ハローワーク 機能訓練 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日も勤務対象日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事入浴介助のない機能訓練特化型の半日型デイサービスで、ご 利用者様の心と身体を健康にする仕事です。 ・近隣の同施設を巡回してご利用者様のバイタルチェックや健康相 談の担当になります。 ・体調管理 体温血圧測定 服薬管理 健康診断など。 【巡回施設】 月曜日から金曜日のうち週２～３ 新潟西と新潟信濃町の往復 介護業務なし 医療行為なし 未経験オッケー 機能訓練業務なし 送迎業務なし 巡回はマイカー使用（ガソリン代別途支給） 口腔体操 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人介護施設にて、 ご利用者様への機能訓練指導を行っていただきます。 ・リハビリ計画・実施・評価 ・マシンを使用したリハビリ ・その他、上記業務に付随する業務全般 ・社有車使用あり 変更範囲：会社の定める業務 副業禁止

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年間休日数１５６日～２０９日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（定員２５名）、ショートステイ（定員３０名）を利 用する方へのサービス提供に伴い、次の仕事をお任せします。 ・ご利用者の日常生活動作の維持・向上を目的とした機能訓練の実 施 ・様々な職種と連携した上での機能訓練プログラムの管理やケアに 関する業務 ・利用状況等の日誌への記載 ・その他必要とされる介護補助業務 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ＊有給休暇は就業条件に合わせ、法定通りの付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇高齢者向け機能訓練特化型デイサービス◇ 日常生活能力向上を目的とした機能訓練を実施していただきます。 ＜主な業務＞機能回復・維持を目的としたリハビリ、機能訓練業務 、マッサージ、計画作成業務、モニタリング、送迎業務など。 （業務変更の範囲：なし） お風呂食事のない午前午後完全入れ替え制の施設のため、勤務時間 は日勤のみとなります。 ※施設勤務経験が無い方でも安心のマンツーマン指導！ ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和７年５月に新設されたばかりの機能訓練型デイサービスです。 仕事内容は、来所される方の送迎、フロアでのサービス業務、機能 訓練を主な業務として行なっていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内での勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日は１１５日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容半日型・機能訓練型デイサービスでの介護業務 ●ご利用者の方々の生活を支援します。 ●トレーニングマシンのセット、運動や体操のサポート。 ●ご利用者の介護業務、生活援助業務、送迎。 ●ご利用自己選択プログラムの実施。 【※入浴・食事の提供はありません】 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにて，機能訓練指導員としての業務，その他 ，介護業務や送迎補助等を実施していただきます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容＊機能訓練指導 ＊生活リハビリ指導 ＊基本動作の訓練 ＊日常動作の訓練 ＊レクリエーション等 ＊入居者リハビリ業務全般 【＊変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分又は14時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務回数などの希望について応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議・研修等あり。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日は定休日。勤務日はシフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型通所介護『ほっとデイ夢咲桜』の職員として、機能訓 練指導員としての業務を行います。 個別指導計画に基づき、利用者（高齢者）がより日常生活を楽し んだり健康・安全に生活ができるよう、機能訓練を行います。その ため個別に行う動作訓練を補助したり、全体での指導を行います。 基本的に、送迎や入浴の主介助等の業務は行いませんが、デイサー ビスでの活動全般について補助していただくことはあります。 みんなが地域の中で暮らし続けるお手伝いを、楽しみながら一緒 に考えていきませんか。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。

仕事内容介護付有料老人ホームでの機能訓練業務です。入居者様の生活に寄 り添ったリハビリを行います。 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・個別機能訓練計画書の作成 ・介護職員への機能訓練指導、助言 ・日常生活動作の維持・向上を目的とした訓練 ・機能訓練に関する記録作成 ・外出時の付き添い等（社有車使用） ＊定員１２０名の介護付有料老人ホームです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務です。 ・リハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施 ・介護補助（食事介助の手伝い等）を通じて機能訓練のアドバイス 等を行っていただきます。 ※応募前職場見学希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜17時15分又は9時00分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）の勤務時間については相談可。９時００分～１８時１５分 までの勤務（６時間程度）は長期休暇時のみの勤務となります。ご 希望の勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に肢体不自由のある６～１８歳までの放課後等デイサービス事業 の利用者に対し食事・排泄等の生活支援をしたり、個々の障がいの 状態及び生活実態、発達の状況に応じた遊びの支援を行う仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ・機能訓練 ・利用者の食事、排泄、移動等の介助全般 ・遊びの支援・環境整備 等 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び休日については個々で比較的自由に決めることができ ます。（例 家族、子供の都合で午後出勤等） ※休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙期及び臨時に業務の対応が必要な時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険の通所介護事業所等において日常生活を営むのに必要な機 能の減退を防止するための訓練を行ってもらいます。・利用者の生 活環境や身体機能の評価 ・個別機能訓練計画の作成と定期的な見 直し ・機能訓練の方法等を指導し訓練を実施 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可（要相談）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談の上決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） 就業日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務です。 ・リハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施 ・介護補助（食事介助の手伝い等）を通じて機能訓練のアドバイス 等を行っていただきます。 ※事前の施設見学も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：★勤務時間は相談可能です！ （１）、（２）の場合休憩なし （３）の場合、昼休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者リハビリ指導 ・送迎業務 他 ★勤務時間相談できます！ ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容○機能訓練専門デイサービスで生活相談員として、施設運営の中心 となって利用者の自立支援のための業務全般に従事します。 ○業務はＯＪＴでしっかりと指導しますので、安心して応募くださ い。 ＊元気で明るく対応が出来る方をお待ちしています。 ＊送迎時に社用車を使用します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ◎短期間制の機能訓練特化型サービスです。 業務の変更範囲：なし

仕事内容患者の眼の機能を検査（眼科検査）し、視力や機能を訓練によって 回復させる（視能訓練）仕事になります。 （眼科検査） 検査機器を使用し、視力／視野／色覚／光覚／調節力／ 眼球運動／両眼視機能などを検査します。 （視能訓練） 専門器具を使用し、眼に刺激を与え、弱視／斜視の検査を行い、 その結果に基づき医師と相談しながら、矯正訓練プログラムを立 案～実施します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：★勤務時間は相談可能です！ （１）、（２）の場合休憩なし （３）の場合、昼休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者リハビリ指導 ・送迎業務 他 ★勤務時間相談できます！ ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容『ご利用者様が自分らしい生活を送る為に必要な身体能力を取り戻す手助けを する』お仕事です。 ◎デイサービスにて生活に寄り添ったリハビリや、実用的な能力の獲得を目指 すリハビリをご利用者様へ提供するお仕事です。（慢性期の方の在宅生活継続 や在宅生活復帰へのリハビリをしていただきます） ・自宅での生活を意識したリハビリを行うため、ご家族様や多職種とのコミュ ニケーションを通して情報収集を行い、ご利用者様の生活の質を高めていくお 仕事です。（ご利用者様へよりよいサービスを提供するための情報収集の一環 として送迎業務があります）