護サービス まごころの家＊あゆみ入間 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/週休二日/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/車通勤可/退職金あり ■コメント 研修制度あり/週休二日/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/車通勤可/退職金あり 【プリセプター制度を導入しています】 先輩スタッフが1対1でスタッフをサポートする「ケアプリセプター制度」を導入しています。当社では通称「お姉さん制度」と呼ばれており、ケアの方法だけではなくシフトの確認方

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 研修制度があるか

仕事内容【仕事内容】 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【プリセプター制度を導入しています】 先輩スタッフが1対1でスタッフをサポートする「ケアプリセプター制度」を導入してい

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の