支配人 旅館 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

勤務時間10：00〜14：00 ※勤務時間は相談に応じます。 週3日〜勤務OK ※シフト自由・自己申告（7日ごとに提出） ※土日祝のみの勤務でも大助かりです。 ※応募多数の場合は土日に入れる方から 優先して採用させていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いづれかのご経験 ・サービス業等でのマネジメント経験 ・旅館やホテル、宿泊施設での管理経験や運営経験がある方 ・SVとして複数店舗の管理業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・環境への配慮や地域社会への貢献を重視したい方 ・マネジメントスキルの更なる向上に意欲的な方 【職種名】 【支配人候補】グループ年商100億超／地域貢献型ホテルの経営に挑戦！／愛知県他 【仕事内容】 旅館の支配人候補として同社のマネジメント理論を通して、会社の成長に貢献していただきます。 ・旅館経営の持続可能性と収益性の確保、サービス品質の向上を図るために 中長期的な経営戦略の立案・実行 ・お客様満

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ ●6：30～10：00 ●16：00～22：00 ※勤務開始時間は相談可 ※上記のうち4h～OK 1日4時間～★ 学業と両立しながらサクッとシフトIN◎ お盆明けの面接・勤務もOK♪ ≪応募～お仕事開始までの流れ≫ ■応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします。 ↓ ■面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ■面接後、当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ ■最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◇土曜日・休前日・年末年始等の繁忙期に出勤できる方歓迎

仕事内容【部署・サービスについて】国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。【募集背景】楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウン

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分 就業時間３：18時30分〜21時30分又は6時30分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 金・土・日・月や連休前後、お盆、年末年始が繁忙日になりますの で、出勤出来る方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ホスピタリティ事業のホテル・旅館業の運営管理全般】 SBPグループが保有する各ホテル・旅館に出向し運営業務全般（サービス業務、収益管理、経費の予実管理、スタッフのシフト管理、施設設備管理等）、さらにOTAや自社H/Pによる宿泊予約やバンケットの企画・受注や運営も支配人としてマネジメントいただければと思います。 【募集背景】 現在、M＆Aによる積極的な拡大を続ける弊社では新卒採用だけではなく実務経験豊富なマネジメントクラスを募集しています

勤務時間10:00-14:00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ≪勤務時間≫ 9：00～14：00 9：00～12：00 ※上記の勤務になります！(残業なし) *+†+*——*+†+*——*+†+*——*+†+* シフトの相談はお気軽に♪* ◎事前申請で休み希望100％叶う!! ◎シフト作成後に変更の相談もOK!! *+†+*——*+†+*——*+†+*——*+†+* ----------------------------- 応募～お仕事開始までの流れ ◆マイナビバイトより応募 ↓ ◆当日～3日以内に担当者より電話かメールでご連絡致します。 ↓ ◆面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ◆面接後、当日～3日以内で合否のご連絡 ↓ ◆最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ----------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみの勤務も相談OK

仕事内容宿泊他、ホテル全般の接客や電話対応を行います。 チェックイン・チェックアウト業務、会計、ホテルのご案内等 ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験でき る、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。 （研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４～６カ月） ＊未経験の方も応募可能です。丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）で応相談 ※２２時以降１８歳未満就業禁止 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。（月５日勤務）

勤務時間【勤務時間】 9：00〜14：20 (実働5時間・休憩20分) ほとんど残業なし 【勤務日】 土日祝含む週4日〜相談OK ＼＼こんなスタッフさんが活躍中!!／／ ◎子供が登校（登園）中に働く 主婦(夫)パートさん ◎かけもちのフリーターさん ◎時間を有効活用したい シニア層の方 ※シフトの相談OK!! お気軽にお問い合わせ下さい。

勤務時間[ア・パ]05:30～11:30 朝、早朝 5:30～11:30(休憩30分) ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・ 補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを 食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約満了となったホテルに後任として赴

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応・インター ネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上収計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲：変更なし】 新居浜市外、愛媛県外の方もご応募頂けます。 尚、ご希望の方には会社にて費用を負担の上、住居を用意致します 。

仕事内容宿泊他、ホテル全般の接客や電話対応を行います。 チェックイン・チェックアウト業務、会計、ホテルのご案内等 ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験でき る、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。 （研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４から６カ月 ） ＊未経験の方も応募可能です。丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ※変更範囲：会社の定める範囲