回復期リハビリテーション病院の求人・仕事・採用

仕事内容JA共済グループの総合リハビリ施設として、令和5年度に開設50周年を迎えた社会福祉施設です。静岡県内で唯一の入所型自立訓練施設を保有しています。託児所・単身寮・世帯寮を完備し、修善寺駅からの送迎バスも運行。「介護士キャリアラダー」により、着実なキャリアアップが可能な体制を整えています。【企業の魅力】 ・JA共済における医療・福祉・介護保険の総合リハビリ施設として、令和5年度に開設50周年 ・社会福祉法人農協共済中伊豆リハビリテーションセンターは、医療事業(リハビリテーション専門病院)、福祉事業(障がい者支援施設、就労継続支援事業所、障がい者生活支援センター、県内唯一の入所型自立訓練施設)、介護

仕事内容大正15年（1926年）の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です。 沼津中央病院・鷹岡病院・沼津リハビリテーション病院の3病院と、それぞれのサテライトクリニック3か所、訪問看護ステーション3か所を一体運営し、静岡県東部の精神科救急機関病院としての役割も担っています。 「ともに地域の医療、相談、サポート体制を支え、質の高いサービスを提供しませんか」という採用メッセージのもと、医療・看護・リハビリ・相談等幅広い職種で人材を募集しています。【企業の魅力】 ・1926年の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です ・富士圏域の精神

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 【職種名】 回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円 【仕事内容】 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。

仕事内容豊川さくら病院を中核とする「ロイヤルワムタウングループ」の医療法人です。病床数92床（回復期リハビリテーション病棟2病棟）を有し、救急告示病院・労災指定病院・原子爆弾被爆者医療指定病院にも指定されています。職員用託児所（1日750円・半日550円、上限月20,000円、対象1歳児?小学4年生）は全スタッフが保育士資格を保有し、独身寮「シティハイツ八幡東」（全室個室・駐車場付）も完備しています。【企業の魅力】 ・通所リハビリテーション(デイケア)は定員60名/日 ・伊東駅から徒歩5分という好立地【福利厚生】 ・海と山に囲まれた自然豊かな環境で、源泉かけ流し温泉を活用したリハビリを提供 ・職員用託

仕事内容名古屋市南区に拠点を置き、常勤職員455名、事業収入52億円超（2024年3月期）を誇る特定医療法人です（資本金0円）。中途採用者向けに就職お祝い金制度（常勤10万円・非常勤最大3万円）を設けているほか、看護師奨学金制度や、高校生を対象とした1日看護師体験を毎年実施し、次世代の医療人材育成にも力を入れています。【企業の魅力】 ・50年以上の実績を持つ、安定した経営基盤 ・1967年の設立以来、50年以上にわたり愛知県名古屋市南区で医療・介護活動を行う医療法人です ・「名南病院」「名南ふれあい病院」等2病院2診療所を中核に介護・在宅サービスまで幅広く運営【スキルアップ】 ・看護師奨学金制度、高校

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） [歓迎] ・医療機関における診療報酬加算・施設基準等の届出経験 ・レセプト請求・点検の実務統括 ・医事課スタッフのマネジメント経験 ・改定時の対応や行政機関との調整・問い合わせ対応 【職種名】 回復期リハビリテーション病院の医事課長／伊丹市／年収500万～650万円 【仕事内容】 当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。 外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 医事課では、施設基準・加算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【回復期リハビリ・泌尿器科】移転したばかりのキレイな病院／転居してこられる先生方に住宅補助制度あり！ 【仕事内容】 ☆移転したばかりのキレイな病院！ ☆転居してこられる先生方に住宅補助制度を用意！ ☆充実した福利厚生で働きやすさバツグンの環境 【募集科目】：回復期リハビリ（脳外科/神経内科/心臓外科）、泌尿器科 【早番遅番】：診療科によってはあり 【当 直】：診療科によってはあり（月/0～4回） ☆移転したばかりのキレイな病院！ ☆転居してこられる先生方に住宅補助制度を用意してます！ 【事業内容・会社の特長】

仕事内容大正15年（1926年）の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です。 沼津中央病院・鷹岡病院・沼津リハビリテーション病院の3病院と、それぞれのサテライトクリニック3か所、訪問看護ステーション3か所を一体運営し、静岡県東部の精神科救急機関病院としての役割も担っています。 「ともに地域の医療、相談、サポート体制を支え、質の高いサービスを提供しませんか」という採用メッセージのもと、医療・看護・リハビリ・相談等幅広い職種で人材を募集しています。【企業の魅力】 ・1926年の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です ・富士圏域の精神

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国20都道府県・27法人、約13,000人規模で展開する医療法人です。 愛称「みらいあ」として親しまれる蒲郡厚生館病院・老人保健施設みらいあを運営し、厚労省認定の介護福祉士実務者研修講座「こやまカレッジ」を全国45会場で開講しています。 院内託児所「ワイワイルーム」を完備し、子育て中の職員が仕事に専念できる環境づくりにも力を入れています。【企業の魅力】 ・明治43年の開設以来、100年を超える歴史(東三河最初の民間総合病院) ・蒲郡厚生館病院は回復期リハ57床・医療療養49床 ・厚労省認定の介護福祉士実務者研修講座「こやまカレッジ」を全国45会場で開講【子育

仕事内容大正15年（1926年）の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です。沼津中央病院・鷹岡病院・沼津リハビリテーション病院の3病院と、それぞれのサテライトクリニック3か所、訪問看護ステーション3か所を一体運営し、静岡県東部の精神科救急機関病院としての役割も担っています。「ともに地域の医療、相談、サポート体制を支え、質の高いサービスを提供しませんか」という採用メッセージのもと、医療・看護・リハビリ・相談等幅広い職種で人材を募集しています。【企業の魅力】 ・大正15年(1926年)の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です ・富士