株式会社東急イーライフデザイン の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： グランクレール馬事公苑は、心地よい上質な暮らしと日々の健康をサポートし、 これからの人生を安心して暮らしていただくシニアのための住まいです。 【具体的なお仕事内容】 グランクレール馬事公苑における、夜間フロント業務（簡単なＰＣ入力作業、入居者・ご家族・ 協力会社対応など）をお願いいたします。 アピールポイント1 明るく開放感があり落ち着ける設備環境です ラウンジやホールもゆったりとゆとりがあり、 高級感あふれる施設でお仕事していただけます。 高級マンションのフロントとして ご活躍いただければと思います。 アピールポイント2 【安心の東急グ

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：ケアレジデンス（介護型）34室＋シニアレジデンス（自立型）80室 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

勤務時間週2日からOＫ 9:00～18:00 (休憩1時間) 午前(9：00～13：00)や午後(14：00～18：00)のみ勤務などのご相談も可能です。

仕事内容高級高齢者住宅の運営スタッフとして、ご入居者の生活支援業務全般。 ご入居者の生活相談、近隣外出付き添い、お部屋の電球交換や簡単な家事手伝い。 空き居室の換気や簡単な清掃。電話対応やＰＣを使った入力業務の対応をして頂きます。 ＜変更の範囲＞雇用契約締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容「グランクレール綱島」での夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 年間休日182日（月間15日程度勤務） ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回

勤務時間週2日～ 9:00～17:00の間で6時間以上 (休憩60分含む) ※上記以外の時間については応相談 ※曜日は相談可能

仕事内容HARUMI FLAGは、3方を海に囲まれ中高木が森をつくる、海と緑に心が癒されるリゾートのような街です。「グランクレールHARUMI FLAG」は、多世代交流ができる環境となっており落ち着いて働くことができます。 【仕事内容】 地域交流型カルチャースクールのイベントの企画運営、入会案内、PR業務等、顧客管理中心にご担当いただきます。 笑顔の素敵な２０代・３０代活躍中!! 私たちといっしょに地域に愛されるホームクレールを作りませんか？ 「楽しませることが好き」という気持ちと、笑顔で明るい接客ができる方大歓迎です！ ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 ・原則土日休み ・夏季休暇・年

勤務時間週2日以上 平日のみ 9:00～18:00(休憩1時間) 午前・午後のみ勤務もご相談可能

仕事内容「グランクレール成城」での施設と駅間等の定時シャトル送迎や近隣病院へのご入居者の送迎等をお任せいたします。 また、空いている時間などに庶務業務や住宅運営サポートをして頂きます。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 ご相談下さい 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容「グランクレール美しが丘」でのフロントのお仕事です。 フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。一部ドライバー業務や営繕業務をお願いすることもございます。 ※年に数回、夜勤勤務をご依頼することがございます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・

勤務時間16:30〜09:30 ※休憩時間120分

仕事内容サービス付き高齢者住宅「グランクレール青葉台二丁目」において、 夜間のご入居者の看護業務をご担当いただきます。※夜勤専従となります ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容「グランクレール美しが丘」でのフロントのお仕事です。 フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。一部ドライバー業務や営繕業務をお願いすることもございます。 ※年に数回、夜勤勤務をご依頼することがございます。 ＜変更の範囲＞ 雇用形態締結時の業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目」での生活相談員のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年

仕事内容「グランクレール綱島」での夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日182日（月間15日程度勤務） ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（

仕事内容「グランクレール美しが丘」にて夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日182日（月間15日程度勤務） ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2

仕事内容「グランクレール美しが丘」にて、夜間帯の受付業務・事務業務など携わっていただきます。またご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日182日（月間15日程度勤務） ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度

仕事内容東急田園都市線神奈川エリアの弊社施設を中心に、ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（原則土日休み） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 看護業務全般 健康管理 医療機関との連携 緊急時の対応など

仕事内容「グランクレール芝浦」でのご入居者への看護業務のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会（海外視察あり） ・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ

仕事内容東京都世田谷区の【正社員】介護職【成城】 (正社員) | 株式会社東急イーライフデザイン ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」での介護業務、生活支援のお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 【正社員】介護職【成城】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265500〜286400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)206500〜223400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時30分〜16時

仕事内容■会社名 株式会社東急イーライフデザイン グランケアあざみ野 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/交通費支給/賞与あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 慶弔休暇/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/交通費支給/賞与あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネ

仕事内容介護付有料老人ホーム「アリスタージュ経堂」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ※2017年5月より当社が介護業務を受託運営しています。 ※アリスタージュ経堂とは、京王ウェルシィステージ株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5

勤務時間09:00〜18:00 週2日以上 平日のみ 9:00~18:00(休憩1時間) 午前・午後のみ勤務もご相談可能

仕事内容「グランクレール成城」での施設と駅間等の定時シャトル送迎や近隣病院へのご入居者の送迎等をお任せいたします。 また、空いている時間などに庶務業務や住宅運営サポートをして頂きます。 <変更の範囲> 雇用契約締結時の業務 成城/フロント・営繕・ドライバー 契約社員/月給20万円~★働きやすさの東急グループ★ 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 週2日以上 平日のみ 9:00~18:00(休憩1時間) 午前・午後のみ勤務もご相談可能 休日・休暇: ご相談下さい 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険