静岡県浜松市の介護 生活相談員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休みは交代制（６０分） １週間当たり２９時間以内の勤務を基本とし、所属長から（１）、 （２）について事前割振 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・消費生活に関する苦情等の相談対応 ・消費者に対する学習支援及び啓発に関すること ・市町に対する相談支援に関すること ・多重債務に関する相談業務 ・個人情報に関する相談業務 ・相談票の専用端末（パソコン）への入力処理 ・不当取引行為にかかる事業者指導 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設平安の森では、生活相談員として《利用者様の生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様やそのご家族との《コミュニケーション》を通じて、生活全般の相談や支援を行うことです。 ◆ 具体的には、利用者様の《ニーズ》を把握し、適切なサービスを提案したり、必要に応じて他の専門職と連携したりします。 ◆ また、施設内の《環境整備》にも力を入れており、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています！ あなたの《思いやり》と《コミュニケーション能力》を活かして、共に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宇布見の里では、生活相談員としての《重要な役割》をお任せします！ 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスにおいて、入所者様や利用者様の生活を支えるため、以下の業務を行います。 ◆ 入所者様やそのご家族との《相談・調整業務》 ◆ 日常生活の《支援》 ◆ 必要なサービス提供に向けた《計画の立案・実施》 日勤・夜勤の両方での勤務があり、フレキシブルな働き方が可能です！ アットホームな環境の中で、心温まる福祉サービスを提供するチームの一員として、あなたの力を存分に発揮してください。 あなたのスキルと情熱が、ここでの生活を《より豊かにする》大きな

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員 (正社員) | 株式会社樹りん デイサービスセンター いちごー会 ▼仕事内容 デイサービスの介護業務です。 ・送迎、介護業務 ・車は軽自動車〜ハイエースを使用変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★きらりの森では、生活相談員として活躍する仲間を募集しています！ 介護老人保健施設やデイサービスにおける生活相談員の業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◆ ご入居者さまやご家族との相談業務 ◆ 施設内のスタッフとの連携・調整 ◆ 各種サービスやサポートの提供 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ 当施設はショートステイにも対応し、約100名のご入居者を支える大切な役割を担っています。 あなたの経験やスキルを活かし、温かい支援を通じてご入居者さまの生活をサポートしてください！ ☆温かい雰囲気の中で、一緒に成長でき

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「デイサービス藤乃花」における生活相談員業務 介護業務に入ることもあり 【給与】 月収 237000円 【住所】 静岡県浜松市中央区幸四丁目21番1号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容ユニットケアで入居されている高齢者の生活を、チームで支える職 場です。 営業、入退所に関わる手続き、利用者様やご家族からの相談対応、 緊急受診対応、関係各所への連絡調整等を行って頂きます。 介護保険の知識がある方、ショートステイ相談員経験者の方歓迎し ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・外部への営業広報活動 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整、連携 ・稼働率管理 など 【給与】 月収 238500~276000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県浜松市中央区舞阪町浜田631番地1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)舞阪 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員（白梅ケアホーム） (正社員) | 医療法人社団 白梅会 ▼仕事内容 入所者（１５０床）通所利用者（定員４０人）の日常生活全般の身体介護（入浴、食事、排泄など）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員（白梅ケアホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜319500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)169500〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム生活相談業務の全般。 ・入所とショートステイの受付相談 ・サービス利用の手続きや契約 ・ご利用者様ご家族様への相談援助 など ※特養入所：９６名、ショートステイ：１２名 【給与】 月収 207100~300100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：10000円〜30000円 特定処遇改善手当：4500円 その他 扶養手当：3000～10000円 日祝手当：1500/回 【住所】 静岡県浜松市中央区葵西6-10-62 【アクセス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 デイサービスにおける生活相談員として、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、☆利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズに合ったサービスを提供し、安心して過ごせる環境を整えます。 また、★日々の生活支援や、必要に応じたケアプランの作成◆、他のスタッフとの連携を密にしながら、チーム全体で利用者様をサポートします。 日勤のみの勤務で、安心して働ける職場です。♪あなたの経験やスキルを活かして、ぜひ当施設で活躍してください！ 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を作り出すお手伝いをしませんか？《あなたのご応募

仕事内容浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで「ふるさと庵」「神田ふるさと庵」「浅田ふるさと庵」の3施設体制を運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホームを軸に、デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所を展開し、正社員には最大4万円の就職支援金制度（規定あり）を設けています。「共に感じ、共に喜び、共に笑う」を合言葉に外部講習や定期研修を実施し、介護未経験で入職した職員も多く活躍する職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜松市中央区・中区で3つの介護施設(特養3施設・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援)を運営 ・浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで3施設体制（ふるさと庵・神田ふるさと

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ (1)18:00～9:00※休憩120分あり 勤務備考:・1カ月単位の制 夜勤回数/月:4回～10回 時間外・残業:原則なし

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事の詳細はこちら！ サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス浜松佐鳴台」で、 就寝介助・起床介助・巡回等の介護サービスを提供していただきます。 どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。 初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えています。 変更の範囲：変更なし ≪まずは一歩を踏み出しませんか？≫ 人間関係、労働環境、仕事内容、将来性… いまの職場のお悩みが解決するようなお仕事を多数揃えています♪ あなたの経験・資格にあった仕事を見つけましょう！ 【給与】 日給20000円～+交通費支給 ◆昇給あり 給与詳細: 特定処遇改善に

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 205000~289000円 【住所】 静岡県浜松市中央区八幡町181 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線八幡 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

勤務時間早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）11:00～20:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※日勤帯中心となりますが、緊急な場合等夜勤になる場合あり 休憩60分 残業ほぼなし 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容サブ生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》介護業務に従事しながら、サブ生活相談員として生活相談員業務を徐々に身に付けていっていただきます。 高齢者向け介護施設で、介護業務を行いつつ、ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの生活相談員業務を徐々に身に付けていっていただきます。地域や医療機関との連携、広報活動にも関わりながら、スキルアップを図ることができます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《櫻乃苑浜松富塚》で生活相談員としての新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたの優しさとコミュニケーション能力を活かして、 ご入居者の生活をサポートするお仕事です♪ ■ 具体的な業務内容 ◆ 生活相談員として、各種相談や支援業務を行います。 ◆ ご入居者やそのご家族との信頼関係を築き、心温まるサポートを提供します。 ■ 交流スペースが充実！ ◆ ご入居者が快適に過ごせる空間づくりを大切にし、 ◆ 心のこもったコミュニケーションを促進します★ 日勤のみの働き方で、プライベートも充実！ あなたのアイディアや提案が活かせる職場です☆ 「人と接することが好き」

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支