ハローワーク 作業療法士 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎病気や障がいを持ちながらも、地域で生活されている方のご自宅 にお伺いし、医師の指示に基づき、リハビリ（身体機能や日常生 活動作の維持向上）や介護指導・療養上の相談などを行って頂き ます。 訪問の経験がない方も研修や同行訪問で丁寧にご指導させて頂き ますので安心してご応募ください。 状況により、自宅からの直行直帰も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が相談可能です。 ※雇用開始日はご相談に応じます。 ※変更範囲：無

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制（土日祝休みも相談可能です！） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎通所リハビリテーションあるいはデイサービスにおけるリハビリ テーション。 ※介護老人保健施設ヴィラ菅谷の施設内でデイケアを運営しており ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年４月開設施設のスタッフ募集です！ 障がいのある方の生活をサポートします。 ○ご利用者のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務 ○ご利用者の生活機能の維持・減退軽減のために個別機能訓練の立 案、評価を行い必要書類の管理 ○リハビリ職の立場から食事・排せつ等の生活全般に関わり、プラ ンの作成 〇その他車椅子、自助器具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 「変更範囲：法人内全職種」

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける施設入所者のリハビリ業務を行って いただきます。 ※環境豊かな施設でご一緒に働いてみませんか。 ※変更範囲：無

仕事内容○各種サーバーの設定、管理、運用、保守。 ○通信ネットワークの運用、保守。 ○ＷＥＢプログラミング 〇ＩＯＴ機器開発 ○顧客指導 等 ＊ホームページもどうぞご覧ください。 ※変更範囲：無

仕事内容自動車や食品産業向けの部品を製造する当社にて、制作した部品を 仕上げそれらを産業機械装置として組立てる事が仕事となります。 ワークライフバランスを保てるように年間休日は１２０日を確保し 仕事とプライベートを両立できる環境です。 ※ＯＪＴ研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 異業種からの転職者も多く、多くの社員が未経験からスタートして 活躍中です。安心してご応募ください。一生モノの技術を身に着け られる環境で活躍してみませんか？定期的に勉強会も開催しており スキルアップを応援します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容自動車や食品産業向けの部品を製造する当社にて、機械オペレータ ーを募集中です。ワークライフバランスを保てるように年間休日は １２０日を確保し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◆図面を基に機会をセットアップ ◆機械部品の製造 ◆部品の品質チェックと調整 ◆工作機械の保守運用 ※ＯＪＴ研修がありますので、未経験の方もご安心ください 異業種からの転職者も多く、多くの社員が未経験からスタートして 活躍中です。安心してご応募ください。一生モノの技術を身に着け られる環境で活躍してみませんか？定期的に勉強会も開催しており スキルアップを応援します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容丸亀製麺 新発田店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜18時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（半日勤務・１日勤務でも可） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日