株式会社東急イーライフデザイン の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） 週3日 勤務可能な方。 曜日はご相談下さい。

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス」にて、受付業務・事務業務などに携わっていただきます。またご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約書締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 384670~384670円 【住所】 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 京王井の頭線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線渋谷 / 神泉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時ま

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： グランクレール馬事公苑は、心地よい上質な暮らしと日々の健康をサポートし、<これからの人生を安心して暮らしていただくシニアのための住まいです。【具体的なお仕事内容】<グランクレール馬事公苑における、夜間フロント業務（簡単なＰＣ入力作業、入居者・ご家族・ 協力会社対応など）をお願いいたします。 [アピールポイント1 明るく開放感があり落ち着ける設備環境です ラウンジやホールもゆったりとゆとりがあり、 高級感あふれる施設でお仕事していただけます。 高級マンションのフロントとして ご活躍いただければと思います。 [アピールポイント2 【安心の東

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護

勤務時間・週２～３日 ・9:00～13:00または9:00～17:00(休憩45分) ※勤務時間は相談可能

仕事内容サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」において、 ご入居者の衣類洗濯、リネン交換のお仕事です。 ～ベテランスタッフがいますので、未経験でも安心して働けます～ ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の勤務地 休日・休暇 ご相談ください 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容「グランクレール芝浦」でのご入居者への看護業務のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会（海外視察あり） ・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目」での建物設備営繕業務全般を中心に、車での入居者送迎のお仕事です。 建物設備営繕業務全般は、軽微な修繕(電球交換、修理手配等）をご依頼いたします。 送迎車運転業務は月に４日程度となります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇

仕事内容東急田園都市線エリアの弊社施設内での生活サポートのお仕事です。 当社の運営する「グランクレール成城」もしくは、「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」施設内のご入居者様を中心に、介護業務を担当して頂きます。 訪問介護サービスの提供や記録業務、連絡業務などを行います。 【働く環境】 ・当社が運営するシニア住宅 グランクレール内をメインに訪問いただきます（一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いただく場合があります。） ・事務所には管理職、ベテランの介護士がそろっていますので、いつでも仕事の相談ができる体制が整っています ・40代・50代の方も活躍中です ・ライフスタイルに合わせて、働く

仕事内容東急田園都市線神奈川エリアの弊社施設を中心に、ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（原則土日休み） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/機能訓練指導員☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！【9月入社の方入社祝金30万円支給！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム「光が丘パークヴィラ」にて、 ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 求人ID 837582

仕事内容サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」でのご入居者の看護業務をご担当いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目」での建物設備営繕業務全般を中心に、車での入居者送迎のお仕事です。 建物設備営繕業務全般は、軽微な修繕(電球交換、修理手配等）をご依頼いたします。 送迎車運転業務は月に４日程度となります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス」にて、フロントスタッフのお仕事です。 ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘 シニアレジデンス」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。他にもフロント業務といった、接客業をしていただくこともございます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加

仕事内容グランクレール馬事公苑における、夜間フロント業務（簡単なＰＣ入力作業、入居者・ご家族・ 協力会社対応など）をお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 年間休日182日 ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（2.0ヶ月） ・社

仕事内容【世田谷区経堂】正看護師募集◎実務経験5年以上の方歓迎！緑に囲まれた介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護業務・生活支援業務 資格: 正看護師 実務経験5年以上 勤務時間: 早番8：30～17：30（休憩60分） 日勤9：00～18：00（休憩60分） 夜勤16：30～9：30（休憩120分） 休日・休暇: 年間休日115日 4週8休（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 退職金制度 東急共済組合加入 永年勤続報奨制度 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 社内研究発表会（海外視察あり） 会員制リゾート施設宿

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：85名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス」にて、フロントスタッフのお仕事です。 ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次