児童指導員 放課後等デイサービス - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社シムレスは、子ども一人ひとりの個性を大切にし、「真っ白なプティ」として成長をサポートする放課後等デイサービスを運営しています 。 代表は「関わる人みんなを幸せに」という理念を掲げ、スタッフが笑顔で働ける環境づくりに注力しており、人間関係の悩みが転職理由の上位を占める保育士さんにとって理想的な職場です。 設立6年で急成長を遂げ、児童指導員としてキャリアアップの機会も豊富にあります。子どもたちの「やってみたい！」を尊重する、創造性豊かな療育に携わりませんか？ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容発達障害のお子様に対する療育をおこなう事業所です。一人ひとりに合った支援計画を作成し、集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるようサポートします。 個別療育 【休日・休暇】週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給250,000円- ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・土曜日、または日曜日勤務可能な場合、10,000円/月 ・土曜日、日曜日両日勤務可能な場合、20,000円/月 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）   ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ＜フルタイムパート＞ 時給1,250円-

仕事内容【保育士】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間1)13:00～18:00 2)9:00～14:00 3)13:00～17:30 休憩なし ※時間外ほぼなし

仕事内容発達障害のお子様に対する療育 ・個別活動、集団活動を通じてのリハビリテーション ・活動プログラムの作成 ・記録、書類の作成 ・児童に対する直接支援、活動サポート ・記録等の簡単なパソコン作業 ＜おすすめポイント＞ 【さいたま市大宮区で働く言語聴覚士のパート求人】 ・児童発達支援の非常勤パートで時給12001800円、昇給・賞与・退職金制度も揃い安定収入が魅力！ ・週3日～勤務OK＆残業ほぼなしで、プライベートと両立しながら療育スキルを磨けます！ ・2022年開所の新しい職場で、研修充実＆社会保険完備、マイカー通勤も可能な好環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・

仕事内容【さいたま市大宮区三橋一丁目】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理な

勤務時間学校開校日：10:30～19:30（実働6時間／休憩1時間） 学校閉校日：9:00～18:00（実働6時間／休憩1時間） ※休憩なしの5時間勤務など相談可 ※週3日以上（週2日相談可） ※完全シフト制

仕事内容放課後等デイサービスにおける作業療法士業務全般 ・未就学児への療育支援 ・個別支援計画の作成、更新 ・教育支援、運動療法 ・保護者向けセミナーの実施 ・関係機関との連携構築 ＜おすすめポイント＞ 【放課後等デイサービスで活躍！経験不問・作業療法士（OT）募集、さいたま市、パート・アルバイト】 ・高時給1300円から1600円！評価制度であなたのスキルを正当に評価します！ ・フレキシブルなシフト制でワークライフバランスもバッチリ！週2日から勤務可能、有給休暇や特別休暇も充実です！ ・研修制度でスキルアップ！さらに正社員登用制度あり、キャリアアップも夢ではありません！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保

勤務時間1)13:00～18:00 2)9:00～14:00 3)13:00～17:30 休憩なし ※時間外ほぼなし

仕事内容発達障害のお子様に対する療育 ・個別活動、集団活動を通じてのリハビリテーション ・活動プログラムの作成 ・記録、書類の作成 ・児童に対する直接支援、活動サポート ・記録等の簡単なパソコン作業 ＜おすすめポイント＞ 【さいたま市大宮区で働く理学療法士のパート求人】 ・児童発達支援の非常勤パートで時給12001800円、昇給・賞与・退職金制度も揃い安定収入が魅力！ ・週3日～勤務OK＆残業ほぼなしで、プライベートと両立しながら療育スキルを磨けます！ ・2022年開所の新しい職場で、研修充実＆社会保険完備、マイカー通勤も可能な好環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア大宮教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

勤務時間1)13:00～18:00 2)9:00～14:00 3)13:00～17:30 休憩なし ※時間外ほぼなし

仕事内容発達障害のお子様に対する療育 ・個別活動、集団活動を通じてのリハビリテーション ・活動プログラムの作成 ・記録、書類の作成 ・児童に対する直接支援、活動サポート ・記録等の簡単なパソコン作業 ＜おすすめポイント＞ 【さいたま市大宮区で働く作業療法士のパート求人】 ・児童発達支援の非常勤パートで時給12001800円、昇給・賞与・退職金制度も揃い安定収入が魅力！ ・週3日～勤務OK＆残業ほぼなしで、プライベートと両立しながら療育スキルを磨けます！ ・2022年開所の新しい職場で、研修充実＆社会保険完備、マイカー通勤も可能な好環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性や困りにあわせてオーダーメイドで成長をサポートするソーシャルスキル＆学習教室です。 スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：07/02（木）～07/31（金） 株式会社シムレス プティ倶楽部大宮 【保育士】月給22.5万円～/年間休日110日 正社員 産休・育休取得実績あり/野菜作りやプログラミング等の活動で、一人ひとりに合った支援を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県で障がい児支援や高齢者在宅介護、総合福祉コンサルティングなどの事業を展開している法人です。 地域社会への参加や、ご家族のケアなど、人に寄り添う丁寧な支援の提供を心がけています。 ◆一人ひとりにあった色をみつけるお手伝い♪ 当施設は、さいたま市大宮区にある放課後等デイサービス。 施設名には