ハローワーク - 宮前平駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉法人保育園を運営する法人本部の事務／理事会・評議員会 の開催・資料作成／役員の選任解任手続き／定款・諸規程の整備 補助金等の申請／行政・関係機関との連携／各役員・各施設連絡調 整／研修・会議の準備 【変更範囲：会社が定める全ての業務】

仕事内容☆ほとんどのスタッフが無資格・未経験からスタートしました ☆ＯＪＴや講習で技術習得していき、約３年程度で一連の作業が できるようになります ☆完全週休二日制 年間休日１２５日 ◆測量に伴なう外業作業全般（調査、立ち会い、観測、境界標の 設置等） ◆測量に伴なう内業作業全般（計算、資料調査、各種図面作成等） ◆一筆地測量からＧＰＳ測量まで幅広く地上測量を行っています 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容担当地域にお住まいの高齢者への相談支援業務・ケアプラン作成 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容各店舗に裁量権があり社員の自由な発想でお店を盛り上げています ■主な仕事 ＊品出し・レジ・売り場づくり・商品発注・伝票処理・スタッフ管 理などできることからお願いしていきます ＊仕事に自信がついてきたら、店長やエリアマネージャーのポジシ ョンを目指していただくこともできます ■現場主義 ＊「まずはやってみよう」が当社の社風。入社年次に関係なく全員 が主役です ＊未経験でもスタッフを大切にする会社でじっくり成長し地域の皆 さんの生活防衛集団として活躍していきましょう ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容入所者への給食提供（調理）※入居者７０名程度 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容横浜市青葉区、東京都町田市周辺を地盤としたラーメンチェーン店 です。入社後は３か月～６か月かけて店内のホールワークを担当し ていただき、お客様のお出迎え、オーダー承り、商品の提供、お会 計などを覚えて頂きます。並行してラーメンの盛り付けや食材の仕 込み、調理などの厨房業務も担当していただき、１年程度で基本業 務を習得していただきます。その後、当社の強みである店舗仕込み のスープ作りをお任せしていきます。スタッフのマネジメントや数 値管理などの店舗運営も遂行できるようになってきたら店長職、さ らには管理職を目指していただきます。 ＊引越しを伴う転勤は無く、店舗間の異動は発生します。 ＊車両手当、

仕事内容「木下グループ」が運営する施設での簡単な調理の補助。 【調理補助の一日（例・早番）】 ６：００ 炊飯準備、朝食調理開始 ７：００ 盛付、配膳 ８：００ 朝食提供、食器具洗浄、片付け ９：００ 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 １０：００ 昼食調理開始 １１：００ 昼食盛付、配膳 １２：００ 昼食提供、食器具洗浄、片付け １３：００ 休憩 １４：００ おやつ準備、盛付、配膳 １５：００ おやつ提供、食器具洗浄、片付け 変更範囲：変更なし

仕事内容「木下グループ」が運営する施設での簡単な調理、盛り付け作業。 【調理スタッフの一日（例・早番）】 ６：００ 炊飯準備、朝食調理開始 ７：００ 盛付、配膳 ８：００ 朝食提供、食器具洗浄、片付け ９：００ 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 １０：００ 昼食調理開始 １１：００ 昼食盛付、配膳 １２：００ 昼食提供、食器具洗浄、片付け １３：００ 休憩 １４：００ おやつ準備、盛付、配膳 １５：００ おやつ提供、食器具洗浄、片付け 変更範囲：変更なし

仕事内容近隣の不動産業者、ハウスメーカー、スーパーなどの店舗を訪問 し、引越し予定のお客様をご紹介いただくための法人営業活動を 行っていただきます。 地元で働くことができ、ワークライフバランスも取りやすい業務 です。その他社内業務あり。 エリアによっては社用車の運転があります。 （普通自動車運転免許・ＡＴ可）〔社用車〕ライトバン 〔エリア〕小田原・湘南・相模原・厚木・町田・横浜 最初は先輩スタッフの営業活動に同行し、引越知識の取得や提案 ・管理方法を学びます。未経験者歓迎、営業経験者は優遇いたし ます。〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容☆完全週休二日制 年間休日１２５日 ☆川崎市内の現場を中心とした２～３人編成での測量作業 ◆測量に伴なう外業作業全般（調査、立ち会い、観測、境界標の 設置等） ◆測量に伴なう内業作業全般（計算、資料調査、各種図面作成等） 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容＊ビル・テナント・工場などの電気工事です ＊コンセント・照明器具取り付けなど配線工事 ＊現場は都内、近県で直行、直帰も可能です ☆講習などにより様々な資格が得られます 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容関東圏を中心に電力現場（送電線鉄塔基礎、変電所土木）における 土木作業、土地の掘削や配筋作業、型枠や埋め戻し、コンクリート 練りや充てん等の作業となります。 特に夏季など炎天下における作業や、重たい物を持ち運びをする作 業となりますので、持久力と筋力が必要な仕事です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容・下請会社の施工状況、現場の進捗、作業員の手配、配置等 現場内の管理 ・安全管理（現場巡回、安全大会の企画、実施） ・元請、下請への工事金額の管理 ・営業には社用車及び公共交通機関を使用します。 （自動車免許が無い方は公共交通機関のみとなります） ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容★未経験者の応募可能（全員最初は未経験です） ・引越車輛の運転（２～４ｔ車使用） ・お客様宅の家財を搬出・搬入（２～４名で作業致します） ・引越現場での接客対応 ★技術講習制度有ります ※最初はアシスタント（引越車両運転無）として経験を積み、社内 テストに合格して、引越車両の運転が可能になり、リーダーとなる ため普通自動車免許のみで応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ※月平均残業時間は０．２２時間！ ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所老人の介護業務（７０名程度） 食事・入浴・排泄介助等日常生活の介助 当該業務を継続していくためには体力が必要です。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容＊川崎認定保育園（０～５歳児、定員３１名） ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容担当地域にお住まいの高齢者への相談支援業務・ケアプラン作成 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務