精神病院 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日121日★住宅手当あり/医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！長く働きやすい環境が整っています♪【杉並区和田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 電話や窓口での相談業務 外来対応 書類作成 情報配信業務 関係機関との連携 患者様対応 認知症デイケアの開設準備 など 【応募要件】 精神保健福祉士資格 精神保健福祉士としての勤務経験 ※認知症に関する業務未経験の方OK ＜歓迎＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方（運転できる方） 08：45～ 送迎 10：00～ お茶の時間、健康

勤務時間08：45～17：45 最低勤労日数（週）3日 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2025年度

仕事内容＜週3日～OK＞地域に根ざした病院に併設の認知症デイケア♪医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生★長く働きやすい環境が整っています♪【杉並区和田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【業務内容】 電話や窓口での相談業務 外来対応 書類作成 情報配信業務 関係機関との連携 患者様対応 認知症デイケアの開設準備 など 【応募要件】 精神保健福祉士資格 精神保健福祉士としての勤務経験 ※認知症に関する業務未経験の方OK ＜歓迎＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方（運転できる方）

仕事内容≪正看護師≫日勤のみ◎残業月平均3時間♪駅徒歩10分圏内◎福利厚生充実♪ ●病院内での看護業務全般（ラウンド・各種処置・看護計画の立案および実施、他職種とのカンファレンスなど）幅広く担当していただきます！ ●多職種連携が活発な環境で、医師やリハビリスタッフと密に連携しながらチーム医療を実践し、専門性を高めつつスキルアップを目指せる職場です♪ ●福利厚生や研修制度が充実しているため、安心して経験を積みながら長期的に安定した勤務が可能で、働きやすさも大切にできる環境です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都杉並区和

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 慶弔、有給休暇、産休育休

仕事内容【杉並区】地域に根ざした病院に併設として、新しくできる認知症 デイケアでの精神保健福祉士（パート）として勤務しませんか？＜ 週３日～ＯＫ＞ 【業務内容】 ・電話や窓口での相談業務 ・外来対応 ・書類作成 ・情報配信業務 ・関係機関との連携 ・患者様対応 ・認知症デイケアの開設準備 など 【変更内容：変更なし】

仕事内容《外来》日勤のみ◎残業少なめ♪患者に寄り添うケアミックス病院★寮あり☆年間休日119日♪ ●外来における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪ ●年間休日119日とお休みも充実しているので、趣味や家族との時間も大切にしたい方にもおすすめ！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都杉並区和田１－４０－５ 【アクセス】：中野富士見町徒歩10分 【固定給】：【月給】27万1,000円～30万6,000円 【諸手当】：職務給手当：7万円 加減算給：2万5

仕事内容《病棟》★年間休日119日★単身寮あり★福利厚生充実★再雇用制度あり★ケアミックス病院のお仕事です♪ ●年間休日119日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●退職金制度や扶養手当など各種手当も充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●定年は一律60歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです★ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都杉並区和田１－４０－５ 【アクセス】：中野富士見町徒歩10分 【固定給】：【月給】31万1,200万円～38

勤務時間シフトにより、9:00～19:00の間の8時間程度 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り付与）

仕事内容新体制に向けた増員！「週2日～」ご相談可能な非常勤PSW募集 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ■ お仕事詳細 ・精神科訪問看護業務（服薬管理・生活見守りなど ） ・外来診療や訪問診療でのケースワーク業務 ・精神科訪問診療への同行 ・関係先との電話問い合わせ対応、院内事務業務 等 ■ 就業場所の変更の範囲 まれに当法人池袋院への応援勤務をお願いすることがあります。 資格: ・精神保健福祉士資格（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可）（必須 ※運転業務あり） ・PCの基本操作ができる方（WORD・EXCELの入力） 勤務時間: シフトにより、9:00～19:00の間の8

仕事内容【仕事内容】 ☆☆救世軍ブース記念病院は、キリスト教の精神に基づいて設立された199床の病院で、2016年には設立100周年を迎えた歴史ある病院です。 ☆☆建物6階部分には、全てが個室となっている20床の緩和ケア病棟と屋上庭園があり、患者様に寄り添った看護を提供できる環境が整っています。 ☆☆2003年に建てられた現在の病院の建物は、日当たりが良く、広々としており、清潔感溢れるとても気持ちの良い造りになっています。 ☆☆それほど残業も多くないので、じっくり患者様に向き合いつつも、自分の時間も大切にできる職場です。 【給与詳細】 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験8年目 年収：5,032

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 年間休日119日・駅チカ・ケアミックス病棟看護師｜中野富士見町 年間休日119日（2026年度からは121日）を確保し

仕事内容年間休日120日以上!年収500万円以上稼げる訪問看護の求人です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【事業所の特徴】 ・年収500万円以上定時実績あり ・完全週休2日制で、寝夜勤は年5~6回(寝夜勤の手当は別途支給） ・近隣ステーション同士で協力体制があるため、休みやすい環境です。緊急対応を助け合っています ・20代も多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信あります ・年間休日は120日以上(土日祝休み、日月祝休みが選べます） ・オンコール手当■平日40,000円■土日祝50,000円■年末年始、GW70,000円 【職場環境】 看護師年齢層:20代~30代

仕事内容■会社名 東京都杉並区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/東京都杉並区/正社員/月給311200円駅チカ ■コメント グループ内では病院・クリニック・介護施設・保育園など7施設以上を展開しており、手厚いサポート体制が整っています。 中野富士見町駅から近く、通勤の負担を抑えて働けるのも魅力のひとつです。 転居をお考えの方には単身寮が完備されているため、遠方からの応募もご検討いただけます。 医療費補助制度・資格取得支援制度など、スキルアップと生活安定を両立できる環境が揃っています。 オンコールなし・ブランクOKで、職場復帰のタイミングを問わず歓迎します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病

仕事内容仕事内容：ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。 しかし、地域で子どものこころを支援できる医療専門家は多くありません。 あなたの経験を活かして一緒に子どもと家族のこころを支えていきませんか ナンナルで働いている看護師の出身は、精神科

仕事内容年収500万円以上可能!精神科に特化した訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【職場環境】 看護師在籍数:約150名(2025年1月時点） 看護師年齢層:20代16%、30代50％、40代30％、50代4％(2020年9月時点) 子育てナース:子育て中の看護師在籍多数時短勤務制度有(9:00-17:00) 1日当たりの訪問件数(目安）:5件~6件 訪問先:個人宅 訪問時の移動手段:自転車 主な訪問看護種別(分）:30分 体制:チーム制 ターミナル患者:無 精神疾患:多い 小児患者:有 病院併設:無し 電子カルテ:有り 【事業所の特徴】 ・残業ほとんどなくライフワークバラ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ※医師の指示書に基づき利用者様のご家族を訪問し、病気や障害を持っている人が自分の家で暮らすための支援を行います。 ＊主な訪問エリア：杉並区、世田谷区、三鷹市、武蔵野市 ■アピールポイント ◎未経験でも大歓迎！ ◎土日祝固定休み！ ◎年間休日120日以上 ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 20-50 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教

仕事内容新体制に向け、当院の「主役」となるPSWを増員募集！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ■ お仕事詳細 ・外来診療や訪問診療でのケースワーク業務 ・精神科訪問看護業務（服薬管理・生活見守りなど ※インセンティブ対象） ・精神科訪問診療への同行 ・関係先との電話問い合わせ対応、院内事務業務 等 ■ 就業場所の変更の範囲 まれに当法人池袋院への応援勤務があります。 資格: 精神保健福祉士資格所得者（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可）（必須 ※運転業務あり） PC基本操作のできる方（WORD・EXCELの入力） 勤務時間: 9:00～19:00の間の8時間程度（シフトによる

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務及び付帯する業務 1日の業務詳細病状観察、薬の相談・指導 ■アピールポイント ・賞与3.5ヶ月、託児所が日中に使えたり退職金もある福利厚生が充実した訪問看護ステーションです ・子育て経験のあるスタッフが多数活躍されているので、子育てと両立しながら看護師として活躍したい方には働きやすい職場です ・時短勤務、最初は非常勤から正社員登用のルートもあるのでキャリアに合わせた柔軟な働き方が可能です ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-40代が多い 子育てナース 管理者の方が4名子育てしている。グループリーダーも子育

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ステーションにおける看護業務(訪問業務、計画書・報告書作成) ■アピールポイント 私たちは、「その人らしく生きるために」の企業理念をもとに、安全に、安心して自分の家で暮らすことを目指してサービスを行っています。 私たちが、定期的にご自宅にお伺いすることで安心して自宅での生活ができることが大事だと思っています。 病院とは違うその方だけの空間・時間の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様

仕事内容年間休日124日!河北医療財団グループの急性期部門を担う総合病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・年間休日124日 ・保育施設あり お休み年間124日あります。こちらも都内の平均水準よりも多い日数となっています。 最寄りの阿佐ケ谷駅からも徒歩5分、新宿まで電車8分と、都心へのアクセスも抜群です。近くには吉祥寺・高円寺があり、人気のエリアとなっています。 以前看護学校を運営していたこともあり、育成をする風土が根付いた環境です。 中途の方には、年次問わずOJTスタッフがつき、ご自身が慣れるまでは特に期間を定めず、 サポートいただける体制を整えているので、初めての転職の方にも安心です♪

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換、全身清拭、口腔内清潔、義歯脱着、洗髪、皮下注射、筋肉内注射、経管栄養 など 1日の業務詳細【一例】 8:45 出社 着替え、スケジュールの確認 9:00 朝礼 全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充 週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告 9