株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」という壮大なフィロソフィーを掲げ、コマース、フィンテック、財務支援、ソリューション、エンタメと多角的な事業展開で急成長を続けるネクステージグループ。本ポジションは、グループ全体の労務を統括する本社労務部門において、多様な事業を支える強固な労務基盤を構築し、持続的な成長を加速させる「仕組みづくり」を牽引する重要なミッシ

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【週2~3在宅】自社ITソリューション営業(人事給与・BPOサービス)◆MUFGグループ／住宅手当有 【仕事内容】 【週2~3在宅】自社ITソリューション営業(人事給与・BPOサービス)◆MUFGグループ／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ~企業の人事DXを支える社会的意義×顧客と長期的に伴走できる魅力~ ●企業の働き方改革や生産性向上に直結する、企業の根幹を支えられる魅力 ●導入して終わりではなく、継続的に改善提案ができる顧客伴走型の営業 ●営業・開発・運用が“三位一体”で動くチーム体制 ■業務内容 人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域

仕事内容■仕事内容 人事給与サービス・システムを提供する企業に常駐し、 人事給与システムの運用保守チームのリーダーとして業務を担います。 主な役割は、システムに関する問い合わせ対応や改修対応を進めるとともに、対応方針の検討、影響確認、 実施までを担当することです。 あわせて、チームメンバーのタスク管理や進捗管理を行い、顧客との調整も担います。 入社直後は運用保守が中心ですが、経験に応じて将来的にはシステム導入支援や導入コンサルティング寄りの役 割も想定されています。 会社としては、業務系・組込系のソフトウェア開発を手がけ、 上流工程から顧客に合わせた提案を強みとしています。 【具体的には】 ・人事給

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～人材紹介・人材派遣・マーケティング事業を軸に、年平均120～130％成長を続ける拡大フェーズ～ ■募集背景 現在は立ち上げ期を終え、拠点拡大・人員増加・事業多角化が同時に進むフェーズに入っています。 このフェーズでは、「今あるルールを回す組織」ではなく、事業成長に耐えうる全社基盤を再設計できる総務・労務が必要不可欠です。 そこで今回、総務・労務経験をお持ちの方を、将来の全社総務・労務責任者候補として募集します。 ■仕事内容 急成長中の

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちの組織について】 はじめまして、こんにちは。人事部の責任者をしています井上（41歳）です。 今回、私たち温故知新の要（かなめ）といえる労務分野を一緒に支えてくださるかたを募集します。 私たちの会社は、グループ全体ではこの4年で社員数が130→400名に増加、今後も5年で1000名まで増えることを目標としています。施設は東京、静岡、長野、北海道、愛媛、長崎、大阪、岡山、山口、箱根など全国にあります。 【人事部メンバーと課題】 現在人事部は

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回募集の労務・総務職は、本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務まで幅広くお任せいたします。 1社にとどまらず複数社の経験が積めるため、「スキルの幅を広げたい」「労務としてスキルアップしたい」という方にぴったりな環境です。 ルーティンワークの繰り返しから抜け出して専門性を高めたい方や、社員がより働きやすくなる制度づくりに挑戦したい方。 当社は、そんなあなたの意欲に全力で応えます！ セレスでは、インターネ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ※本求人は、株式会社kubellパートナーでの直接雇用となります。 kubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は97.4万社を超え（2025年12月末日時点）、社会的インフラとして認知・利

仕事内容コンサルティングセールスとして、勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせた課題解決型の提案営業を担当します。表面的な勤怠・労務ニーズだけでなく、顧客自身も気づいていない業務の非効率や将来の業務プロセスまで見据え、最適なソリューションを組み立てていくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の潜在課題まで踏み込むコンサル営業 ●中小から大手・自治体まで多様な顧客を担当 ●オンライン中心で効率的に商談できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●商談対応・課題把握・提案 顧客からの問い合わせ対応や商談で現状の業務フロー・課題をヒアリン

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ヌーラボの人事ユニットは現在、ユニットリードが労務を主軸に人事領域全般を担っています。組織の変化に合わせて人事企画・組織開発への打ち手を増やしていくにあたり、労務領域を専任として任せられる方をお迎えします。 ただし、労務を「切り出して渡す」のではありません。人事施策は、規程や法定業務のレイヤーで実装されてはじめて組織に根づきます。制度をつくる側と運用する側が分かれた瞬間に、施策は現場から浮きます。だからこそ本

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容★基本１６時まで！複数名の募集！扶養是正調査の受付など！ ◆実働５時間！駅直結！有名ビルでの勤務！休憩室完備！ランチスペースもあり便利！当社スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり！約６ヶ月のお仕事です！ ◆人事給与アウトソーシングサービスなどをおこなう会社◆未経験でも大丈夫です！【お仕事の内容】扶養是正調査の受付・準備｜所得証明書・源泉徴収票の内容確認｜ 税額再計算｜進捗管理・台帳確認｜回答書・通知書の作成｜書類整理・ファイリング｜給与関連サポート業務ファイリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,450円

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 1948年、一軒の割烹料亭からスタートした呉竹荘。75年を超える歴史の中で培った「おもてなしの心」を軸に、現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業と多角的なサービスを展開しています。国内外に63のホテルを運営し、「地産地消」をブランドポリシーに掲げ、地域社会とともに成長を続けてまいりました。 2024年10月には、全事業を統括する「株式会社呉竹荘ホールディングス」へ移行し、新社長のもとグループ全体が新たな変革期を迎えて

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 レアゾングループでは、フードデリバリーアプリ『menu』、ソーシャルゲーム『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、フードテック・ゲーム・エンタメ・広告を始め、IT領域において多数の事業を展開してます。 また、Web3.0やペットテック、投資事業など様々な新規事業の立ち上がりだけではなく研究開発も行っており、常に

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ＜まずはここからスタート＞ ご入社から5~6ヶ月程度は、円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※すべてを一任するわけではありません ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ シェアードサービス化のプロジェクトにおいて人事システムの統合が完了した後は、 給与労務に関する以下の業務を中心

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容と今後の事業展開】 ・グループ企業の事業活動支援 ・グループ企業の管理および事務代行・経営指導 ・カー用品関連事業 ・ブライダル事業 ・不動産関連事業 【経験・スキルを正当に評価】 給与計算の経験を活かして、より良い待遇で働きたい”そんな想いをお持ちの方にも… 当社では今までのご経験やスキルをしっかり評価する環境です。 経験者の方については月給30万円〜38万円に加え、賞与実績は90万円〜110万円！年収455万円〜566万円も可能です。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ・設立20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2020年9月には上場(現：東証プライム・名証プレミア市場)。 従業員数もグループ全体で7,000名を超え、「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して今挑戦しています。 ・今期は売上・利益共に増収増益予測です。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、2034年開業予定のリニア中央新幹線（品川・名古屋間）関連、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けること

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、デンソーグループの一員として、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担うシェアードサービス会社です。 最善の品質でシェアードサービスを提供して、お客様であるデンソーグループ全体の発展と競争力の向上を支えることが私たちの使命だと考えております。 その使命を果たすため、2022年に事業環境を拡大し、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経センター、デンソーウェル、ほか一部事業を統合し、新たなスタート

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは設立6年で95店舗を展開するまでに急成長しました。 しかし、バックオフィスの体制構築はまだ発展途上です。 正直に申し上げれば、店舗数が増えるスピードに対して、今の労務チームの人数や仕組みがギリギリの状態にあります。 これまでは少人数でなんとか回してきましたが、2030年の200店舗達成を見据えると、今のままでは限界が来ることが見えています。 そこで、現在のメンバーを実務面でリードし、煩雑な業務を「仕組み」に変えていけるリーダー候補

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 顧客からの依頼件数が急増する中、社労士法人の体制強化が急務となっています。現在、当法人のマネージャーは税理士が兼務して組織を牽引していますが、事業の成長スピードをさらに加速させ、「AI-BPO」という新たなビジネスモデルを実現するためには、マネジメントと仕組み化に専念できる体制が不可欠です。 今後の事業拡大を見据え、労務のプロフェッショナルとして組織構築を牽引していただける【新たなマネージャーポスト】を募集す