兵庫県のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/兵庫県神戸市中央区/常勤（日勤）/月給268000円~ 介護老人保健施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 退職金制度あり◎長く働ける老健のケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

勤務時間17：00～09：00

仕事内容手厚研修制度/介護老人保健施設での介護士/パート ≪簡易業務内容≫ ・介護老人保健施設での介護士業務 ・身体介護 ・夜間の見守り ・生活や介護内容についての記録、報告など 【この求人のおすすめポイント】 ・ブランクOK！研修制度ありで安心してスタートできる ・勤務日数相談可能｜プライベートと両立可能 ・1夜勤2万5千円以上も可能！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サ

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容【仕事内容】 《老健内ケアプランセンターにてケアマネ募集★》年間休日120日！日勤のみ！賞与4.1ヶ月分♪福利厚生が充実しています◎ ●社会医療法人中央会が運営する「介護老人保健施設なにわローランド」内にあります、ケアプランセンターでのお仕事です。 ●ケアプランの作成や、介護保険制度関連の申請・更新の手続き等が主な業務となります。 ●日頃の頑張りをしっかり評価していただける環境が整っています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気

仕事内容◇介護支援専門員兼生活相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整や事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ・その他、付随する業務 ☆定員３０名でのケアハウスでのお仕事です ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容介護職(介護老人保健施設)|正社員|兵庫県神戸市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月） 昇給：あり（前年度実績：1月あたり1.0%～5.0%） 各種社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当あり 退職金制度あり（勤続5年以上） 退職金共済加入 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（上限70歳まで） 勤務延長あり 制服貸与あり

仕事内容【仕事内容】 ＜応募前の就業場所見学可能です（事前にご連絡ください）＞ 居宅ケアマネジャー業務及びその他の管理業務をお願いします。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、 ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～300,000円 ■基本給：169,260円～169,260円 ■定額的に支払われる手当

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） (4)：12:00～21:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 介護老人保健施設における介護業務をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎プリセプター制度により先輩が1対1でレクチャーを行っております ※雇用期間6か月（原則更新）

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ♪】年間休日110日★/残業ほぼなしでプライベート充実賞与3ヶ月/キレイな老健にて施設ケアマネさん募集中★ ●老健におけるケアマネ業務に従事していただきます。主に、面談、相談応対、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、アセスメント、関係機関との連絡・調整、介護保険に関する業務等になります。 ●年間休日110日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆運営母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） (4)：11:00～12:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 介護老人保健施設をご利用されている方へ生活のサポートをする仕事です ・食事介助（配膳、下膳等 ・入浴介助（着替えの補助 ・排泄介助（トイレへの声掛け、誘導 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。 ◎入職後、マンツーマンでレクチャーいたしますので、独立するまで徹底サポート！ ※雇用期間6か月（原則更新）

仕事内容介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定等の申請に伴う代行手続き等 ・給付管理業務 ・書類整備等、事務的業務 ・車や原付バイク、自転車で利用者様宅を訪問 ・１日の勤務は、実働７時間１５分、休憩４５分 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県芦屋市のケアマネジャー（介護支援専門員）夜勤なし ※急 募※ (正社員) | 社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家 ▼仕事内容 ※複合高齢者施設（小規模多機能 ・特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム）のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※６０歳以上の方、ご相談下さい。 ※”おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となることを目指します。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県芦屋市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）夜勤なし ※急 募※(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜285000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【仕事内容】 （高額求人）駅チカ徒歩1分☆彡施設ケアマネ募集☆経験・資格が活かせるお仕事☆休暇制度充実でお休みしっかり♪ ●介護を必要としている方に寄り添い、一人ひとりに合ったプランを提案していただける方募集☆彡とてもやりがいのあるお仕事です♪ ●年間休日は111日☆お休み多め&日勤のみのお仕事なので、プライベートも充実しますよ♪ ●ポートアイランド線「みなとじま駅」より徒歩1分と交通アクセス抜群◎毎日の通勤もラクラクです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者さまおよびご家族との面談 など ●賞与は年2回で計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の111日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー ご利用者さまが今まで送られてきた生活を尊重しながら、落ち着いた日々を過ごせるよう、手厚

仕事内容＊老人保健施設・居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプランの作成が主な仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成 ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給238,100円～261,000円 ＜内訳＞ ■基本給 178,100円～201,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 特別手当30,000円～30,000円 ベースアップ手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経験考慮します。 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE