株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、JavaScript、 C#を用いた実装実務経験 ・SQL実装経験やデータベースの操作経験 【尚可】 ・開発プロジェクトでサブを含むリーダー経験（スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント）がある。 ・対顧客折衝経験（セッション実施、仕様調整）がある ・会計システム経験者 ・簿記（1級、2級）保有 ・IPA情報システム資格 ■勤務地：在宅勤務／お客様先になることもあります 【プロジェクト規模】 ・維持保守チーム：約3名～10名単位 ・開発チーム：約10名～30名単位 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎え、組織規模は500名に到達しました。グローバルテック出身の経営陣が集結し、さらなるスケールに向けた成長投資が加速するなか、労務機能にも「定型オペレーションを正確に回す」段階から、「事業スピードに並走しながら、コンプライアンスを土台に組織の生産性を支える」段階への進化が求められています。 jinjerにおいて「人事」は本業です。Customer Z

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大規模SIまたはERP導入PJで基本構想～要件定義～設計・テスト～本番稼働までの経験者 （案件規模は3～5億円またはそれ以上のPJで、PL・PMとして顧客折衝を経験した方） ・パッケージ導入やシステム開発経験（製造工程）を有する方 ・会計領域を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理などの業務知識を有する方 【尚可】 ・業務系システム（スクラッチ）の開発・業務系パッケージの導入経験者 （JAVA、PL／SQL等のプログラミング経験者） ・SAP、Oracle EBS、GLOVIA、Explannerなどの大型ERP導入経験者 ・各種ソリューション、ERPを用

仕事内容【仕事内容】 自治体、民間企業、医療・介護施設など、さまざまなお客様が利用するシステムの設計・開発・導入・運用保守まで幅広く携わります。人事・給与・財務会計などの業務システムや、住民サービス、企業の業務効率化、医療・介護現場を支えるシステムなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。 営業担当がお客様の要望や課題をヒアリングし、エンジニアは技術面から最適な解決策を検討します。お客様の業務や課題を理解したうえで、「どんなシステムにするか」「どうすればより良い仕組みになるか」を考え、システムづくりを進めていきます。単なる開発担当ではなく、お客様と社内メンバーをつなぎながら、システム全体を考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、税務業務の実務経験 ・給与計算システム操作の経験 ・高いコミュニケーション能力 ・業務を主体的に推進する姿勢 ・NEC Wayに共感できる方 【職種名】 大手NECグループ国内最大級の人事給与BPOを担う給与計算オペレーション 【仕事内容】 NECグループ各社の給与計算を中心に、業務運用プロセスの効率化・高度化を担うオペレーション業務です。 本ポジションは、NECグループ約40社、7万人に対する給与・勤怠・社会保険・税務業務のオペレーション実行を担当し、業務プロセスの変革にも関与いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・給与計算、勤怠管

仕事内容企業の人事給与、財務会計、カスタマーサポートなどを支援するBPOサービスを提供している当社。お客様企業の業務を支える一方で、社内で働くスタッフが安心して仕事に取り組める環境づくりにも力を入れています。 今回募集するのは、これまでの人事経験を活かしていただくポジションです。採用活動を中心に、入社後のフォローや労務関連の業務、社内制度の運用など、経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案、求人媒体の管理 ・求人原稿の作成、応募者対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・入社、退社に関する手続き ・勤怠、労務関連データの管理 ・社員からの各種問い合わせ対

仕事内容【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンボーディング支援 導入初期のお客様に対し、ジンジャーを利用できるように各機能の最適な設定や活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上流工程からシステムリリースまで、一連のシステム開発を経験された方 ■PM/PLあるいはPMOとしてプロジェクトマネジメントを経験された方 【職種名】 クレジットカード業界向け上流工程支援／三菱総研グループの中核企業／定着率◎ 【仕事内容】 大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクトの推進や、システムの維持保守業務等、上流工程を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・ユーザ部門との業務要件定義 ・システム企画、システム要件定義、ベンダー成果物レビュー ・プロジェクト計画 ・プロジェクト管理や各種課題の解決 ・ベンダーコントロール ・お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・新規顧客開拓の実績 ・IT業界における業務経験 ・顧客との長期的な関係構築能力 【尚可】 ・SaaS業界での営業経験 ・CRMツールを用いた顧客管理経験 ・新規事業開発、またはサービス立ち上げ経験 ・マネジメント経験（規模問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 積極的にチャレンジしたい方 チームワークを重視する方 将来的なマネジメントに挑戦したいという意欲のある方 【職種名】 【大阪】SaaSビジネスの法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業の

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈大阪〉【人事BPOサービス運用リーダー】◆月給39.2万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社グループ開発の人事システムを用いて、顧客企業における給与計算の最終確認や改善提案、チーム管理などを担当します。自社開発の人事パッケージシステムを活用し、顧客企業に向けた給与計算の運用や業務改善を主導していただきます。 ■給与計算におけるアウトプット内容の最終チェック ■顧客への業務報告および運用改善の提案 ■業務マニュアルや運用体制の整備・取りまとめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれも必須 ・intra-martをメンバーに教えられる程度の開発経験者(JavaEE開発モデル、スクリプト開発モデル、ローコード開発は問わず) ・Java、JavaScriptなど、何らかの開発言語での開発経験者(最低2年程度) 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験者 ・会計領域のシステム（一般会計、債権債務、原価計算、管理会計など）の経験者 ・会計領域周辺の業務システム（経費精算、ワークフロー、電子帳簿、販売、購買、在庫など）の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） SUV LAND船橋習志野 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・税務申告書作成の経験をお持ちの方 ・従業員数50名以上事業会社での経理経験（経験目安：5年以上） ・後輩指導などの育成経験者 [歓迎] ■歓迎条件： 役職者などのマネジメント経験者 【職種名】 経理（マネージャー候補）埼玉/プライム上場グループのシェアードサービス企業※在宅可 【仕事内容】 ■具体的には： ・伝票チェック（勘定科目の確認）・月次決算・損益計算書・貸借対照表の作成 ・四半期ごとの決算業務・法人税計算・人材マネジメント・育成・稟議承認 ・委託先企業からの問い合わせ対応 当社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけるこ

勤務時間①09:00～18:00

仕事内容人事系システム（COMPANY）の開発・保守・運用業務 ・人事・給与・Webサービスを含むバージョンアップ対応 ・同時にオンプレ環境からクラウド環境に移行 ・作業に伴う社内手続き（事務作業） 【10月入社】e-ギフト5万の配属日特典あり 日勤土日休みの人気のお仕事! U・Iターン希望者歓迎! 残業少なめ!夜は自由に満喫☆ 事前の工場見学OK!! 年間休日125日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験 5年以上 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・勤怠管理人事制度運用実務経験 3年以上 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・組織マネジメントまたはチームリーダー経験 【尚可】 ・上場企業での人事経験 ・給与システムのマスター管理者をした経験 ・企画書作成、プレゼンテーション経験 ・株主総会対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コーポレート部門を横断した日々変化への柔軟な対応、社内社外／階級・階層を問わず、自ら関係者に働きかけ巻

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代30,000円～／月17時間分含む。 (※17時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：215,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 [歓迎] ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能力検定試験の有資格者 ・パートタイマーのシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門または社内SEとしての実務経験（3年以上） ・業務システム導入または改修プロジェクトへの参画経験 ・社内ユーザーおよびベンダーとの調整経験 ・要件整理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト経験 ・PowerPoint、Excelを用いた資料作成経験 【尚可】 ・PMまたはPMO、リーダー経験 ・基幹システム（販売管理・会計・人事給与等）の導入経験 ・SaaS導入、AWS等クラウドサービス導入経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・業務改善・業務改革プロジェクト経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈東京〉【人事BPO営業メンバー/リーダー】◆月給28.5万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事給与システムを利用したBPOサービスの提案や、顧客との交渉、目標達成に向けた計画立案からアフターフォローまでを担当します。大手企業を対象に、人事給与システムを活用したBPOサービスの営業活動全般を担当していただきます。 親会社の顧客基盤をもとに営業戦略の企画・立案を行い、顧客の人事部責任者や役員層への提案・交渉を推進します。 ■見込み顧客リストの整備 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBシステムの開発経験（RPA以外のプログラミング経験：言語不問） ・システム開発PJに於けるリーダーまたはサブリーダー経験（1年以上） 【尚可】 ・いずれかのバックオフィス業務の経験者 ・BPRコンサルの経験者 ・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 RPA・OCR開発コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム市場上場★専門性の高いキャリアを築きたい方へ 【職務概要】 各種業務改善プロジェクトにおいて