ケアマネジャー 支援 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など 「あそか苑中山寺居宅介護支援事業所」は、ケアマネジャー（正社 員）を募集しています。在宅生活での困りごとの相談や地域の皆様 が各種保険・福祉サービスが総合的に受けられるよう、一緒にサポ ートしていきませんか。ご選考の前に施設見学のご相談も可能です ！お気軽にご相談ください。 ※変更範囲：なし 【給与詳細】 月給:211,100円～261,000円 基本給（月額平均）又は時間額 176,600円～226,500円 資格手当 20,000円～20,000円 住宅手当

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【正社員】年間休日115日／特別有給休暇あり／ケアマネジャー募集（あそか苑中山寺居宅介護支援事業所） 「あそか苑中山寺居宅介護支援事業所」は2012年9月に開設し、社会福祉法人明照会が運営しています。 現在3名の経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、スタッフみんなで協力しあい、在宅介護生活におけるお困りごとの相談や、地域の皆様が各種保険・福祉サービスを総合的に受けられるようサポートしています。 ほかにも研修制度も充実しており、法人内外いずれも受講可能。働きながら学ぶことが出来、他職員同士お互いが高めあうことのできる環境づくりに努めています。 ★居宅ケアマネジャー（正社員）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご 家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 ・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。 ・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所 と連携をとり利用者様のサポートを行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 ★ 育児休業取得実績のある施設！ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 変更範囲：変更なし Ｎ２５

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして、 地域住民の生活相談、支援プランの作成など 利用者様のより良い暮らしをサポート！ 具体的には ■利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ※ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ （異動の範囲） 変更なし （業務の範囲） 雇入直後の従事すべき業務と同じ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@川西市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18％改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されまし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則９時～１８時（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 兵庫県宝塚市に位置する介護付き有料老人ホームです。 年間休日120日！残業はほとんどありませんのでプライベートも充実させやすく、家庭とも両立しやすい環境です♪ マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験・能力・実績などを考慮 ※賞与は年額を12分割して、月給に加算支給 ※介護支援専門員 資格手当(15，000円)含む ■昇給：年1回

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター心笑【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター心笑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンター心笑【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアプランセンター心笑【居宅】における居宅介護支援業務は、主に以下のような特徴を持っています。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を総合的に評価し、最適なケアプランを作成します。このプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、多岐にわたるサ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 【正社員】ケアマネジャー求人 在宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ●ご利用者様の生活相談 ●ケアプランの作成 ●関係機関との連絡調整 ●介護保険の給付管理 ●その他付帯業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 【資格手当】 介護支援専門員 15,000円/月 主任介護支援専門員 18,000円/月 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正社員）の募集です。 ■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容特養のケアマネジャー募集！賞与実績3.80ヶ月分あり！ 定着率高めの介護施設です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 特養の施設ケアマネを募集しています。 特養90床、ショートステイ10名の施設です。 入居者様のケアプラン作成と相談員業務をお任せします。 日々、働きやすい環境作りをしているため、定着率も高め♪ 例えば、以下のような取り組みを実施しています。 ・定期的にスタッフと面談を実施

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ゲスト（ご入居者）の ケアプラン作成 ・入居前のアセスメント ・他職種への情報共有 ・定期的なゲストのモニタリング ・サービス提供者会議への参加 など ※住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 兵庫県宝塚市に位置する居宅介護支援事業所です。年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】216，

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 兵庫県宝塚市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 年間休日が113日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】205，000円～234，150円 【昇給】1月あたり830円～1，200円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月

勤務時間週5日以上 1日5時間以上 9:00～17:30 週4日～OK！ 【休日・休暇】 週休2日制 応相談 交代制 ※土日祝のお休みもご相談ください

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5