株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は95.4万社を超え（2025年9月時点）、社会的インフラとして認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社satakeグループホールディングスは「日本一楽しいスーパー」の実現をビジョンに掲げ、佐竹食品株式会社などを傘下に持ち、グループ全体の経営管理と事業戦略を担っています。 外部調査機関による「エンゲージメントが高い企業ランキング」にて10年以上連続TOP10入り、5年連続日本一を獲得（2018年〜2022年）するなど、従業員がモチベーション高く働ける環境づくりに本気で取り組む企業です。 【募集背景】 現在の売上規模（約1,00

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社のHR&Payroll（給与・人事サービス）部門にて、業績好調につき新たにペイロールのスペシャリストを募集いたします。国内にいる数多くの外資系企業をクライアントに抱える弊社にて、英語力を活かしてグローバルな環境で活躍する事ができます。 ■Payrollソフトを使用したクライアントの給与計算、データ入力、及びレビュー業務 ■クライアントの社会保険・雇用保険書類作成、申請手続き ■クライアントへの電話窓口業務等 ■新規クライ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎え、組織規模は500名に到達しました。グローバルテック出身の経営陣が集結し、さらなるスケールに向けた成長投資が加速するなか、労務機能にも「定型オペレーションを正確に回す」段階から、「事業スピードに並走しながら、コンプライアンスを土台に組織の生産性を支える」段階への進化が求められています。 jinjerにおいて「人事」は本業です。Customer Z

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【労務の実務を正確に回し、チームと部署を動かすポジションです】 給与計算、勤怠、社会保険。労務の仕事は、すべての社員の毎月の暮らしに直結します。 正確に回って当たり前とされる一方で、拠点や法人が増えるほど、ミスなく回し続ける仕組みとチームの力が問われます。 大阪を拠点に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ナーシングホームなど30施設以上を運営し、1,200名を超える職員が在籍する医療・介護グループです。関東（東京・千葉）にも拠点を持ち

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容★基本１６時まで！複数名の募集！扶養是正調査の受付など！ ◆実働５時間！駅直結！有名ビルでの勤務！休憩室完備！ランチスペースもあり便利！当社スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり！約６ヶ月のお仕事です！ ◆人事給与アウトソーシングサービスなどをおこなう会社◆未経験でも大丈夫です！【お仕事の内容】扶養是正調査の受付・準備｜所得証明書・源泉徴収票の内容確認｜ 税額再計算｜進捗管理・台帳確認｜回答書・通知書の作成｜書類整理・ファイリング｜給与関連サポート業務ファイリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,450円

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」という壮大なフィロソフィーを掲げ、コマース、フィンテック、財務支援、ソリューション、エンタメと多角的な事業展開で急成長を続けるネクステージグループ。本ポジションは、グループ全体の労務を統括する本社労務部門において、多様な事業を支える強固な労務基盤を構築し、持続的な成長を加速させる「仕組みづくり」を牽引する重要なミッシ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤ 次世代モビリティ社会の実現をバックオフィスから支える労務スペシャリストを募集します！ ◤ 2024年1月、メルカリグループ日本事業の元CEO・青柳直樹が創業 ◤ 創業以来累計199億円の資金調調達を完了し、IT・モビリティ・金融など各領域のプロフェッショナルが集結！ 従来のアナログで属人的なタクシー運用から脱却し、勤怠・給与・安全管理・配車・点呼など、あらゆるプロセスをDXしていきます。 労務スペシャリストには、100

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 東証グロース市場への上場を果たし、現在グループ13社へと急成長を遂げたTWOSTONE&Sons。今後もM&Aを駆使した非連続的な成長とグループ拡大を計画しています。 しかし、事業の成長スピードに対して、労務部門の体制強化とシステム化によるオペレーション構築が急務となっています。そのため、単なるオペレーションの実行にとどまらず、リーダー候補としてオペレーションの確立だけではなく、メンバーを牽引したグループ全体の

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Panda Care株式会社は、高齢者向け住宅・訪問介護・訪問看護事業を全国で展開し、急速に事業を拡大している成長企業です。 現在、全国規模での施設展開と並行し、直近のTPM（Tokyo Pro Market）上場を見据えた盤石な組織基盤の構築に取り組んでおります。 今回募集する「人事労務課長（IPO準備責任者候補）」には、単なる制度運用にとどまらず、経営陣のパートナーとして組織戦略を牽引していただきます。 【このポジションのミッシ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。 年間30 ~40名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。 現在HRチームはマネージャー1名、労務1名、HRBP1名の3名で運営をしています。マネージャーはコーポレート全体のマネジメントも兼務をしているため、将来的なマネジメント候補としてHR領域全体においてリーダーシップを

仕事内容車通勤可能！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】指示を素直に受け取り、丁寧に作業できる方。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■就労システム構築に関する単体テストの実施 人事・給与・就労の統合クラウドサービス導入における就労システム部分の単体テストを実施。 【業務で使用するツール】Excelマクロ、Power BI、ASTERIA Warp ＜研修について＞ ◆研

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 労務領域のチームリーダーとして、ハンズオンでの実務運用・業務改善を進めながら、メンバーの指導・マネジメント（進捗管理・育成）を担っていただきます。 【具体的には】 ■労務業務 ・入退社手続および人事発令に伴う各種手続き ・社会保険手続全般（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認） ・給与・賞与関連業務（給与計算、住民税、年末調整等） ■規程・コンプライアンス対応 ・社内規定（就業規則・賃

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景・この仕事の魅力 「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションに掲げ、急成長を続けている当社。 事業のスケールに伴い従業員数も右肩上がりで増加する中、会社を根底から支える「労務体制の強化・アップデート」が急務となっています。 単なるオペレーションを回すだけのポジションではありません。 今回募集するのは、自ら手を動かしてきた実務の勘所を活かしながら、労務体制の再構築やメンバーの育成を牽引していただく「労務課

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 創業30年以上の駐車場コンサルティングパイオニア企業。 業界で唯一9期連続で2桁成長（コロナ禍の1年を除く）を果たす等成長を続け、2024年にはTOKYO PRO Marketへ上場。今後の事業成長のため増員募集を開始。 ■概要 コインパーキング「アップルパーク」を展開する当社の人事部門にて、給与計算をはじめとする人事労務業務をお任せします。 【詳細】 給与計算、社会保険関係手続、勤怠管理、入退社手続き、来客対応、電話対応、各種

仕事内容エイチアールワン株式会社 浦添勤務×未経験OK【事務スタッフ】完全週休2日＆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 8割がコツコツ入力作業！内勤のみのバックオフィス業務 》 お客様先となる企業様の事務をサポートするお仕事です。 ※専門知識は一切不要です！忙しい企業様に代わって、その企業様の「人事・給与」に関する業務を代理で行っております。企業様からも従業員の方からも『ありがとう』がもらえるお仕事ですよ。 ・決まったフォーマットへのデータ入力 ・フォーマットに沿った書類・デ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 事業拡大に伴い、バックオフィスチームを強化するため、労務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も300名を超える規模となりました。 今後さらなる事業成長を加速させていく上で、経営の基盤となるコーポレート組織の強化が重要です。 業務の効率化はもちろん、拡大する組織に合わせた労務体制の再構築や制度設計など、労務チームが果たすべき役割はますます広が

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。 社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。 会社の成長に合わせた業務改善・制度整備・仕組み化にも携わっていただきます。 【職務内容】 労務業務（給与・社保業務）を中心に様々な業務を お任せします。 社内のカルチャーに基づいた労務施策の企画、 現状の問題点を把握し解消する取り組み、

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオランダ発の外資系BPO大手で、全世界で10000名以上の社員を擁するプロフェッショナル集団です。 当社は「法務事務サービス」「会計管理サービス」「人事・給与業務サービス」の３つの軸を中心とした包括的ビジネスソリューションを提供しています。 日本国内では多数の有名な外資系企業と、外資系スタートアップ企業をクライアントにサービスを提供しています。 コロナ渦でも順調に業績を伸ばしてきた当社は、東京本社をサポートする第2の拠