東京都日野市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【職業紹介・パート/アルバイト】日勤専従・小規模多機能型居宅での介護 週3～4日の勤務でシフトはご相談に応じます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円～1,330円 初任者：時給1,226円～ 実務者：時給1,250円～ 介護福祉士：時給1,330円～ 【勤務地】 東京都日野市万願寺1-16-1 特別養護老人ホーム マザアス日野 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】社会福祉法人マザアス ※応募先はケアゲート株式会社となり、 雇用先は社会福祉法人マザアスです。 ー 募集情報 【仕事内容】 ⼩規模多機能型居宅介護事業所での介

仕事内容■会社名 東京都日野市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/賞与3カ月以上◯/未経験でも応募可能◯住宅補助有◯定年60歳、再雇用制度ありとなっています！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽

仕事内容東京都日野市の介護職（小規模多機能ホームさかえまち） (正社員) | 社会福祉法人 マザアス マザアス日野 ▼仕事内容 ＊小規模多機能型居宅介護事業所（ショートステイ ・デイサービス ・訪問介護）での介護全般（入浴 ・食事 ・排泄）をお任せします ＊送迎や訪問もあります（送迎エリアは日野市内、訪問は１〜２名体制） ＊趣味活動企画、実施 ＊日勤は５名、夜勤は１名体制です。 ＊ボランティアさんの力を借り、レクリエーションも行っています「変更の範囲：法人の定める業務」 (東京都日野市) ▼職種 介護職（小規模多機能ホームさかえまち）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里階1階 【アクセス】 京王線百草園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①充実の待遇！安定した基盤のある会社です 小規模多機能ホ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の

仕事内容【仕事内容】 ◇小規模多機能型ホームにおける介護職員としての業務全般◇ （登録定員25名、利用者様は近隣在住の方です） 【主な業務】 ・生活援助 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・短時間の訪問介護 ・医療機関への受診付き添い ・送迎業務 ◎日勤帯：定員15名の通いサービスと、自宅への訪問サービスなど ◎夜間帯：最大7名の宿泊サービス ※業務の変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 夜勤手当：4,000円/回（月5回込み） 固定残業代：

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】看護小規模多機能型居宅介護 【配属先】その他 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 【手当/福利厚生】 通勤手当/時間外手当/オンコール手当/他 退職金/再雇用/昇給/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム

仕事内容■会社名 東京都日野市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/小規模多機能/東京都日野市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・資格がなくても相談OK◎ まずはお気軽にお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇小規模多機能型ホームにおける介護職員としての業務全般◇ （登録

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした介護の現場で輝く！「小規模多機能ホーム さかえまち」であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 ベースアップ手当と処遇改善手当を含む時給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ベースアップ手当:時給に含む金額不明 処遇改善手当:時給に含む金額不明 居住費支援手当:10,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：自

仕事内容看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 ※併設している児童発達支援／放課後等デイサービス「ラピオンこどもデイサービス」兼務 ※小児ケアにも携われます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 株式会社ラピオン ラピオンナーシングホーム 勤務地 〒191-0041 東京都日野市南平7-2-14 職種 正看護師 業種・サービス形態 小規模多機能、放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 ※併設している児童発達支援／放課後等デイサービス「ラピオンこどもデイサービス」兼

仕事内容★各種手当充実！駅チカ1分♪長期休暇あり★東京都日野市にある、小規模多機能型居宅介護施設です。 ・最寄駅から徒歩1分という好立地です。車通勤も相談可能なので、天候が良くない時も安心して快適に通勤出来ます。 ・住宅手当や食事手当などの各種手当が大変充実していて、毎月のお給料にきちんと加算されるのも魅力的です。年に1回被服費補助金も支給されるなど、費用面でのサポート体制が整っています。 ・年間休日113日で週休2日でしっかり休める他、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得出来ます。オンオフを切り替えてリフレッシュしながら働けます。 ・介護業務及び送迎・訪問・レクリエーション活動等色んな作業を

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能ホームにおいての介護全般（食事、排泄、入浴、更衣等の介助）、食事作り、送迎、レクリーション 訪問介護や病院付添などもあり 勤務先 社会福祉法人マザアス 小規模多機能ホームさかえまち 勤務地 〒191-0001 東京都日野市栄町2-17-1 業種・サービス形態 小規模多機能、訪問介護・定期巡回、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 小規模多機能ホームにおいての介護全般（食事、排泄、入浴、更衣等の介助）、食事作り、送迎、レクリーション 訪問介護や病院付添などもあり 給与 月給：216,500円～245,00

仕事内容准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 ※併設している児童発達支援／放課後等デイサービス「ラピオンこどもデイサービス」兼務 ※小児ケアにも携われます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 株式会社ラピオン ラピオンナーシングホーム 勤務地 〒191-0041 東京都日野市南平7-2-14 職種 准看護師 業種・サービス形態 小規模多機能、放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 ※併設している児童発達支援／放課後等デイサービス「ラピオンこどもデイサービス」

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/05（水）～09/04（金） 小規模多機能型居宅 マザアス日野 【職業紹介・パート/アルバイト】日勤専従・小規模多機能型居宅での介護 アルバイト・パート 週3～4日の勤務でシフトはご相談に応じます。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 シニア活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ⼩規模多機能型居宅介護事業所での介護業務。 ⾷事介助・⼊浴介助・排泄介助その他介護全般。 主に⼊浴介助をお願いします。 浴室は⼀般家庭と同じぐらいの⼤きさ。 ⾃⽴が難しい利⽤者はチェアー浴で対応します。 給与 時給 1

仕事内容【仕事内容】 ☆ケアマネジャー 兼 介護スタッフの業務全般をお任せします☆ 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です！ ※一部、介護業務もお願いします。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給 240,000円～260,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ・介護職員処遇改善加算（1） ◎昇給あり：1月あたり～20,000円（実績） ◎賞与あり └会社業績により期末賞与支給の場合あ

仕事内容■会社名 東京都日野市の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の看護職/東京都日野市/正社員/月給334500円~364500円 ■コメント 週休2日小規模多機能の看護職_！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護職 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 ※併設している児童発達支援／放課後等デイサービス「ラピオンこどもデイサービス」兼務 ※小児ケアにも携われます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ■給与 月給334500円~364500円 ■給与備考 【正職員】 月給334,500円～364,500円 ◎年俸制：4,014,000円～4,374

仕事内容★年間休日123日！高給与◎徒歩圏内★東京都日野市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、小規模多機能施設を併設しています。 ・年間休日が120日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・残業時間も少ないので、プライベートの時間を減らすこともほとんどありません。無理のない範囲を仕事をしたい方にオススメの求人です。 ・徒歩9分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能居宅介護

仕事内容■会社名 東京都日野市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/東京都日野市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ☆ケアマネジャー 兼 介護スタッフの業務全般をお任せします☆ 小規模多機

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容心温まるコミュニケーションが広がる場所で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,308〜1,520円 ≪基本給≫ 1,113〜1,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,500円 ベースアップ手当:50円 居住支援手当:145円 居住支援手当は月額20,000円を勤務時間で割ったもの。採用後5年経過した場合には月額10,000円 に変更される。 ≪昇給≫ 10

仕事内容■勤務地 東京都日野市多摩平3丁目1-6ゆいま～る多摩平の森壱番館1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務をメインに、介護スタッフとしての業務も兼務していただきます。利用者様の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・介護職員との連携・指導 ・利用者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄等の介護業務） ・施設内の記録管理及び行政手続き ■募集情報 ＼介護職としてのキャリアを活かしたい方へ／ 利用者様との信頼関係が築きにくい、キャリアアップの道が見えない、