精神病院 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細【一日のスケジュール】 9:00 出勤 おはようございます。朝は訪問スケジュールの確認や、必要な物品の準備などでスタートします。 その後、ステーションスタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。看護師同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。 9:15 訪問へ出発。 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 訪問看護 一日に数件訪問します。訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 1日の業務詳細主治医からの指示を受け、ご利用者様への自宅にお伺いし、看護業務を行います。 ・状態観察、療養指導 ・内服管理 ・清潔ケア ・排泄ケア ・褥瘡などの医療処置 ・認知症や精神疾患の方の看護 ・家族支援 など ＊１日の訪問件数は5～6件以上（常勤の場合） ＊移動は電動アシスト付自転車です。 ■アピールポイント 女性が多い職場なので、子育て中（特に未就学児）の女性が少しでも安心して 仕事ができるように、【ママさんサポート】を行っております。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（教育指導も可能） 看護師年齢層 20～

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・働き方について相談できるステーションです。 ・子育て中の看護師が非常に多く、ミーティングなどは子連れで参加できます。 ・クリニック併設なので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 40代中心(60代1名) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:360万円～ 想

仕事内容年間休日120日以上!年収500万円以上稼げる訪問看護の求人です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【事業所の特徴】 ・年収500万円以上定時実績あり ・完全週休2日制で、寝夜勤は年5~6回(寝夜勤の手当は別途支給） ・近隣ステーション同士で協力体制があるため、休みやすい環境です。緊急対応を助け合っています ・20代も多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信あります ・年間休日は120日以上(土日祝休み、日月祝休みが選べます） ・オンコール手当■平日40,000円■土日祝50,000円■年末年始、GW70,000円 【職場環境】 看護師年齢層:20代~30代

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 2020年4月から、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供する「エフリオ訪問看護・定期巡回ステーション」を開設しました。 ご本人の立場に立ち、住み慣れたご自宅で療養をしながら穏やかな生活をおくれるようにサポートいたします。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20代後半-40代半ば 子育てナース ほとんど 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務及び付帯する業務 1日の業務詳細病状観察、薬の相談・指導 ■アピールポイント ・賞与3.5ヶ月、託児所が日中に使えたり退職金もある福利厚生が充実した訪問看護ステーションです ・子育て経験のあるスタッフが多数活躍されているので、子育てと両立しながら看護師として活躍したい方には働きやすい職場です ・時短勤務、最初は非常勤から正社員登用のルートもあるのでキャリアに合わせた柔軟な働き方が可能です ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-40代が多い 子育てナース 管理者の方が4名子育てしている。グループリーダーも子育

仕事内容【アピールポイント】 【人とのつながりを実感できるお仕事。】 寄り添う気持ちがカタチになる。 感謝がやりがいにつながるお仕事をお任せ。 ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■長期休暇や希望休制度もあり ■スタッフ想いの福利厚生も充実 【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 社会に欠かせない介護サービスをさらに広げていくため、新たな仲間を積極募集しています。 【達富(たつと)のオススメPoint】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 在宅の訪問看護業務 ピッチNo.1は月4回程度 ピッチNo.2は月5回程度（2021年4月時点） ■アピールポイント ＜緩和ケアの積極的提供＞ がん等で痛みを抱えられている方の在宅緩和ケアに 取り組んでいます。 リフレクソロジーやアロマオイルを使用し症状緩和に努めます。 ＜きめ細かな看護＞ 専任看護(担当制)とチーム看護を両立し、お一人 お一人に合わせた看護を提供します。 ＜24時間対応＞ 当ステーションの訪問看護は、24時間対応です。 担当する主治医と連携し、安心して在宅療養を行える体制を整えています。 ＜病院との連携＞ 越川病院と連携し緊急時の入院先の確保

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ステーションにおける看護業務(訪問業務、計画書・報告書作成) ■アピールポイント 私たちは、「その人らしく生きるために」の企業理念をもとに、安全に、安心して自分の家で暮らすことを目指してサービスを行っています。 私たちが、定期的にご自宅にお伺いすることで安心して自宅での生活ができることが大事だと思っています。 病院とは違うその方だけの空間・時間の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10 午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10 午前の訪問に出

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ※医師の指示書に基づき利用者様のご家族を訪問し、病気や障害を持っている人が自分の家で暮らすための支援を行います。 ＊主な訪問エリア：杉並区、世田谷区、三鷹市、武蔵野市 ■アピールポイント ◎未経験でも大歓迎！ ◎土日祝固定休み！ ◎年間休日120日以上 ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 20-50 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯業務 医師の指示のもと、お客様のご自宅に訪問し看護を行います。 ステーションから半径約2km圏内(片道20分以内)の訪問がほとんどです。 具体的には ・お客様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看護 など ■アピールポイント ・2020年8月1日に開設しました。 ・「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」を実現します。 ・医療のプロフェッショナルとして、自宅や施設にて療養中の方をはじめ、ご家族やかかわりのある皆様

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換、全身清拭、口腔内清潔、義歯脱着、洗髪、皮下注射、筋肉内注射、経管栄養 など 1日の業務詳細【一例】 8:45 出社 着替え、スケジュールの確認 9:00 朝礼 全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充 週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告 9

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の管理・服薬指導 ・訪問リハビリテーションサポート業務 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 （対象者:介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要するご利用者様） ■アピールポイント ・首都圏を中心に15事業所（別途サテライトステーションが9箇所）の展開をしている法人です。 ・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。 ・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内での看護業務 ■アピールポイント -TOKYO働き易い福祉の職場宣言事業所に認定- ・長期休暇や有給など、お休みを取りやすい環境です。 ・外部研修や交流会がありますが、すべて業務内にあります。 ※社員ファーストを大事にしているからこその環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-40代の方 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数