特別支援学校 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1?の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容2024年10月開設◆中洲川端駅徒歩1分◎年間休日数125日/残業時間20時間以下 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 2024年10月から稼働している障がい者雇用に特化した新拠点の管理者業務をお任せします。 スタッフの勤怠管理・業務進行管理・業務支援・教育指導、業務マニュアル作成、関係各所との情報共有など多岐に渡る業務をお任せします。 ＜スタッフにお任せする業務＞ （1）口コミレビューに対する返信 当社はふるさと納税の受付先となるポータルサイトの運用を行っており、本サイトに投稿される寄附者による返礼品の口コミの返信対応をお願いしています。 回答が難しいレビューには、管理者が対応します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週５日（原則月曜日から金曜日ですが、日数、曜日は相談に応じま す） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容須恵町こども発達相談室において、発達の遅れや障がいを持つ小学 校入学前の児童およびその保護者に、日常生活での基本的な動作や 集団行動への適応などに関する支援、指導を行う業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア福岡中央教室 【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 正社員 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

勤務時間10:00～14:00 ※残業はありません 労働時間制度 固定時間制

仕事内容1日4時間で残業ナシ◎お休みも多く無理なく働けます！ 東福岡特別支援学校でのお仕事です☆短時間・土日祝休みなので扶養内勤務も可能です◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 992円～ 【勤務地】 福岡県福岡市東区青葉3丁目8-1 東福岡特別支援学校でのお仕事です。 募集情報 ≪お仕事のポイント≫ ★日中の1日4時間、昼間の空いた時間を活かして働けます。 扶養内勤務も可能です！ ★スタッフさんはほぼ主婦(主夫)さんが中心。 アットホームな雰囲気でお仕事できます。 ★年に1回健康診断を実施しています。 健康でいられるようにサポートいたします◎

勤務時間7:30～11:30（４ｈ）

仕事内容【博多区西月隈】学校のクリーンスタッフ募集です！未経験者歓迎☆日祝はお休み♪ 共用部、教室、トイレなどの日常清掃 1日4時間午前のみ 無理なく働けるお仕事です。 未経験OK！女性スタッフが活躍中です！ 未経験の方も大歓迎ですよ。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしています。

仕事内容【週4日～勤務OK！】スクールバスの添乗員のお仕事！幅広い世代の方が活躍中！ 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！ 児童生徒の車内安全確保と介助児童生徒の出欠に関する保護者との連絡確認通学バス運行日誌の記入 【このお仕事の魅力】 児童や生徒を安全に送迎するスクルーバスの添乗業務。 生徒たちが「おはようございます！」と言って毎朝乗車する姿に元気をもらえます。 お休みもしっかりありますので、プライベートとのメリハリもきちんとつけられます。 【資格・経験について】 特別な資格や経験は不要！ 添乗員のお仕事をやってみた

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日3時間以上 【 勤務時間 】 ・9：00～15：30 ・16：00～19：00 ＼ご家庭との両立を応援♪／ 子どもの学校行事や家庭の都合など、 シフトに関してはお気軽にご相談ください◎ 子どもの急な発熱等シフトの相談も柔軟対応！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 応募～お仕事開始までの流れ 】 マイナビバイトからご応募 ↓ お電話もしくはメールにて、担当者よりご連絡します ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 面接後、1週間以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 【休み】土・日・祝日

仕事内容【支援学校の調理補助】 未経験OK！子育てからのお仕事復帰を応援♪昼食の自己負担ゼロ◎ 株式会社日米クック 九州支社 ※勤務地：福岡県立福岡特別支援学校 ■ 給与 時給1000円～ +交通費 ※土日祝：時給150円UP ■ シフト 週4日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)新宮中央駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 糟屋郡 「子どもも手が離れてきて…」 「進学費用を貯めないと…」 お仕事復帰に給食づくり始めませんか？ 40～50代の主婦さん活躍中！ 「調理の仕事の経験がない」 「普段そんなに料理をしない」 という方もご安心ください♪ 最

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：学校行事、出張等の関係により、６時間の範囲内で勤務の開始時間 及び終了時間を変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※春、夏、冬の休校中は登校日等の勤務日を除いてお休みです。 ※学校行事等の関係により、土日祝日が勤務日となる場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎肢体不自由児童・生徒への医療的ケア（たんの吸引、経管栄養、 導尿、人工呼吸器の管理等）を行います。 ※主治医の指示書に基づいて実施 ※医療機器の作動状況等の確認・記録 ※実施状況の記録・報告・助言 ※教育活動における衛生環境への助言 ※その他医療的ケアに付随する業務 【将来的な業務内容の変更の可能性】：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア春日原教室 【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 正社員 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1?の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容<仕事内容> ️児童発達支援管理責任者／ 完全週休2日制※月8～10日！賞与年2回！増員募集！ 先ず職場見学や相談会に参加のみでもOK！ ˚✧₊⁎ POINT ️完全週休2日制！長期休暇あり！ ️賞与と資格手当で安定収入可能！ ️残業時間は月平均10時間程度！ ˚✧₊⁎ 児童発達支援管理責任者として、 一人ひとりに寄り添い、共に子どもたちの 「やりたい！」を応援しませんか！ 具体的には… ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者様、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・保護者の方との面談 1日の定員は10名前後。 一人ひとりに専門性の高い療育を行い自立を促します。 雨

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容児童生徒の車内安全確保と介助児童生徒の出欠に関する保護者との 連絡確認通学バス運行日誌の記入 児童や生徒を安全に送迎するスクルーバスの添乗業務。 生徒たちが「おはようございます！」と言って毎朝乗車する姿に元 気をもらえます。 お休みもしっかりありますので、プライベートとのメリハリもきち んとつけられます。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７４００２００１パ１

仕事内容◆主な業務は子どもの支援・見守り、記録管理、送迎などです。 ◆特に宿題のサポートや個々の理解度に応じた補習などの学習支援 、また「学ぶことが楽しい」と思える環境作りにより、学習意欲を 喚起し、学習習慣の定着を支援するためにお力をお借りしたいです 。またその関わりの中で、子どもが学校というコミュニティとスム ーズに接続できるよう、自由な発想で教員としての専門性を発揮し 、学校との架け橋となるような役割としてご活躍いただければ幸い です。 ◆事務作業はＩＴの活用により大幅に電子化・効率化。事 務負担に煩わされることなく、目の前の子ども一人ひとりに向き合 いながら、できることを増やしていく喜びを感じ

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容太宰府特別支援学校での洗浄業務 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1?の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1?の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容■お仕事内容 ★年間130～140日程度の休暇取得が可能（年間休日120日+有休） ★育産休暇／育産休サポート制度 ★上場企業で働きやすい ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」と「集団」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密に

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限