株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容情報システム担当・リモートメイン・フレックス勤務/AI活用が進むSaaS企業の情報システム担当（ゼロトラスト推進など）/有給消化率90％以上/年間休日120日以上 株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 445万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。 仕事内容 当社の情報システム担当として、社内ネットワーク・セキュリティ基盤の企画・構築から、各種システムの統合管理、日々の安定稼働を支える運用サポートまで、コーポレートIT全般を幅広くお任せします。 ご入社後は、現在進行中のZscaler導入プロジェクトやIPsecVPN環境の最適化などに参画いただきながら、徐々

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼サービス、製品（SaaS、パッケージシステム等）の導入経験 ※プログラミング業務は発生いたしません。 【職種名】 システム導入コンサルタント（自社クラウドサービス）三菱総研G中核企業／ワークライフバランス・定着率◎ 【仕事内容】 「PROSRV（プロサーブ）」の導入案件に携わっていただきます。働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加。同社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■導入コンサル： ・クライアントの現状課題やニーズをヒアリングし、業務と製品をア

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ 【業務詳細】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SEとして開発の経験が5年程度あること ・5名程度の開発プロジェクトでリーダー経験（顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり等のいずれか）があること。 【尚可】 ・Java開発経験 ・PM資格(PMP，IPAのプロジェクトマネージャーなど) ・アジャイル資格 ・運用保守経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー（常駐） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近の経歴で正社員または契約社員での就業をしていること ・過去に正社員での就業経験があること [実務遂行経験] ・自立的・主体的に業務遂行ができること ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） 例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理 秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・タッチタイピングができること ・正確性とスピードの両立が求められる業務経験 ・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験 ・チャットツールを日常的に利用し

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験が3年以上あること 後輩やメンバーの教育・育成に関わったことがあること（教育部門にいた経験も可） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・システム開発に関する資格をお持ちの方は歓迎します。 【職種名】 【東京】プロジェクト標準化推進メンバー／ＰＭ支援的立場／リモート中心 【仕事内容】 職務内容 ■担当業務：プロジェクト管理システムの維持運用。 人財育成の支援。 ■詳細： プロジェクト管理システムの維持運用 ・ユーザー追加、削除。 ・利用者からの問い合わせ対応。 ・メーカー問い合わせ。など ※外部業者のWebシステム利用のため、プログラム開発はありません

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 ■キャリアパス まずはPMとして顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ・事業開発／サービス開発 ・専門領域の社内コンサルタント ・新規営業／マーケティング [歓迎] 【求める人物像】 ・レジェンダのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） SUV LAND福岡 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月10時間程度（業務量により変動有） ※11～12月、月末月初が繁忙期

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★担当クライアントの労務事務（BPO） ・給料計算チェック ・交通費手当のチェック、承認 ・クライアント社員からの問い合わせ対応 ・書類作成、書類発生、データ入力など庶務 ※最初は一部の業務をお任せし、徐々にできるお仕事を増やしていきます。 ★オフィス環境 部署人数：10名ほど 服装：自由（派手すぎないもの）、明るめ髪色やネイルOK その他：休憩スペースあり、カメラ付き機器（スマホなど）の執務エリア持ち込み不可、ロッカーあり 【お仕事のポイント】 人事給与アウトソーシングサービス企業★給与計算や勤怠管理などの人事労務事務をお任せします★

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） UNIVERSE札幌 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】人事・給与計算担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 【大阪】人事・給与計算担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容： 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 顧客人事様のフロント対応担当として

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属先 部署名】 グループ管理本部 シェアードサービスセンター 厚生課 【採用背景(採用目的)】 当社の厚生課は、社会保険・マイナンバー管理・福利厚生など、従業員の安心と働きやすさを支える重要な機能を担っています。現在約20名の若手社員が日々の業務を支えていますが、組織の成長と業務の複雑化に伴い、専門性とマネジメント力を兼ね備えた専任のリーダーが必要となっています。 今回は、厚生業務全般のマネジメントを担い、若手メンバーの育成や業務品質の向上をリード

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 ＜歓迎要件＞ ・人事・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・レジェンダのミッションに共感いただける方 ・採用を通じて社会に価値を提供したいという意欲をお持ちの方 ・チームの

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【西新宿】カスタマーサクセス／オンボーディング◆CS未経験可◆クラウド型人事労務システム展開 【仕事内容】 【西新宿】カスタマーサクセス／オンボーディング◆CS未経験可◆クラウド型人事労務システム展開 【具体的な仕事内容】 バックオフィス支援のSaaS開発企業！／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境／フレックス／福利厚生充実 こんな方々の応募お待ちしております ・顧客の課題に寄り添い、継続的な関係構築にやりがいを感じる方 ・プロダクトの改善や成長にも関わりたいという意欲をお持ちの方 ・変

仕事内容製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 【シニアコンサルタントに求める役割】 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 【コンサルタントに求める役割】 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般を

仕事内容グラビス・アーキテクツ株式会社 【大阪市】公共領域ITコンサルタント※事業拡大を発展する幹部メンバー募集／リモートとハイブリット勤務 【仕事内容】 【大阪市】公共領域ITコンサルタント※事業拡大を発展する幹部メンバー募集／リモートとハイブリット勤務 【具体的な仕事内容】 【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／裁量大で成長できる環境】 ■業務概要： 中央省庁・地方自治体・独立行政法人などの公共機関に対し、IT・デジタルの力で行政の生産性向上と社会課題の解決を実現するコンサルティング業務を担います。戦略立案などの上流工程から、システム導入・構築の実行支援まで一貫し

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ネクステージ秋田店 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初め

仕事内容【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量・／リモートフレックス／インセンティブ制度 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。 また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・