株式会社東急イーライフデザインの求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： 「ホームクレール世田谷中町」地域交流型カルチャースクールのイベントの企画運営、入会案内、PR業務等、顧客管理中心にご担当いただきます。 笑顔の素敵な２０代・３０代活躍中!! 私たちといっしょに地域に愛されるホームクレールを作りませんか？ 「楽しませることが好き」という気持ちと、笑顔で明るい接客ができる方大歓迎です！ ※週2日以上可能な方（応相談） ※用賀駅から現地までのシャトルバス利用可 「ホームクレール」とは、地域に根ざしたシニアにやさしいカルチャースクールです。 東急不動産ホールディングスグループのシニア向け住宅「グランクレール」で培ったノウハウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 50名規模の施設管理経験5年 [歓迎] ・初任者研修、介護福祉士 ・施設現場経験 【職種名】 【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万／残業月8.5H 【仕事内容】 シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営 【事業内容・会社の特長】 東急グループの一員として、その安定した基盤と街づくりのノウハウを生かした「自分らしさが尊重される安心・安全で快適なシニアライフ」を提案し、住宅

勤務時間週 ２～5日 ・9:00～18:00 の間で応相談

仕事内容「クレールレジデンス桜台」でのフロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 ご相談下さい 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-2 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに

仕事内容2026年9月中にご入社いただいた方に ★☆入社祝い金30万円支給いたします！★☆ ・入社日から起算して２ヶ月間継続勤務し、全所定労働日の8割以上出勤した場合に支給いたします。 ※入社祝金の支給は2026年12月のボーナス支給時のとなります。 ・別途条件あり、詳細はお尋ねください ―仕事内容― 「グランクレール芝浦」でのご入居者への看護業務のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） 週3日 勤務可能な方。 曜日はご相談下さい。

仕事内容「グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス」にて、受付業務・事務業務などに携わっていただきます。またご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。※ケアレジデンスは、介護が必要な方がご入居しております。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約書締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容HARUMI FLAGは、3方を海に囲まれ中高木が森をつくる、海と緑に心が癒されるリゾートのような街です。「グランクレールHARUMI FLAG」は、多世代交流ができる環境となっており落ち着いて働くことができます。 【仕事内容】 「グランクレールHARUMI FLAG」でのフロントのお仕事です。 フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。 ご状況により夜勤をお願いする可能性がございます。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容仕事内容： 「介護型」のサービス付き高齢者向け住宅における介護業 務や生活支援の業務を行っていただきます。洗濯・掃除は専門のスタッフがおりますので、おひとりおひとりへのケアに集中することができます。 《求人情報》 【施設形態】サービス付き高齢者向け住宅 【住所】横浜市青葉区青葉台 【開設】2014年 【定員】34名 《特徴》 ◆1フロア17名のフロア固定でのご勤務となります! ◆1対1のケアを大切にしたい方におすすめ! ◆20代から50代までの幅広い年代の方が活躍中! ◆ケアサポーターがおりますので、 掃除や洗濯は不要です! ◆最寄りの駅から徒歩圏内でアクセス良好です! 《求める人物像》

仕事内容【タイトル】 看護師・夜勤専従(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【事業所名】 グランクレール成城ケアレジデンス GTrail-1707 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 株式会社東急イーライフデザイン 【勤務地】 東京都世田谷区成城八丁目20番1号 【アクセス】 成城学園前駅（小田急小田原線） 徒歩12分 【勤務時間】 夜勤 16:30～09:30（休憩120分） 月4回～5回夜

仕事内容株式会社東急イーライフデザイン グランクレール芝浦 求人番号：9856678 更新日：2026年09月02日 【東京都／港区】 大手グループが運営するサービス付き高齢者住宅にて看護師募集 給与 月収33.7万円 ～ 年収489万円 ～ 勤務地 東京都港区●ＪＲ京浜東北線 「田町(東京)」駅 徒歩13分ＪＲ山手線 「田町(東京)」駅 徒歩13分京急本線 「泉岳寺」駅 徒歩14分都営浅草線 「泉岳寺」駅 徒歩14分 アドバイザーより 会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度など東急グループならではの福利

勤務時間・週3～ ・9:00～18:00 ※曜日は相談可能

仕事内容「グランクレール世田谷中町」にて、ケアレジデンスにご入居者されている方の看護業務をご担当いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 384670~384670円 【住所】 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 京王井の頭線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線渋谷 / 神泉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制

仕事内容株式会社東急イーライフデザイン グランクレール成城 求人番号：9104688 更新日：2026年05月26日 【東京都／世田谷区】充実の福利厚生◎大手グループ運営の有料老人ホーム＜常勤／正看護師＞ 給与 月収30.9万円 ～ 年収462万円 ～ 勤務地 東京都世田谷区●小田急小田原線 「成城学園前」駅 徒歩13分 アドバイザーより 運営母体は大手東急グループで、安定した経営基盤が魅力です。介護士「1.5：1～2:1基準」以上という、業界でも随一の手厚い人員体制が整えられています。そのため、看護と介護の役割分担が明確で、一人ひとりのご入居者様とじっくり向き合う看護が実践できます。年

勤務時間週3日からOＫ 9:00～18:00 (休憩1時間) 1日6時間以上でしたら、勤務時間調整可能

仕事内容高級高齢者住宅の運営スタッフとして、ご入居者の生活支援業務全般。 ご入居者の生活相談、近隣外出付き添い、お部屋の電球交換や簡単な家事手伝い。 空き居室の換気や簡単な清掃。電話対応やＰＣを使った入力業務の対応をして頂きます。 ＜変更の範囲＞雇用契約締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容【アピールポイント】 初任者研修以上｜月給25万円～・夜勤あり｜介護付有料老人ホーム｜横浜市青葉区 【仕事内容】 【職場の特徴】 ・介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘」での勤務です 【主な業務内容】 ・介護業務および生活支援全般 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 【給与】 月給257,000円〜290,900円 正職員月給257,000円～290,900円 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区道玄坂1丁目10番8号 【応募資格】 介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方 ※実務経験1年以上ある

仕事内容【TRY正社員施設№10657】 【簡易業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護士業務 ・食事 ・排泄 ・入浴の見守り ・生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 【この求人のおすすめポイント】 ・資格支援制度あり！スキルアップ支援制度が多数！ ・賞与昇給ありでモチベーション高く働ける ・年間休日120日以上！プライベートも充実！ ・月給30万円以上で高収入を得られる ・残業ほぼなしでメリハリを大切に働ける環境です 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気に

仕事内容【仕事内容】 …《お仕事先情報♪》… 【施設形態】介護付有料老人ホーム 【定員】34名 【住所】横浜市青葉区 【開設】2014年 …《求人情報》… 【雇用形態】正社員 【勤務日数】週5日 【シフト】早番・日勤・遅番・夜勤 【月給】25万円～ 【業務内容】 入居者様の介護・生活援助サービス全般、イベントの企画など （施設内での訪問介護業務がメインとなります。） …《求人Point♪》… ◎駅から徒歩圏内（8分）♪ ◎年間休日115日 ◎制服貸与♪ ◎大手のため安心の福利厚生 ◎1対1のケアを大切にしたい方にオススメ ◎資格取得支援制度あり♪ 【給与詳細】 月給例）250,400円 ※夜勤手

仕事内容【仕事内容】 「グランクレール世田谷中町」のシニアレジデンス（自立型）において、ご入居者の健康相談業務をご担当いただきます。 ■シニアレジデンス（自立向け住宅） ・入居定員：352名 ・要介護度：1~2（目安） ■ケアレジデンス（介護向け住宅） ・入居定員：75名 ・利用者数：65名（男性15名、女性50名、平均年齢89.5歳） ・要介護度：3~5（目安） ※日勤のみ ※フロント業務等もございます。