支配人 旅館 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：（1）ホテルの施設・運営オペレーションに関する全管理業務と オペレーション管理 └クオリティ維持向上に対する管理 （2）人材教育と管理業務 └人員状況の把握 └採用、育成、配置 （3）1Fカフェの提供業務 └ラウンジ内でのカフェ提供業務 （4）フロント業務 └チェックイン・チェックアウト └接客業務(ホスピタリティに関わること全般) （5）ベッドメイキング・清掃・施設管理 └ベッドメイキング └清掃業務 └施設内備品管理 PR：当ホテルで働く魅力：あなたの理想を形にする場所 当ホテルは、画一的なマニュアルに縛られるのではなく、あなたの発想と行動力を最大限に活かせる場所です。4

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ■ 勤務時間 9:00 ～ 18:00（6時間～OK） ◆ シフト制（時間や曜日のご相談OK） ◆ 実働1日あたり6時間～8時間まで ◆ 週3日～5日まで（勤務日数相談可） ◆ 完全週休2日制（土日祝日お休み）

仕事内容≪育休中＆主婦(夫)歓迎！≫ ◎ パソコンで文字のタイピングやコピー・ペーストができればOK！ ◎ 平日週3～5日、1日6～8時間 ◎ 職種未経験OK / ブランクOK / 社会人未経験OK / 副業・WワークOK ■ 仕事内容 ● 予約サイトの管理業務サポート → 楽天トラベル等の予約サイトに掲載している宿泊プランの登録や修正業務を行います。 ● 事務アシスタント業務 → 弊社スタッフのアシスタントとしてレポートの作成など軽作業を行います。 ● その他、上記業務に付随するチェック作業なども行います。 ＜ ここがポイント ＞ ○旅行好きさん大歓迎！ホテルや旅館の宿泊プランの販売業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、旅館での就業経験 ・宿泊予約業務およびレベニューマネージメントのご経験 ・OTA管理・運用のご経験 ・サイトコントローラー操作経験、関連会社との折衝のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・クライアントに対して誠実にご対応いただける方 ・フレックス制やリモートワークなど自由度の高い環境において、自律的に業務を進められる方 ・経営者や支配人、現場スタッフなど様々な立場の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、「もっ

仕事内容株式会社アマネク 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【仕事内容】 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【具体的な仕事内容】 ◇黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。 ◇今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ ◇社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます！理想のホテル創りを経験してみませんか？ ■業務内容 ＜ホテル運営業務全般＞ チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お

仕事内容スマイルホテルのホテル支配人候補（正社員）求人／ホテル運営マネジメント 全国でスマイルホテルなどを運営するホスピタリティパートナーズグループが支配人募集！仲間と一緒にホテルを盛り上げましょう！ ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、 本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など も行います。事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホ テル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と

仕事内容・ホテルの新築物件の設計段階から建設までのプロパティマネジメント業務 ・ホテル、スキー場、ゴルフ場、飲食店などの改修提案 ・計画 ・工事管理 ・建築 ・設備機器などハード面に係わる日々の改修・修理サポート、設備保守の契約 ・提案 ・旅館業等の許認可取得、消防届出関係書類作成、官庁届け出書類作成 ・チェック 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容温泉旅館の未来を創造する事業開発パートナーを募集します。 女将塾社は、2025年度現在24店舗を運営する温泉旅館チェーンです。そして2030年までに70店舗への大幅な事業拡大を計画しており、日本の温泉文化を守りながら、高品質な宿泊サービスを急速に全国へ展開しようとしています。本職は、その成長戦略の中核を担う極めて重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容 事業承継交渉の主導 後継者不足に悩む全国の温泉旅館との交渉を推進。経営者との信頼構築から契約まで、複雑なプロセスを通じ地域の文化遺産を次世代へつなぎます。 既存施設のリニューアル企画 設計事務所やデザイナー、工務店と協働し、運営中

仕事内容有限会社サクラホテル ホテルスタッフ／支配人候補／月給60万円／英語力を活かせる 【求人要約】 創業32年！日本の宿泊業界で独自のポジションを確立 目指すは店舗売上倍増！経験を活かして挑戦できる仕事 月給60万円！実力・成果を正当に評価 接客だけじゃない、ホテル運営のすべてを担う仕事。 マニュアル通りではない、〝チャレンジ〟できる職場。 創業30年以上。世界150を超える国と地域から旅人が集うサクラホテルで、支配人候補として活躍しませんか。 サクラホテルでお任せするのは、フロント業務だけではありません。宿泊サービスを軸に、集客企画、SNS・Webでの情報発信、人材育成、店舗づくり

仕事内容【仕事内容】 ホテルや旅館の予約受付や、お客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。 【具体的には】 ◇予約処理・お問い合わせの対応 ┗電話・ネット・メール ┗訪日客の英語対応 ◇担当宿泊施設の視察 ┗1ヶ月に1回程のペースで、全国各地の施設を視察します ◇ガイドブックやマニュアルの作成 ◇センター内のスタッフ教育 など ▼よくいただくお声▼ 【Q】未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです。当社には応対品質向上のための豊富なマニュアルやノウハウが揃っており、未経験の方でも安心してスタートできます。また、1～2ヶ月毎に業務の理解度を測る試験があり、クリアする

仕事内容"ホテル・旅館の経営者と手を取り合い、夢の実現を共有しませんか？業績向上の舵取りをリードするコンサルタントを求めています！" 当社は、ホテル・旅館業界において付加価値の向上と競争力の強化を支援する企業です。伴走支援コンサルタントとして、クライアントのホテルや旅館の経営者および従業員と共に、業績向上や顧客満足度の向上を目指します。具体的な業務内容は以下の通りですが、柔軟性を持って対応し、クライアントのニーズに応じたサポートを提供します。 【仕事内容】 ・ホテル・旅館の経営課題の分析 ・マーケティング戦略の立案および実行の支援 ・現場チームとの協力を通じた変革の推進 ・顧客満足度の向上を目指

仕事内容料飲業務全般と料飲部門のマネジメントを担当していただきます。 ◆料飲業務の統括・管理 ◆会議・宴会の予約管理 ◆シフト、勤怠管理 ◆コンプレイン対応と再発防止策の計画・実行 ◆後進の育成 ●フレンチレストラン『オランジュリー 光庵』 ●茶室『ティーラウンジ 佳風』 ●ルーフトップバー『キタノアームスラウンジ』 ●ホテル宿泊客へのルームサービス ●会議・宴席でのサービス など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経

仕事内容・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当

仕事内容【レストランサービスのお仕事】 ■ホール業務 ・お客さまのお出迎え、席までのご案内、予約の管理 ・オーダー取り、料理・ドリンクのご提供、食器の準備・片付け ■インチャージ業務 ・業務の分担に伴う人員の配置と、その進捗の管理 ・人材の育成（適切なフィードバックやサポート） ・次の時間帯のインチャージへ業務の引継ぎ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、フロントアシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントデスクのオペレーションをリードし、スムーズかつ効率的な運用を行う ・フロントデスク全体のサービス向上を目的として、継続的に改善の機会を探求し、ゲストのニーズを先読みすることに焦点を当てる ・自身もチェックイン業務（80～120組／日）、ゲストの事前のリクエストの確認と必要に応じたアップグレードのご提案を行う ・チェックアウト業務（80～120組／日）、会計など ・ルームズコントロール業務、システムで客室の稼働を常時確認し、チームに共有する ・ハウスキーピングチームおよ

仕事内容・フロントオフィスマネージャーの補佐 ・フロントオフィスのシフト管理 ・チェックイン／チェックアウト ・キャッシャー ・お客様のエスコート ・クレーム対応 ・VIP対応 ・部内トレーニング 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あ

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通

仕事内容「メルキュール東京日比谷」内にある、オールデイダイニングのレストランマネージャー業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・スタッフ教育、勤怠管理 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ・VIPゲストの対応 ・売上や経費の管理 ・その他マネジメント業務全般 ※業務上で英語などの外国語を使用することがあります。 ー【レストラン「La Scène（ラ・セヌ）」について】 「物語のワンシーンのような、特別な食事体験」を提供することを目指した店舗づくりを行なっていきます。日比谷ならではの劇場・音楽文化を取り入れたインテリアに、特別な1日に欠かせない色鮮やかなお料理の数

仕事内容温泉旅館の未来を創造する事業開発パートナーを募集します。 女将塾社は、2025年度現在24店舗を運営する温泉旅館チェーンです。そして2030年までに70店舗への大幅な事業拡大を計画しており、日本の温泉文化を守りながら、高品質な宿泊サービスを急速に全国へ展開しようとしています。本職は、その成長戦略の中核を担う極めて重要なポジションです。 ▼具体的な仕事内容 当社の経営企画は、温泉旅館という伝統産業を次のステージへ導く“事業推進の要”となる役割です。 全社の重要施策の実行、システム導入、予算策定・予実管理を中心に、経営目標の達成に向けた多様なプロジェクトをリードしていただきます。 改善策の立案

仕事内容▼職務の特徴 現場の温泉旅館を定期訪問し、スタッフとの直接コミュニケーションから企画を生み出す WEBマーケティング全般（サイト設計、導線構築、掲載管理）を実施 売上分析、クチコミ分析、競合分析を通じたデータドリブンな意思決定 全社ブランディング、CRM/MA、SNSマーケティングなど、宿泊業界マーケティング全般を習得可能 新規施策はチーム体制で進め、裁量をもって多様な経験ができる ▼仕事内容の詳細 女将塾社の企画・マーケティング職は、単なるデスクワークではありません。月数回、全国の温泉旅館を訪問し、現場のスタッフや支配人とコミュニケーションを取りながら、各地域の魅力を発見し、

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、アシスタントエンジニアリングマネージャー（施設管理）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル館内と外観において、設備・水道・電気・家具などの日々の点検、保守業務 ・所定の手順、メンテナンスプログラム、運転スケジュールに従い、各プロジェクトの担当者としてチームや外部業者へ指示する ・プロジェクトの担当者として現場に立ち合い、監督する ・ディレクターまたはマネージャーへ日々の業務の進捗などを報告する ・施設及び装置等の点検活動とその報告、情報をシステムへ入力する ・チームのシフトを作成する ・エンジニアリングディレクター及びエンジニアリングマネ