支配人 旅館 の求人・仕事・採用

仕事内容支配人として旅館全般のマネジメントをお願いいたします。 ・売上管理 ・販売施策の企画 ・スタッフの教育指導、人材育成 ・施設管理 ・修学旅行全般業務 変更範囲：変更なし

仕事内容旅館スタッフ（フロント・接客・清掃など） ・チェックイン、チェックアウトなどの接客 ・電話・インターネットからの予約受付 ・客室清掃、アメニティ補充、部屋の準備 ・食事処での配膳・接客・簡単な調理補助 ※未経験の方でもご安心ください！ 長年旅館を支えてきた経験豊富なスタッフが 丁寧に指導・サポートします。 業務範囲：会社の定める業務

仕事内容老舗温泉旅館の支配人 〜800年の歴史を持つ名泉〜日当山温泉を代表する老舗旅館「野鶴亭」経験者優遇I・Uターン歓迎【支配人募集】 [お仕事内容] 800年の歴史を持つ名泉 日当山温泉に佇む老舗旅館 【野鶴亭】 門をくぐると別世界ー。 美しい苔庭を囲む 和と美が追及された癒しの空間を お客様に提供しています。 自家牧場で育った最高級の黒毛和牛を はじめ、郷土食材を使ったお料理も自慢です。 【支配人を募集しています！】 ■月給30万円以上 ■昇給あり ■賞与年2回支給 ■通勤手当 ■家族手当 ■経験に応じた手当支給 ■月8〜9日休み ■転勤なし 【キャリア転職に最適です！】 ＊トリップ

仕事内容横浜の海を一望する絶好のロケーションに佇む『UNION HARBOR』で、ブライダル支配人候補を募集。 まずはこのクリエイティブな空間で、新郎新婦の一生に一度の日を彩るプランナーとしてご活躍いただきます。 そして、ゆくゆくは支配人として、事業の中核を担う存在へとステップアップしていただきます。 ▼支配人候補としての業務 プランナー業務に加え、以下の運営業務全般をお任せします。 ◎施設運営 ・型にはまらない、自由度の高い挙式・披露宴の企画立案 ◎マネジメント ・スタッフの育成・指導、チームビルディング ◎数値管理 ・施設全体の売上管理、事業戦略の策定 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当館は木曽の郷土料理、昔ながらの薬草風呂で旅人の疲れを癒し、 ほっこりさせてくれる旅館です。 運営業務全般をお任せする支配人候補を募集します。 ・フロント業務全般、お客様送迎 ・宿を盛り上げる経営戦略や年間計画 ・人件費や売上管理 ・施設の設備管理や運営業務全般 ・スタッフのマネジメント ・そのほか事務作業や経理、労務業務 など ●変更範囲：変更なし●

仕事内容■会社概要 今冬、新たに「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡、2026年11月に神戸三宮へと展開していくBASE LAYER HOTEL。 その中でも六本木は、東京らしい近未来感と、アート・音楽・ナイトカルチャー・多様な人々が交差する、ブランドの世界観をより濃く表現できる拠点です。 六本木という街には、海外から見た“東京らしさ”があります。 ネオンが灯る夜の街並み、少し混沌とした都市の空気、アートや音楽、

仕事内容[募集背景現支配人が高齢な為、次世代の支配人候補を募集中 [仕事内容]： 当旅館は、伊豆修善寺温泉の魅力的な旅館で、温泉とともに心温まるおもてなしを提供しています。支配人候補として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・施設運営管理: 旅館全体の運営の統括、スタッフの指導・育成、サービスの品質向上。 ・接客・おもてなし: お客様の満足度向上に向けたサービス提供、特にリピーター獲得を目指す接客。 ・売上管理: 宿泊プランやパッケージの企画・販売促進、予算管理、収益分析。 ・スタッフ管理: 従業員のシフト管理、モチベーション向上、労務管理。 ・施設のメンテナンス: 施設の清掃

勤務時間就業時間１：9時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。希望があればご相談ください。 ※休憩時間は、原則、昼３時間＋夜１時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、週の勤務日数により異なります。（下記表示日数 は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○配膳、調理補助，客室と館内清掃，お客さまの接客対応。 ○旅館内、諸作業全般 ※主に清掃と調理補助，および若干の接客対応をお願いします。 ※穏やかで協調性のあることが求められます。 ※未経験の方、歓迎します。 ※基本、金曜日・土曜日・日曜日・祭日の勤務となります。 働く曜日は相談により決定します。 ＊就業時間・勤務日数・通勤・住込みについては相談に応じます。 扶養範囲内の勤務希望や、社会保険加入要件を満たす働き方、フ ルタイム等相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊日によって１～２時間ほど時間外があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 ＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館内の客室、トイレ、風呂等の清掃作業に従事します。 ＊労働日数については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせ ください。 ＊お掃除の好きな方歓迎します。 ◎丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ◎６０歳以上の方の応募歓迎します。（シニア応援求人） ◎Ｗワーク（兼業可）希望の方も応募可能です。 ※土・日・祝日勤務できる方

仕事内容当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック制度 ・子育て支援制度（各種） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・研修旅行 ・MVP制度、スター制度 ・360度評価制度 ・チャレンジ制度 ・ダイレクト提案制度 ・ファミリーパーティーの開催 ・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他 休日/休暇 完全週休2日制、調理サービスは月9日 年次有給休暇、特

仕事内容支配人・幹部 ホテル運営/支配人クラス（＊転居費用サポートあります） 【隠れ家的リゾートホテル「富士クラシックホテル」】 富士山の西麓、標高1,100mの高原に位置する「富士クラシックホテル」は、まさに隠れ家的なリゾートホテルです。晴れた日には、全客室から雄大な富士山を望むことができ、日常とは異なる深いやすらぎに包まれた空間で、上質なひとときをお過ごしいただけます。 【素晴らしい自然環境】 山々に囲まれたこの地は、清らかな空気、富士山麓の湧水、太陽と山々から注がれる光が織り成すコラボレーションに満ちています。この場所こそ、天からの恵みが集まった環境であり、当館はその素晴らしい自然に囲まれ

仕事内容 未経験OK 語学を活かせる 引越し費用一時金支給 《経験者歓迎》英語力を活かし、玉名温泉の老舗旅館「山もみじの宿 八芳園」で運営を担う支配人・副支配人募集！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 英語力を活かして海外のお客様対応ができる環境 ︎ マネジメント経験を活かし施設運営に携われる ︎ 老舗温泉旅館の運営責任者として裁量を持って働ける ︎ 社宅・住宅手当あり（地方赴任の場合） ︎ 引越し費用補助あり（上限10万円） 熊本県玉名市にある温泉旅館「山もみじの宿 八芳園」にて、施設運営を担う支配人・副支配人のお仕事です！ 歴史ある玉名温泉エリアに位置する旅館で、国内外から

仕事内容・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 決算賞与（賞与と別支給） 交通費規定内 昇格有 保育施設有 社員割引制度 社員寮・賃貸アパート有（本人負担1〜2万円） 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 105日

仕事内容[募集背景運営施設拡大に向けての体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 統括支配人・支配人（次期総支配人候補・幹部候補） 【具体的には…】 ・ホテル・旅館の運営責任者（総支配人）、またはその補佐役 ・ホテル・旅館のセクション責任者（レストラン、フロント、レセプション）または統括責任者 等 【HUREX求人担当コメント】 ・総支配人の即戦力または、次期総支配人候補として、早期登用も視野に検討が可能です ・統括支配人・支配人スタートの場合、次の総支配人候補の位置づけで採用を考えております ・長野県内６ホテル・旅館をさらに拡大計画があり活躍が期待されてい

仕事内容BPが運営する結婚式場の総責任者として、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきます。 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 ・新規接客業務、打合せ〜当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 福利厚生 各種保険完備 給与改定年1回 通勤手当（会社規定により支給） 食事補助 制服貸与 財形貯蓄 401K（確定拠出年金制度） 健康診断 婦人科検診サポート 社員旅行 社内表彰（四半期毎） 各種研修制度 永年勤続海外研修旅行 婚礼利用割引 施設利用割引 休日/休暇 週休2日制（店舗定休日：祝日除

仕事内容旅館業務全般の管理 ・予約管理 ・売上げ管理 ・経営企画 ・お客様対応 ・電話対応 ・人材管理、育成 ・その他、上記に付随する管理業務全般 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容従業員の指導、育成、宿泊プランの作成 フロント業務、客室係業務（現場指導の為） 売上報告、シフト管理 等 支配人業務全般 ＊各運営サイト並びにエージェントに対する営業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※運営・マネジメント ※ホテル業務全般 ※売上予実管理 ※経費予実管理 ※シフト管理 ※採用計画 変更範囲：当社業務全般

仕事内容・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 決算賞与（賞与と別支給） 交通費規定内 昇格有 保育施設有 社員割引制度 社員寮・賃貸アパート有（本人負担1〜2万円） 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 105日