トラストガーデン株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4.5時間以上 ＜勤務時間＞ （1）5:30～10:00 （2）9:30～14:00 （3）15:30～20:00 上記いずれかのシフトで 1日4時間半の勤務をお願いいたします◎ 平日・土日のみの勤務も可能OK！ シフトは基本的に希望通り！ お休みも取りやすいです◎ スキマ時間に働きたい主婦（夫）さんや ガッツリ働きたいフリーターさん 学校がお休みの時に働きたい学生さんにもオススメです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容■勤務地 東京都杉並区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼培った経験を地域の力に！看護スタッフで輝きませんか？／ 「これまでのスキルをどう活かせるだろう？」 「最新の知識にスムーズに対応できるか不安…」 「体に負担の少ない働き方があるかな？」 「

仕事内容【仕事内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックや、体調の変化、いつもと違う点がないかを確認したり、気になる点を医師に相談したりします。 【給与】 月給394,600円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:222,300円-254,600円 ・資格手当:100,000円 ・夜勤手当:40,000円（8,000円/回、5回分） [その他手当] 勤続給4,000円-17,000円 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町9-6 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】

仕事内容■お仕事内容 トラストガーデン東嶺町は東証、名証プライム市場上場企業のグループ会社で、待遇や安定性が充実しています。連続休暇制度や勤続給与、家族手当、年2回の賞与などもあります。また、ハイメディックのシニアライフ事業では、ホスピタリティに満ちたサービスを提供しています。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 241,500円〜297,100円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 241,500円〜297,100円 ◆内訳： (1)基本給：196,500円～242,100円 (2)資格手当：ヘルパー2級・初任者研修（20,000円） 実務者研修（30,000円） (3)

仕事内容【正看護師／正社員】兵庫県宝塚市｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜年間１１４日｜希望休の申請ＯＫ｜賞与年２回｜臨床経験３年以上 ■ アピール ■どんな施設？ 全国で20施設以上を展開するシニアレジデンス(介護付有料老人ホーム)です。 医療×介護×ホスピタリティの融合から生まれた新しい暮らしのご提案により、介護・医療支援・フィットネス・リハビリ・お食事のすべてにおいて、利用者様の人生やご家族様の思いに寄り添い、心からご満足いただけるよう生活をサポートしています。 ■入職後は… ・時間外勤務10時間未満、有給取得率約90％と、理想的なワークライフバランスを実現できる職場です。 ・長く安心し

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日で仕事とプライベートの両立が可能です♪ ☆有給取得率約90％で理想のライフワークバランスを実現できます★ ☆資格手当や各種手当が充実しており、長期的に安定した働き方が可能です◎ ☆入社後も定期面談やキャリア段位制度でスキルアップと安心のサポートが受けられます♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。（入浴・食事・排泄介助、生活支援、イベント・レクリエーション実施、委員会活動・カンファレンス参加等） 約100名の入居者がおり、20代～60代までの幅広い世代のスタッフが協力しながら業務を行っています。 入居者の生活の質向上に

勤務時間①週3日 シフト制 8：30～16：30（休憩60分） ②週4～5日 シフト制 9：00～18：００（休憩60分）

仕事内容【オススメポイント】 ☆有名リゾートホテルを手掛けるリゾートトラストグループの有料老人ホーム♪ ☆充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です ☆アットホームな環境です♪ 【主な業務内容】 ご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や、イベント・レクリエーションの企画・実施等、介護業務全般を担当していただきます

仕事内容■勤務地 東京都杉並区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 ・バイタルチェック、健康状態の観察、記録を行います。 ・服薬管理、医師の指示に基づく処置を行います。 ・緊急時対応、救急搬送の手配、病院との連携を行います。 ・日常生活の支援（食事、排泄、入浴など）を行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ・記録業務、報告業務、その他看護業務全般を行います。 ■募集情報 ＼地域を支える温もりをあなたに！看護スタッフで笑顔を咲かせませんか？／ 「これまでの経験を活かして、さらにスキルを伸ばせるかな？」 「新しい知識や技術にキャッチアップできる

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員89名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～17:30（休憩60分） ＊週4日程度で相談可 【休日】 勤務シフトによる 年次有給休暇（法定通り）

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・15:00～20:00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給198000円〜276500円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 153000～211500 ・資格手当 20000～40000 ・夜勤手当 25000（夜勤5回の場合） 昇給 年1回 賞与 年2回（2.4ヶ月前年実績） 通勤手当 上限10000

仕事内容＜有料老人ホーム◎夜勤あり正社員＞【定年65歳☆月平均残業5時間】家族手当、住宅手当あり◎福利厚生充実☆彡 ●スタッフ間の連携がよく、残業は月5時間程度と少なめ！終業後の予定も立てやすいですね◎ ●育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけますよ♪ ●家族手当や住宅手当あり◎他にも福利厚生が充実しています☆彡 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 322,300〜354,600円 固定給： 【月給】32万2,300円～35万4,600円 《内訳》 基本給：22万2,300円～25万4,600円

仕事内容東京都杉並区のケアマネージャー／トラストガーデン杉並宮前 (正社員) | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務など変更範囲：当社の全般業務 (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネージャー／トラストガーデン杉並宮前(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272300〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)222300〜270000円 (

勤務時間【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・9:30～18:30 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・6:30～15:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 16:30～09:30

勤務時間【勤務シフト】 週3日～・シフト制 ・7時45分～16時45分 ※経験者のみ 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。