株式会社東急イーライフデザイン の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： 「ホームクレール世田谷中町」地域交流型カルチャースクールのイベントの企画運営、入会案内、PR業務等、顧客管理中心にご担当いただきます。 笑顔の素敵な２０代・３０代活躍中!! 私たちといっしょに地域に愛されるホームクレールを作りませんか？ 「楽しませることが好き」という気持ちと、笑顔で明るい接客ができる方大歓迎です！ ※週2日以上可能な方（応相談） ※用賀駅から現地までのシャトルバス利用可 「ホームクレール」とは、地域に根ざしたシニアにやさしいカルチャースクールです。 東急不動産ホールディングスグループのシニア向け住宅「グランクレール」で培ったノウハウ

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） 週3日 勤務可能な方。 曜日はご相談下さい。

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス」にて、受付業務・事務業務などに携わっていただきます。またご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。※ケアレジデンスは、介護が必要な方がご入居しております。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約書締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容「グランクレール綱島」での夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日182日（月間15日程度勤務） ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（

仕事内容「グランクレール綱島」での夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 年間休日182日（月間15日程度勤務） ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回

仕事内容有料老人ホームでのご入居者の看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 384670~384670円 【住所】 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 京王井の頭線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線渋谷 / 神泉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：ケアレジデンス（介護型）34室＋シニアレジデンス（自立型）80室 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

仕事内容「グランクレール芝浦」でのご入居者への看護業務のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会（海外視察あり） ・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 看護業務全般 健康管理 医療機関との連携 緊急時の対応など

勤務時間・週２～３日 ・9:00～13:00または9:00～17:00(休憩45分) ※勤務時間/曜日は相談可能

仕事内容サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」において、 ご入居者のリネン交換(シーツ交換)、衣類洗濯のお仕事です。 ～ベテランスタッフがいますので、未経験でも安心して働けます～ ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の勤務地 休日・休暇 ご相談ください 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

勤務時間13:00～17:00／09:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ＼介護業務ナシ！サービス付き高齢者向け住宅「グランクレール世田谷中町」／ 入居者様が気持ちよく過ごせる環境のサポートをお願いします。 介護職ではありませんので、どなたでも安心してスタートできるお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ・リネン交換 ・入居者の衣服の洗濯、管理 【就業環境】 学歴・年齢・経験不問！ 未経験からでもご活躍いただけるお仕事です。 家庭と仕事を両立しやすい環境です♪ 介護業務は介護スタッフが行いますので、ご安心くださいませ♪ ぜひ、家事スキルを活かして一緒にお仕事しませんか？ [アピールポイント1 働きやすさが自慢の東

仕事内容「クレールレジデンス桜台」での建物設備営繕業務全般やご入居者の送迎ドライバー業務を中心にご対応いただきます。状況により、フロント業務も適宜、ご対応いただきます。 ＜変更の範囲＞ 雇用形態締結時の業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の

勤務時間週3日以上勤務可能な方。 9:00～18:00(休憩時間1時間)※応相談

仕事内容「グランケアあざみ野」でのご入居者様やそのご家族のニーズに合わせたケアプランを作成し、 ご入居者様がその人らしく安心してお過ごしいただけるようサービスの調整を行います。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 ご相談ください 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 看護業務全般 健康管理 医療機関との連携 緊急時の対応など

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する施設内及び近隣エリア(世田谷区)の利用者様を中心にご自宅を訪問していただき、看護業務にあたっていただきます。 ※施設 グランクレール馬事公苑・グランクレール成城・グランクレール世田谷中町となります

仕事内容福利厚生充実!安定の大手グループ法人が運営する有料老人ホームです 正看護師/有料老人ホーム/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・安定の大手法人が母体 株式会社東急イーライフデザインは東急不動産と三菱商事が出資している企業で東京都・神奈川県に有料老人ホームなど介護施設を複数展開しています。 【特徴】 CDS(キャリアディベロップメントシート）という日々の業務や組織・会社、自身のキャリアビジョンなどについて毎年振り返りを行う制度を取り入れており良い職場環境づくりと個々の成長を目的としています。 また、働きやすさ向上に勤めており、5連休の取得を推奨しており、年次有給の期間が過ぎて

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務をお任せ致します。 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務 看護業務全般 健康管理 医療機関との連携 緊急時の対応など

仕事内容「クレールレジデンス桜台」での建物設備営繕業務全般やご入居者の送迎ドライバー業務を中心にご対応いただきます。状況により、フロント業務対応も適宜、ご対応いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の

勤務時間16:30〜09:30(休憩2時間) ※月4ー５回程度可能な方、または月10回可能な方

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘」にて、夜間のご入居者の看護業務をご担当いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし