ハローワーク 保育士 - 熊本県天草市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間数は、相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容園児の保育業務全般を担当していただきます。 ・授乳、おむつの交換、食事、着替え、散歩等の生活習慣指導 ・運動、音楽等の保育 ・園内の簡易な清掃 ・学童保育の補助 ＊配属クラスは経験により決定致します。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、ＧＷ等 ＊その他、園が定めた日 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊０～５歳児（定員５０名）の保育補助 ・主に０歳児クラスの補助を行っていただきます ・授乳、おむつ交換、食事、着替え、散歩等の生活習慣指導 ・運動、音楽等の保育 ・園内の簡易な清掃等 ・配属クラスはご希望や経験により決定します 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか選択 ＊行事・会議等に限り、時間外労働をお願いする場合があります ＊土曜日を含む範囲で週労５日を希望される場合はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ご希望により土曜勤務も可能です。 ＊月末土曜日は職員会議・園内研修です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育に係る業務全般に従事していただきます。 ・おむつ交換 ・食事の補助 ・絵本の読み聞かせ ・集団遊びの指導 ・室内、廊下の清掃 【年度毎の更新制】 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事で年数回程度、土曜日・日曜日に出勤して頂く場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２才児担当（２名体制：１０名前後） ・降園バスの添乗 ・２才児保育業務がない場合は、 幼稚園業務を手伝っていただく場合があります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊年次有給休暇は法定どおり付与 ＊行事等により休日出勤あり（別途手当あり）

仕事内容＊０才児～就学前までの子どもの保育 ・何歳児を担当して頂くかは、状況により決定します ＊園における行事全般 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 企業主導型保育事業の保育園です。 ヨコミネ式を取り入れ、自立してよりよく生きていけるよう 健やかに心と体の力、学ぶ力を育んでいきます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎のシフト制による交替休 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容＊乳幼児の保育と保育に付随する仕事に従事していただきます ・０才児～５才児約８０名です （０才児～２才児クラスを担当していただく予定です） ・雇用開始日について相談に応じます 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊募集は週労２５時間以上の勤務となります。 勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ご希望により土曜勤務も可能です。 ８：３０～１２：３０（休憩なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育に係る業務全般に従事していただきます。 定員１１０名、６クラス（０～５歳児の年齢別クラス） 最初は０～３歳児の複数担任クラスへ配置予定です。 ・食事の補助 ・おむつ交換や排泄補助 ・室内・廊下清掃 ・保育士補助 【年度毎の更新制】 ※保育園での就労経験のない方、キャリアに不安のある方にも、 先輩社員のサポートがありますので安心して就労いただけます。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇８／１３～１５ ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊有給休暇は入社日に法定通り付与（週所定労働日数による）

仕事内容・困り感があるお子様の目標達成に向けたサポート ・日々の活動記録等の事務業務 ・保育園等への送迎業務（社用車：ＡＴ車） ０～６歳の子供たちと１対１で向き合い、しっかりと関わりを 持ちながら成長のサポートを行います。 ＊入社６カ月以上経過後の面談にて正社員登用を検討します。 ＊事業所見学：随時受付中！お気軽にご連絡ください。 ＊ＳＮＳで会社や事業所の紹介をしています！ Ｉｎｓｔａｇｒａｍ：株式会社リハビリテーションコムラッド Ｙｏｕｔｕｂｅ：おがわ社長の人の心を豊かにするチャンネル 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の５～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日数は週４日～５日で相談できます。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容保育に係る業務全般に従事していただきます。 ・おむつ交換 ・食事の補助 ・保育士補助 ・室内、廊下の清掃 ・園庭等の環境整備 ・食育活動補助 ＊雇用開始は令和７年４月１日の予定ですが、 早めることも可能です。遠慮なくご相談ください。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより（１）及び８時間勤務のいずれも就業して頂きます ＊（１）月～金曜日（休憩なし）＊８時間勤務は土曜日、春・夏・ 冬休み期間（休憩有）＊通常は週３～５日勤務、春・夏・冬休みは 週３～４日勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜勤務当番あり（月に２回程度） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容学校終了後の小学校低学年生の生活指導に従事していただきます。 ・４０名～４６名前後の児童を３～４名で担当し隔日勤務になりま す。１日当たりの配置職員は２～３名です。 ・下校後及び長期休みの生活支援 ・園内外活動での安全管理 ・夏期はプール内外での監視業務 ※２つの勤務パターンがあります。必ず特記事項を参照ください。 ※１年毎の更新制です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊園児の生活補助、クラス運営等保育業務全般 ＊クラス担任 年少３歳児（１０名以下）または満３歳児（６名以下） ＊異年齢保育を取り入れ、５歳児～３歳児合同保育を行うことも多 くあります。 ＊定員数は４０名（現在１０名） ※パートタイム勤務もあります（特記事項参照） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は預かり保育 （２）は学童対応 ＊（１）または（２）の選択や両方等可能です。ご希望を考慮し相 談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇、お盆休み ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊預かり保育 主に５歳児から３歳児の預かり保育 ＊放課後の学童保育 遊びの支援、見守り、活動補助 保育士、放課後児童支援員の有資格者はもちろん、未経験の方も応 募可能です。遠慮なくご相談ください。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です