旅館 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ホテル・旅館 伴走支援コンサルタント｜東京 "ホテル・旅館の経営者と手を取り合い、夢の実現を共有しませんか？業績向上の舵取りをリードするコンサルタントを求めています！" 当社は、ホテル・旅館業界において付加価値の向上と競争力の強化を支援する企業です。伴走支援コンサルタントとして、クライアントのホテルや旅館の経営者および従業員と共に、業績向上や顧客満足度の向上を目指します。具体的な業務内容は以下の通りですが、柔軟性を持って対応し、クライアントのニーズに応じたサポートを提供します。 【仕事内容】 ・ホテル・旅館の経営課題の分析 ・マーケティング戦略の立案および実行の支援 ・現

勤務時間8:00～23:00の間でシフト制 （1ヶ月変形労働時間制／週平均40時間以内） ★シフトは自己申告 事前にコア勤務時間希望を提出。 翌月のシフトが当月20日に確定します。 変更やお休み希望は1か月前に通知してもらえれば 1時間単位で勤務時間を調整します。 ≪シフト例≫ 1日10時間×4日出勤 月曜は9時出社、翌火曜は10時出社 1日8時間×土日祝のみ勤務 1日6時間×週3～4勤務 etc. あなたらしくカスタマイズしてくださいね！

仕事内容<仕事内容> ホテル旅館アソシエイトコンサルタント｜勤務地：東京【ポテンシャル採用OK】 【未経験歓迎 / ポテンシャル採用】 ホテル・旅館コンサルタント次世代メンバー。アソシエイト・コンサルタントとして、将来は宿泊業界をリードするコンサルタントを目指そう！ ホテル・旅館の経営者と共に、夢を叶えるお手伝いをしてみませんか？ ホテル・旅館の業績向上をサポートするコンサルタントをサポートするアソシエイト・コンサルタントを募集しています。 ホテル・旅館の経営者や従業員と一緒に業績向上や顧客満足度の向上を目指し、コンサルタントと共に様々な課題解決策を支援するお仕事です。 主な内容は以下のアシス

勤務時間[ア・パ]22:00～07:00、16:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 自由なシフト制♪ 希望日を前の月の半ば頃に提出 ↓ 月末にシフト決定◎ 基本的には希望通り作成しております◎ 夜勤のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 16:00 出勤・引継ぎ チェックイン対応 02:00 締め作業 03:00 休憩／仮眠 05:00 チェックアウト対応 事務業務 ・宅急便受付 ・ロビー整理 09:00 引継ぎ・退勤 夜勤は一連の流れを覚えてから お任せしますのでご安心ください。

勤務時間固定時間制

勤務時間[ア・パ]14:00～23:00 朝、昼、夕方、夜 ■1日8時間～OK ■週4～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください♪ ■シフト提出：一か月毎

仕事内容ポラリス・ホールディングス株式会社 未経験OK！【事務系総合職】＊完全週休2日＊リモートワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規ホテル開業・既存ホテルの契約・建物を管理する【本社開発本部】を支える事務＼新しいホテルの開業を支援するポジション！／ 下記業務を希望や適正に応じて分担しています ◎新規ホテル開業推進 └プロジェクトの推進、スケジュール管理 ◎行政（保健所・消防署等）対応 └許認可申請、届出書類管理 ◎契約管理、業者対応 └電話・メール・打合せ ◎CAD業務（経験者のみ） └

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【総務】社員から頼られるポジション＊幅広く携われる＊安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施 ・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ ・メンバーのマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：309,000円～400,000円

勤務時間[ア・パ]10:00～14:30、10:00～15:00、09:00～16:00 朝、昼 【勤務時間】 9:00～16:00の間で 週3日～、1日3時間～勤務OK ～ シフト例 ～ 10:00～14:30 10:00～15:00 9:00～16:00 など 上記以外のシフトも お気軽にご相談ください！ ＜休憩時間について＞ 労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分。 8時間を超える場合は少なくとも1時間。 ―――――――――――― ◆ 契約更新期間 ―――――――――――― 原則6カ月更新、入社時は下記。 ※通算契約最長5年 (1)1/2～4/1⇒6/30 (2)4/2～7/1⇒9/30 (3)7/2～10/1⇒12/31 (4)10/2～1/1⇒3/31 ※更新は能力・成績等で判断

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:50～19:00 (8時間) 最低勤務日数 週4日 休憩70分

仕事内容現在、事業拡大のため新しいメンバーを大募集！館内清掃の募集です！「未経験だけど正社員になりたい」「安定して働きたい」そんな方にピッタリの職場です。【静かな空間で働きたい方におすすめ】【人柄採用】 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 大手町ラグジュアリーホテル [正]①②③清掃員・掃除、ハウスキーパー・ハウスクリーニング・家事代行、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新

仕事内容<仕事内容> ホテル・旅館コンサルタント｜東京 ホテル・旅館の売上アップを戦略面から実績面まで幅広くサポートしていただくお仕事です。 ・経営、ＷＥＢコンサルティング ・現場トレーニング、分析レポート作成 ・宿泊施設業全般のコンサルティング ・旅行商品の企画マーケティング ・観光及び地域活性化事業 ・ホームページ制作やＩＴ関連等の提案 宿泊業や観光業界を盛り上げたい方、是非一緒に業界繁栄を目指しましょう！ ＊旅行業界・宿泊業界・ホテル・旅館経験方、ＯＴＡ管理経験の方大歓迎致します。 また、未経験の方でも、学校で観光業やマーケティングの勉強をされていた方ぜひご応募ください。 <給与> 年収

仕事内容「和食」が気になるなら、「今から」でも 遅くない。カジュアルから高級店まで多彩な 和食店を生み出す僖成グループの新規採用！ 『人の喜ぶ場を成せる』 お客様の様々なシーンに寄り添う多様な和食業態を展開する株式会社僖成。 「外苑前 僖成（きなり）」をはじめ、「神楽坂 斗南」「神楽坂 久露葉亭」「僖ニ成ル食 京橋」など、一店舗一屋号のコンセプトの異なる和食店を運営。地方の旅館やホテルの食事メニューのコンサルティングやプロデュース、地方の食材を活かした商品開発など、“和食”のノウハウを活かした僖成ならではの事業も展開しています。 ◎将来を見据え、和食を経験したい方へ。 入門的な和食のお店から、非日

仕事内容株式会社パレスホテル 会社の成長を支え活躍！【人事・労務】月給28万円~★賞与5.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《2028年台湾・台北に「アンバサダーパレスホテル」開業予定》国内に3つのラグジュアリーホテルを運営する当社にて、人事・労務業務をお任せします。社員の異動（配属） 社員証・ネームプレートの発行 社員システムの調整 面談 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 安全衛生管理 ※年末年始・クリスマスの時期にホテルの現場への出勤が発生する

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ■基本残業なし

仕事内容【仕事内容】 ★☆大手企業保有の迎賓施設の接客スタッフさん大募集☆★ 正社員での募集なので、安心・安定してお仕事が可能♪ 未経験の方でも接客の基礎をしっかりと身に着けたいという気持ちがあればOK！ しっかりとしたサポート体制が整っています♪ 【1日の業務内容】 ・担当する部屋とパントリーの準備 ・着物に着替え ・ミーティング ・開館後、各自担当のお部屋にて接客業務 ドリンクオーダー お料理の提供 など ・お客様のお見送り ・お部屋の後片付け 【福利厚生】 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 企業年金（確定拠出年金） 退職金制度あり 財形貯蓄制度 制服貸与 まかない

仕事内容ショートクルーズからミドルクルーズ、ロングクルーズまで楽しめる豪華クルーズ客船『飛鳥II』『飛鳥III』。そのコンシェルジュをお任せします。「3～4ヶ月間乗船したら、1～2ヶ月の連休を取る」という勤務スタイルです。 【まずお任せする仕事内容】 ◆外国人のスタッフ管理・インスペクション業務 海外スタッフが客室のハウスキーピングを行なうので、その管理をお任せします。シフトや業務スケジュールの作成・指示、業務の最終チェック、教育・育成などを担当します。 ◎管理するスタッフについて 1人あたり10名程のスタッフを管理。英語力があれば活かせますが、海外スタッフも日本語をある程度話せるので語学に自信が

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル総支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収700万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営責任者として、売上・品質管理から人材育成まで統括。拠点のホテルに勤務しながら、担当エリアのホテルへ出張ベースで関わります。▼ホテル運営管理 担当する複数ホテルの売上、利益、品質の管理 ▼顧客満足度の向上 マリオットグループの基準に沿った、質の高いホスピタリティの推進 ▼人材マネジメント 支配人やスタッフの育成、チームビルディング

仕事内容・ご予約の受付・ご案内・会計対応 ・オーダーテイク、料理や飲料の説明、接客応対 ・予約状況をもとに在庫の管理 ・個人や団体のお客様の予約管理 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収600万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社が運営するホテルの運営責任者として、経営の視点からホテル全体のマネジメントをお任せします。担当ホテルの売上・利益・品質管理 顧客満足度向上のためのホスピタリティ戦略の立案・実行 スタッフの育成、シフト管理などのチームマネジメント まずは一つのホテルを担当。 経験や能力に応じて、将来的には複数ホテルの 統括も担っていただくことを期待してい