児童指導員 放課後等デイサービス - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー大宮桜木町4丁目教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生き

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー大宮桜木町2丁目教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内での現場（療育）業務 ・送迎に付随する業務 ・イベンなどの企画・提案、その他のその他デスクワーク ◆全国20か所に展開中！ひとりひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専門資格を持つスタッフがこどもたちひとりひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 手当施設の特徴（1）可能性を伸ばすダメと言わない療育 私たちは、こどもたちのやる気や好奇心を尊重し「ダメ」と言わない療育をおこなっています。 発達に課題が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達管理責任者の資格を生かして働きませんか？】運動療育ですがサポートや見守りのみ！運動神経や体力の有無は不問です！20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中◎【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉

仕事内容【さいたま新都心】【個別！ 児童発達支援・放課後等デイサービス】昇給賞与・各種手当あり♪残業ほぼなし◎働きながらスキルアップも目指せます！私たちと一緒に「まっすぐな思いで支援ができる場所」を作りませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業所の指導員業務 資格: 保育士 ブランクOK、経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 週休2日（日曜日＋シフト休み） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤OK 研修制度あり 資格取得支援あり ジョブメドレーよりご応募のうえ職場見学可

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社SHUHARI 元気キッズ ビブリ教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その

仕事内容オープン3年以内 ・放課後等デイサービスでの療育活動 ・送迎など付随する業務 ・お出かけ等の企画・提案、その他事務作業

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手で成長しませんか♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育

仕事内容児童指導員/月給25万～35万円【無資格OK・送迎なし】シンプルネイルOK・高収入・20代30代活躍中・大宮駅西口駅前・経験考慮あり・正社員募集・ハローワーク ◆児童指導員募集です◆ 募集内容/ 無資格OK 社会人経験1年以上必須 9:00～20:00の中でシフト制 おすすめポイント/ 未経験者多数 未経験でも研修があり安心 大宮駅徒歩圏内 研修やキャリアアップが充実 週休二日制 仕事内容/ 発達が気になるお子たちに （未就学児～高校生） 支援を行います お子さま一人ひとりに合わせた カリキュラムを作成し、オーダーメイドの 授業を行います

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】大宮駅から徒歩10分！昇給・賞与・勤続手当あり！学童クラブの保育スタッフ大募集！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 保護者の就労等により、放課後留守家庭となる子どもたちの保育がメインとなります。 小学生の子どもが対象です。 【大まかな１日の流れ】 10時に出勤をして、保育の準備や打ち合わせをおこないます（ＡＭ研修や会議の日もあります） 12時ごろ休憩を取ります（1時間） 14時ごろに子どもたちを迎えます。中遊び、外遊び、おやつなどの時間を過ごします。 19時には学童を閉めて、帰る準備をします。 ※保護者運営のため保育以外の運営に関わる業務もあ

勤務時間13:30~18:00 月曜日～日曜日・祝日 ※週3日～OK

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務＠さいたま市大宮区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・お子さまの特性や生活、ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズの確認 ・教育、育児、発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉

勤務時間週2日～週5日（週所定労働時間30時間未満） 通常 14:00～18：00／18：30／19：30 夏休みなど長期休暇 7:30～19:30の間の5時間以上 6時間未満休憩なし：勤務時間が6時間を超える場合は法定通り休憩有 残業ほぼなし ※就業時間について：長期休みは始業7:30～、勤務終了時19:30までとなる可能性もあり。シフト制の為、時間調整可能

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁

勤務時間13:00〜19:00 平日1日2時間~OK!(応相談) ※時間変動する場合がございます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)