株式会社東急イーライフデザイン の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） 週3日 勤務可能な方。 曜日はご相談下さい。

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス」にて、受付業務・事務業務などに携わっていただきます。またご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約書締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 384670~384670円 【住所】 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 京王井の頭線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線渋谷 / 神泉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時ま

勤務時間13:00～17:00／09:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ＼介護業務ナシ！サービス付き高齢者向け住宅「グランクレール世田谷中町」入居者様が気持ちよく過ごせる環境のサポートをお願いします。<介護職ではありませんので、どなたでも安心してスタートできるお仕事です【具体的なお仕事内容】<・リネン交換<・入居者の衣服の洗濯、管理【就業環境】<学歴・年齢・経験不問！<未経験からでもご活躍いただけるお仕事です。<家庭と仕事を両立しやすい環境です介護業務は介護スタッフが行いますので、ご安心くださいませぜひ、家事スキルを活かして一緒にお仕事しませんか？< [アピールポイント1 働きやすさが自慢の東急グループ！ 『家庭と

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： 「ホームクレール世田谷中町」地域交流型カルチャースクールのイベントの企画運営、入会案内、PR業務等、顧客管理中心にご担当いただきます。<笑顔の素敵な２０代・３０代活躍中!!<私たちといっしょに地域に愛されるホームクレールを作りませんか？<「楽しませることが好き」という気持ちと、笑顔で明るい接客ができる方大歓迎です！<※週2日以上可能な方（応相談）<※用賀駅から現地までのシャトルバス利用可「ホームクレール」とは、地域に根ざしたシニアにやさしいカルチャースクールです。<東急不動産ホールディングスグループのシニア向け住宅「グランクレール」で培ったノウハウを生

勤務時間週４日(火・木・土・日) 9:00～17:00（休憩45分） 勤務時間は相談可能

仕事内容【仕事内容】 「グランクレールHARUMI FLAG」にて、リネン交換や入居者の衣服の洗濯・管理のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

勤務時間13:00～17:00／09:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1230~1300円 仕事内容： ＼介護業務ナシ！サービス付き高齢者向け住宅「グランクレールHARUMI FLAG」入居者様が気持ちよく過ごせる環境のサポートをお願いします。<介護職ではありませんので、どなたでも安心してスタートできるお仕事です【具体的なお仕事内容】<・リネン交換<・入居者の衣服の洗濯、管理【就業環境】<学歴・年齢・経験不問！<未経験からでもご活躍いただけるお仕事です。<家庭と仕事を両立しやすい環境です介護業務は介護スタッフが行いますので、ご安心くださいませぜひ、家事スキルを活かして一緒にお仕事しませんか？< [アピールポイント1 働きやすさが自慢の東急グ

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護

仕事内容「グランクレール芝浦」でのご入居者への看護業務のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会（海外視察あり） ・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ

仕事内容東急田園都市線エリアの弊社施設内での生活サポートのお仕事です。 当社の運営する「グランクレール成城」もしくは、「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」施設内のご入居者様を中心に、介護業務を担当して頂きます。 訪問介護サービスの提供や記録業務、連絡業務などを行います。 【働く環境】 ・当社が運営するシニア住宅 グランクレール内をメインに訪問いただきます（一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いただく場合があります。） ・事務所には管理職、ベテランの介護士がそろっていますので、いつでも仕事の相談ができる体制が整っています ・40代・50代の方も活躍中です ・ライフスタイルに合わせて、働く

仕事内容【中央区/施設/常勤】《管理職》高給与！賞与実績3.5ヶ月！大手不動産グループの介護付有料老人ホーム★5日以上連続休暇有★充実した福利厚生！海が見える高級施設☆ ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの管理者看護業務全般をお願いします。 ・管理職業務：スタッフのマネジメント業務、シフト作成、外部関係機関との連絡調整業務 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【戸数】158戸 (東京都中央区) ▼職種 看護師：常勤（二交替制）,介護施設業務,有料老人ホーム(正社員) ▼

仕事内容東急田園都市線神奈川エリアの弊社施設を中心に、ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（原則土日休み） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/機能訓練指導員☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！【9月入社の方入社祝金30万円支給！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム「光が丘パークヴィラ」にて、 ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 求人ID 837582

仕事内容【横浜市都筑区/施設/常勤】年収500万円も目指せる！大手不動産グループ運営★5日以上連休取得◎子育て中看護師さんも活躍できる制度がたくさん♪ ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにて看護師業務全般をお願い致します。 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）,介護施設業務,有料老人ホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：337100円〜 (正社員) ▼勤務時間 【日勤】 9：00〜18：00（休憩60分） 【夜勤】 16：30〜9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (神奈川県横浜市都筑区) ▼休日・休暇 4週8休 年間休日115日

仕事内容【世田谷区/施設/常勤】手厚い職員体制★年収489万円以上！5日以上の連続休暇取得可★月残業5時間程度♪ ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・定員：全181戸（シニアフロア（自立型住宅）91戸・ケアフロア（介護住宅90戸） ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア、など [看護師数]：4名（常勤） [夜勤配置]：看護師1名、ヘルパー1名 [オムツ交換対応者]：介護士 [看護師と介護士の業務分担]：医療行為のみ看護師 [褥瘡処置について]：無 (東京都世田谷区

仕事内容サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」でのご入居者の看護業務をご担当いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度

仕事内容【横浜市都筑区/訪問看護/常勤】《管理職》大手不動産グループ運営★年収500万円も目指せる！★5日以上連休取得◎子育て看護師さん活躍中！ ▼仕事内容 訪問看護における看護師管理職業務を行っていただきます。 ・同社が運営する自立型住宅のご入居者宅の訪問看護 ・近隣エリアの利用者様のご自宅への訪問看護 ・管理者業務：請求業務（事務員あり）、シフト作成、外部関係機関との連絡調整業務など オンコール必須：10回/月 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：327100円〜 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜18：

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目」での建物設備営繕業務全般を中心に、車での入居者送迎のお仕事です。 建物設備営繕業務全般は、軽微な修繕(電球交換、修理手配等）をご依頼いたします。 送迎車運転業務は月に４日程度となります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】賞与実績3.5ヶ月！日勤のみ♪大手法人★グループ内施設へ訪問◇移動負担少なめ★5日以上連続休暇有★大手ならではの充実した福利厚生！ ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 同社が運営する施設内及び近隣エリア(世田谷区)の利用者様を中心にご自宅を訪問していただき、看護業務にあたっていただきます。 施設：グランクレール馬事公苑・グランクレール成城・グランクレール世田谷中町 ○服薬や酸素療法、カテーテルなどの管理、褥瘡などの処置など (東京都世田谷区) ▼職種 看護師：常勤（二交替制）訪問看護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘 シニアレジデンス」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。他にもフロント業務といった、接客業をしていただくこともございます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加