特別支援学校 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間・10:00～19:00 休憩60分 時給1,200～1,400円 勤務日数 週5日～週5日

勤務時間勤務時間：・7:30～16:30のうち 4時間または5.5時間勤務 （登下校の時間での勤務） ※シフト制 ※学校行事に準ずる ＜子どもが乗車する時間＞ ・登校時刻：7:30～9:00（120分） ・下校時刻：13:00～16:30（120分～210分） ・出勤 「弥生ヶ丘営業所」 帰り「小倉総合特別支援学校」から。 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・春休み・夏休み・冬休み等の長期休暇あり （学校の行事・休み等に準ずる） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間08：30～15：00 【シフトについて】 ■週3日～4日勤務 ■実働は5.5時間、休憩60分 ※残業：月平均10時間ほど 週5日勤務や出勤曜日の固定も 相談可能です！

勤務時間勤務時間：・7:00～16:30のうち4時間または5.5時間勤務（登下校の時間での勤務） ※シフト制 ※代替勤務のため、週1～3日程度の勤務です。 ※学校行事に準ずる ＜子どもが乗車する時間＞ ・登校時刻：7:00～9:00（120分） ・下校時刻：13:00～16:30（120分～210分） ・出勤 西鉄バス「香月営業所」、 帰り「八幡特別支援学校」から。 【休日・休暇】 ・春休み・夏休み・冬休み等の長期休暇あり（学校の行事・休み等に準ずる） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容<仕事内容> スクールバス送迎添乗員募集☆未経験者歓迎！／日給制／年齢制限なし！ スクールバス付添人（添乗員） 特別支援学校生徒の登下校のバス車内での安全を見守る業務です。 ＜お仕事の特徴＞ ☆地域の子どもたちの成長と社会貢献につながるお仕事です。 ☆待機時間を家事・通院・買物の時間に充てることもできて、仕事とプライベートの両立ができます。 ☆春休み・夏休みなど長期休暇も取得できます。 ＜求める資格など＞ ●介護業務経験者 ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）修了者 大歓迎です！ ＜こんな方におすすめ＞ ●子どもが好きな方 ●コミュニケーションが取れる方 ＜具体的なお仕事内容＞ ●

仕事内容【アピールポイント】 【誰かの未来を照らせるお仕事】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 児童発達支援施設のスタッフを募集！ 資格取得支援でキャリアアップが可能 手厚いサポート体制で安心スタート！ 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■子育て世代の職員が活躍している職場！ ■資格取得支援でキャリアアップも可能！ ■無理なく働ける環境でプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【児童指導員としての業務全般】 ・障がい児の支援 ・各種書類作成 ・送迎業務 ・電話対応など ◇社用車:ワンボックス ◇エリア：八幡西区、若松区 ◇従事すべき業務の変更なし 求人ID 839501

勤務時間[平日] 13：00〜17：00 13：00〜18：00 [土曜、祝日、長期休暇中] 9：00〜18：00の間で4時間から相談可 ◎週2日～、曜日、時間はご相談ください ◎日曜定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

勤務時間(1) 8:30 〜 15:00 (1) 8:30 〜 15:00 週3日勤務から 出勤曜日相談できます！ 実働時間 5時間30分 休憩時間 60分 残業時間 月10時間

勤務時間[平日] 13：00〜17：00 13：00〜18：00 [土曜、祝日、長期休暇中] 9：00〜18：00の間で4時間から相談可 ◎週2日～、曜日、時間はご相談ください ◎日曜定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・保護者様との情報共有 ・送迎（エリア：片道20分程度 車種：軽自動車・コンパクトカー・ワゴン車） など [活動例] 自由遊び、椅子取りゲーム、季節の工作、合唱など ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み シフトによる完全週休2日制 ※曜日など職員同士で相談のうえ、調整いたします 希望休は月2回申請可 年末年始（12/31～1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回※業績等によ

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：片道20分程度 車種：軽自動車・コンパクトカー・ワゴン車） など [活動例] 自由遊び、椅子取りゲーム、季節の工作、合唱など ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み シフトによる完全週休2日制 ※曜日など職員同士で相談のうえ、調整いたします 希望休は月2回申請可 年末年始（12/31～1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回※業績等によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスでの児童指導員としての業務全般◇ ・障がい児の支援 ・各種書類作成 ・電話対応 ・送迎 └社用車：ワンボックス └エリア：八幡西区、若松区 ※従事すべき業務の変更なし 求人ID 837964

仕事内容【アピールポイント】 【支援の時間も、あなたの時間も大切に】 成果を急がず、支える時間に価値がある。 そんな仕事です。 ■完全週休2日制、土日連休も可能 ■希望制で土曜出勤OK、出勤時は給与1.25倍 ■残業・持ち帰り仕事なしで、時間に追われない ■食事会や誕生日の花束など、あたたかな社風 ■家族や私生活の予定を大切にできる職場 【仕事内容】 言葉でのコミュニケーションが限られている子どもたちと向き合う【重心型放課後等デイサービス】です。 私たちは、成果を急ぐのではなく、安心できる環境の中で、その子が落ち着いて日々を過ごせることを大切にしています。 今回は、医療と福祉の連携の中で、子ど

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：片道20分程度 車種：軽自動車・コンパクトカー・ワゴン車） など [活動例] 自由遊び、椅子取りゲーム、季節の工作、合唱など ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み シフトによる完全週休2日制 ※曜日など職員同士で相談のうえ、調整いたします 希望休は月2回申請可 年末年始（12/31～1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回※業績等によ

勤務時間[平日] 13：00〜17：00 13：00〜18：00 [土曜、祝日、長期休暇中] 9：00〜18：00の間で4時間から相談可 ◎週2日～、曜日、時間はご相談ください ◎日曜定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容タイトル: 電気主任技術者 勤務先名: 株式会社 ふちわき 職種: 電気主任技術者 仕事内容: ー 経験やスキル、資格をしっかり評価してくれる会社で働きたい・・・・ しっかり稼いでいきたい・・・ 安定した会社で安心して働きたい！ こんなお悩みがある方は是非求人をご一読ください！ ー 私達は景気やコロナに左右されづらく、今後も市場が安定している各種電気設備工事を行っている会社です。 創業６２年となる会社で、福岡を中心に幅広く工事を行っています。主な施工実績として、小倉総合特別支援学校改修電気工事や、北湊浄化センター他５箇所電気工作物定期点検業務の委託を受けており、福岡県を中心に、

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間・13時00分～18時30分（平日） ・9時30分～17時30分（土、夏休みなどの長期休暇） ※（1）休憩：なし、（2）休憩：60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2日～4日/週 ※労働日数について相談可