ハローワーク 機能訓練 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスにて、ご利用者一人ひとりの身体状況に合わせた機能 訓練プログラムの作成と日常生活動作の改善のサポートを担当して いただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練指導員を行っていただきます。 メニュー沿って各器具や平行棒など個別に合わせた内容です。 マンツーマンの機能訓練ですのでコミュニケーションをとりながら 行えます。業務を覚えるまで担当が付きます。 フロア対応（バイタル測定、配薬、配膳、トイレコール対応等） 時折、軽微な処置、移乗介助あり。 フロアがとても広く吹き抜けで解放感があります。 利用者様同士、会話が多く活気があり元気いっぱいです。 施設内は、常にＢＧＭが流れリラックス空間です。 ※とても働きやすい職場です。是非一度、職場見学会へ お越しください。お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容私たちＳＴＥＰ０１９は、障がいの有無に関わらず、誰もが安心し てできる運動を提供しています。主な仕事は機能訓練指導員として 、ご利用者の日々の運動の提供、評価が業務になりますが、何より もご利用者お一人お一人の「できる」という力を創り上げることを 大切にしています。資格やキャリアの有無よりも、相手の想いを行 動に移せる力、「自主性」と「創造性」その上でチームワークを大 切にし、前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。 変更範囲：なし

仕事内容◎特別養護老人ホームでの機能訓練指導員として業務を行っていた だきます。 ＊採用日は、令和８年９月１日以降になります。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人介護施設にて、 ご利用者様への機能訓練指導を行っていただきます。 ・リハビリ計画・実施・評価 ・マシンを使用したリハビリ ・その他、上記業務に付随する業務全般 ・社有車使用あり 変更範囲：会社の定める業務 副業禁止

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数などは面接時に希望を再度確認致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（＊本人の希望を聞いた上でシフトを組みます。＊土日祝 日休みは随時相談可、柔軟に対応します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスｏｒショートステイ看護と機能訓練の業務です。 ＜主な業務内容＞ ・入所者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示による医療処置、嘱託医との連携 ・リハビリ補助 ・服薬管理 ・排泄管理 ・ご家族様への指導、アドバイス 等 ・機能訓練の計画書の作成と実施と評価（マニュアル有です） ※応募前職場見学ご希望の方は、事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・要介護状態における高齢者の機能訓練計画立案、機能訓練指導業務や、レク リエーション等の業務。 他職種と連携して利用者のＱＯＬ低下を予防します。 ・就業場所により就業時間が異なります。 〔変更範囲：ケアマネ（所持する資格により）〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○機能訓練に特化した介護予防デイサービス ＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ＞で要支援・軽度要介護認定者の ・健康チェック、機能訓練指導、ケアマネージャー様の対応 など担当していただきます。 ※フルタイムではないので、勤務時間も選べますので働きやすい職 場です。週３日から勤務可能です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：○（１）通常期間の勤務時間 ○長期休暇期間の勤務時間 ９時～１７時の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・軽度障がい児童への生活能力や集団での適応能力向上等の 療育指導 ・学習（宿題）支援、余暇支援、送迎業務など ・機能訓練業務全般 ・未経験者でも大丈夫です。先輩職員がフォローします。 ※社用車（普通自動車・ＡＴ車）の運転をお願いします。 【変更範囲：なし】

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対して機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容『ご利用者様が自分らしい生活を送る為に必要な身体能力を取り戻す手助けを する』お仕事です。 ◎デイサービスにて生活に寄り添ったリハビリや、実用的な能力の獲得を目指 すリハビリをご利用者様へ提供するお仕事です。（慢性期の方の在宅生活継続 や在宅生活復帰へのリハビリをしていただきます） ・自宅での生活を意識したリハビリを行うため、ご家族様や多職種とのコミュ ニケーションを通して情報収集を行い、ご利用者様の生活の質を高めていくお 仕事です。（ご利用者様へよりよいサービスを提供するための情報収集の一環 として送迎業務があります）

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年間休日数１５６日～２０９日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（定員２５名）、ショートステイ（定員３０名）を利 用する方へのサービス提供に伴い、次の仕事をお任せします。 ・利用者の日常生活動作の維持・向上を目的とした機能訓練の実 施 ・多職種と連携した上での機能訓練プログラムの管理やケアに 関 する業務 ・利用状況等の日誌への記載 ・その他必要とされる介護補助業務 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 祝日の勤務相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇定員１０名の小規模古民家デイサービスです。 ご利用者様と一緒にのんびりとした環境での看護のお仕事です。 築１００年の古民家で、ご利用者様も職員ものんびりと過ごしてい ます。縁側でお茶を飲んだり、囲炉裏を囲って魚を焼いたり、デイ サービスとは思えない雰囲気の中、みんなで過ごしています。 ※ご利用者の体調管理、処置や服薬管理及び機能訓練計画書を作成 し、機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○機能訓練に特化した介護予防デイサービス ＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ＞で要支援・軽度要介護認定者の ・健康チェック、機能訓練指導、ケアマネージャー様の対応 など担当していただきます。 ※フルタイムではないので、勤務時間も選べますので働きやすい職 場です。週２日から勤務可能です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は9時00分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）の勤務時間については相談可。９時００分～１８時１５分 までの勤務（６時間程度）は長期休暇時のみの勤務となります。ご 希望の勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に肢体不自由のある６～１８歳までの放課後等デイサービス事業 の利用者に対し食事・排泄等の生活支援をしたり、個々の障がいの 状態及び生活実態、発達の状況に応じた遊びの支援を行う仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ・機能訓練 ・利用者の食事、排泄、移動等の介助全般 ・遊びの支援・環境整備 等 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談の上決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） 就業日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務です。 ・リハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施 ・介護補助（食事介助の手伝い等）を通じて機能訓練のアドバイス 等を行っていただきます。 ※事前の施設見学も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び休日については個々で比較的自由に決めることができ ます。（例 家族、子供の都合で午後出勤等） ※休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙期及び臨時に業務の対応が必要な時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険の通所介護事業所等において日常生活を営むのに必要な機 能の減退を防止するための訓練を行ってもらいます。・利用者の生 活環境や身体機能の評価 ・個別機能訓練計画の作成と定期的な見 直し ・機能訓練の方法等を指導し訓練を実施 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可（要相談）

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務です。 ・リハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施 ・介護補助（食事介助の手伝い等）を通じて機能訓練のアドバイス 等を行っていただきます。 ※応募前職場見学希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３～５日勤務できる方を望みます。 ＊就業時間・就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月ごとにシフトを作成しています。日曜完全休業ですが、土曜・祝 日・年末年始は交代で勤務できる方を望みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターはさぎの里（定員４２名）利用者の機能訓練 などを行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務