回復期リハビリテーション病院の求人・仕事・採用

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。【企業の魅力】 ・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史 ・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制 ・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です【職場環境】 ・オンライン

仕事内容豊川さくら病院を中核とする「ロイヤルワムタウングループ」の医療法人です。病床数92床（回復期リハビリテーション病棟2病棟）を有し、救急告示病院・労災指定病院・原子爆弾被爆者医療指定病院にも指定されています。職員用託児所（1日750円・半日550円、上限月20,000円、対象1歳児?小学4年生）は全スタッフが保育士資格を保有し、独身寮「シティハイツ八幡東」（全室個室・駐車場付）も完備しています。【企業の魅力】 ・通所リハビリテーション(デイケア)は定員60名/日 ・伊東駅から徒歩5分という好立地【福利厚生】 ・海と山に囲まれた自然豊かな環境で、源泉かけ流し温泉を活用したリハビリを提供 ・職員用託

仕事内容名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。【企業の魅力】 ・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史 ・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制 ・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です【職場環境】 ・オンライン

仕事内容賞与4.5ヶ月!院内キレイ!経験3年以上一律530万円!_ 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当していただきます 埼玉県内トップクラスの高給与求人です！年間休日120日★年収530万円一律♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。【企業の魅力】 ・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史 ・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制 ・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です【職場環境】 ・オンライン

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国20都道府県・27法人、約13,000人規模で展開する医療法人です。愛称「みらいあ」として親しまれる蒲郡厚生館病院・老人保健施設みらいあを運営し、厚労省認定の介護福祉士実務者研修講座「こやまカレッジ」を全国45会場で開講しています。院内託児所「ワイワイルーム」を完備し、子育て中の職員が仕事に専念できる環境づくりにも力を入れています。【企業の魅力】 ・明治43年の開設以来、100年を超える歴史(東三河最初の民間総合病院) ・蒲郡厚生館病院は回復期リハ57床・医療療養49床 ・厚労省認定の介護福祉士実務者研修講座「こやまカレッジ」を全国45会場で開講【子育て支

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

仕事内容従業員数420人、病床数197床（うち回復期リハビリ病床144床）を有するリハビリテーション病院を運営する医療法人です。託児所を完備しており、大規模なリハビリ専門病院として、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。【企業の魅力】 ・静岡県富士市に病床数197床(療養病床)の富士いきいき病院を中心に医療グループを展開 ・従業員数420名、常勤換算で医師12.44名が在籍 ・従業員数420人、病床数197床（回復期リハビリ病床144床）を有するリハビリテーション病院【子育て支援】 ・託児所あり 入院患者様に対する介護業務を担当していただきます。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助、清掃等の環

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） 管理栄養業務 ・入院患者や入所者の身体状況