東京都千代田区の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社相鉄ホテルマネジメント（相鉄ホールディングス株式会社100％出資のグループ会社） 支配人・副支配人／月給33万円～／エリア限定可／残業月15h 【求人要約】 【支配人・副支配人採用】管理職・管理職候補スタート 【全国展開】多彩なホテルブランドを国内外に展開 【働く場所】全国・関東・関西限定など選べる勤務地 ＼ホテル支配人・副支配人採用／ 現場社員と共に、笑顔が絶えないホテル運営へ。 ＜多彩なスタイルのホテル事業を展開＞ 相鉄ホールディングスの一員として『相鉄フレッサイン』『相鉄グランドフレッサ』『ザ・スプラジール』など、全国13都道府県で複数のホテルブランドを展開している当

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、アシスタントエンジニアリングマネージャー（施設管理）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル館内と外観において、設備・水道・電気・家具などの日々の点検、保守業務 ・所定の手順、メンテナンスプログラム、運転スケジュールに従い、各プロジェクトの担当者としてチームや外部業者へ指示する ・プロジェクトの担当者として現場に立ち合い、監督する ・ディレクターまたはマネージャーへ日々の業務の進捗などを報告する ・施設及び装置等の点検活動とその報告、情報をシステムへ入力する ・チームのシフトを作成する ・エンジニアリングディレクター及びエンジニアリングマネ

仕事内容仕事内容：（1）ホテルの施設・運営オペレーションに関する全管理業務と オペレーション管理 └クオリティ維持向上に対する管理 （2）人材教育と管理業務 └人員状況の把握 └採用、育成、配置 （3）1Fカフェの提供業務 └ラウンジ内でのカフェ提供業務 （4）フロント業務 └チェックイン・チェックアウト └接客業務(ホスピタリティに関わること全般) （5）ベッドメイキング・清掃・施設管理 └ベッドメイキング └清掃業務 └施設内備品管理 PR：当ホテルで働く魅力：あなたの理想を形にする場所 当ホテルは、画一的なマニュアルに縛られるのではなく、あなたの発想と行動力を最大限に活かせる場所です。4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、旅館での就業経験 ・宿泊予約業務およびレベニューマネージメントのご経験 ・OTA管理・運用のご経験 ・サイトコントローラー操作経験、関連会社との折衝のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・クライアントに対して誠実にご対応いただける方 ・フレックス制やリモートワークなど自由度の高い環境において、自律的に業務を進められる方 ・経営者や支配人、現場スタッフなど様々な立場の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、「もっ

仕事内容スマイルホテルのホテル支配人候補（正社員）求人／ホテル運営マネジメント 全国でスマイルホテルなどを運営するホスピタリティパートナーズグループが支配人募集！仲間と一緒にホテルを盛り上げましょう！ ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、 本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など も行います。事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホ テル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ■ 勤務時間 9:00 ～ 18:00（6時間～OK） ◆ シフト制（時間や曜日のご相談OK） ◆ 実働1日あたり6時間～8時間まで ◆ 週3日～5日まで（勤務日数相談可） ◆ 完全週休2日制（土日祝日お休み）

仕事内容≪育休中＆主婦(夫)歓迎！≫ ◎ パソコンで文字のタイピングやコピー・ペーストができればOK！ ◎ 平日週3～5日、1日6～8時間 ◎ 職種未経験OK / ブランクOK / 社会人未経験OK / 副業・WワークOK ■ 仕事内容 ● 予約サイトの管理業務サポート → 楽天トラベル等の予約サイトに掲載している宿泊プランの登録や修正業務を行います。 ● 事務アシスタント業務 → 弊社スタッフのアシスタントとしてレポートの作成など軽作業を行います。 ● その他、上記業務に付随するチェック作業なども行います。 ＜ ここがポイント ＞ ○旅行好きさん大歓迎！ホテルや旅館の宿泊プランの販売業務を

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【東京】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【東京】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容株式会社アムス 【丸の内】クリニック運営責任者（支配人）/年俸900万～/労務・総務の経験を活かす 【仕事内容】 【丸の内】クリニック運営責任者（支配人）/年俸900万～/労務・総務の経験を活かす 【具体的な仕事内容】 当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス ■職務内容 当社は、健康専門クリニック（医療法人城見会）の経営管理を受託するグループ企業です。支配人は施設の管理責任者として、院長に代わって、主に対外的な窓口としての役目を果たして頂きます。 他の病院・診療

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収600万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社が運営するホテルの運営責任者として、経営の視点からホテル全体のマネジメントをお任せします。担当ホテルの売上・利益・品質管理 顧客満足度向上のためのホスピタリティ戦略の立案・実行 スタッフの育成、シフト管理などのチームマネジメント まずは一つのホテルを担当。 経験や能力に応じて、将来的には複数ホテルの 統括も担っていただくことを期待してい

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル総支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収700万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営責任者として、売上・品質管理から人材育成まで統括。拠点のホテルに勤務しながら、担当エリアのホテルへ出張ベースで関わります。▼ホテル運営管理 担当する複数ホテルの売上、利益、品質の管理 ▼顧客満足度の向上 マリオットグループの基準に沿った、質の高いホスピタリティの推進 ▼人材マネジメント 支配人やスタッフの育成、チームビルディング

仕事内容株式会社アマネク 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【仕事内容】 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【具体的な仕事内容】 ◇黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。 ◇今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ ◇社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます！理想のホテル創りを経験してみませんか？ ■業務内容 ＜ホテル運営業務全般＞ チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お

仕事内容料飲業務全般と料飲部門のマネジメントを担当していただきます。 ◆料飲業務の統括・管理 ◆会議・宴会の予約管理 ◆シフト、勤怠管理 ◆コンプレイン対応と再発防止策の計画・実行 ◆後進の育成 ●フレンチレストラン『オランジュリー 光庵』 ●茶室『ティーラウンジ 佳風』 ●ルーフトップバー『キタノアームスラウンジ』 ●ホテル宿泊客へのルームサービス ●会議・宴席でのサービス など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経

仕事内容・フロントオフィスマネージャーの補佐 ・フロントオフィスのシフト管理 ・チェックイン／チェックアウト ・キャッシャー ・お客様のエスコート ・クレーム対応 ・VIP対応 ・部内トレーニング 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルスタッフのご経験 【職種名】 【赤坂】ホテルの経営戦略担当：社歴に関係なく、ホテル経営や支配人経験が積める【未経験歓迎】 【仕事内容】 資産運用コンサルティングの一環としてホテル事業を幅広く手掛けており、宿泊施設の需要増に伴い更なる事業拡大を目指しています。ホテル事業の企画戦略担当として、ホテルを作り上げていただきます。 ご入社後すぐに、販売戦略や利益計画策定、ホテルのM&Aやリプランディング、建築チームとのリノベーション企画等、ホテルの企画事業戦略立案をご担当いただきます。また、新規立ち上げの案件が発生した際には、支配人としてホテルのスタートアップをお任せするこ

仕事内容株式会社パレスホテル 【総支配人候補】新規開業ホテルの宿泊事業／プロジェクトマネージャー◆要件定義～開業後の収益管理など 【仕事内容】 【総支配人候補】新規開業ホテルの宿泊事業／プロジェクトマネージャー◆要件定義～開業後の収益管理など 【具体的な仕事内容】 ～大手町駅直結／ラグジュアリーホテルブランドを展開するパレスホテルグループ／ホテルの宿泊事業におけるPM経験者を募集／新規ホテル開業プロジェクトの「宿泊事業のスペシャリスト」／将来の総支配人（GM）候補～ ■概要： フォーブス・トラベルガイドで10年連続5つ星を獲得した、パレスホテル東京を旗艦とするパレスホテルグループ。その事業拡大

仕事内容「真心あるおもてなし」が人とのつながりを生み続ける―― 世界150ヶ国以上の人々におもてなしと感動を届ける 仕事内容： 世界各国から訪れるゲストに寄り添いながら、宿泊・接客業務に加え、店舗運営やスタッフマネジメントまで幅広くお任せします！ ※入社後にいきなり支配人としての業務をお任せすることはありません。まずは現場を経験する中で、徐々にサクラホテルに慣れていくことからスタートできます ・・具体的な業務内容 ・ホテル・カフェの運営管理 ・売上・経費管理、設備・清掃管理 ・海外・国内取引先新規開拓および既存先への営業・広報宣伝業務 ┗主にメールを用いて行います ・SNS・Webでの情報発信 ・

仕事内容世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・日本語および英語（ビジネスレベル以上、資格不要） ・ホテル業界のオペレーション部署でマネジャー以上の管理職経験5年以上 ・PMSに関する深い知識（英語表記システムが望ましい） ・英語での提案やプレゼンテーション、人材マネジメント・評価のご経験 【歓迎要件】 ・外資系ホテルのオペレーション部門にてマネジャー以上の管理職経験 ・ホテル業界でのご経験（10年以上） ・マーケットや業界トレンドに関する深い知見 【職種名】 【東京】外資ホテル副支配人/年収700～800万円/事業戦略及びホテル運営/英語が活かせる 【仕事内容】 「暮らすように滞在できる」快適さと

仕事内容【仕事内容】 ホテルや旅館の予約受付や、お客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。 【具体的には】 ◇予約処理・お問い合わせの対応 ┗電話・ネット・メール ┗訪日客の英語対応 ◇担当宿泊施設の視察 ┗1ヶ月に1回程のペースで、全国各地の施設を視察します ◇ガイドブックやマニュアルの作成 ◇センター内のスタッフ教育 など ▼よくいただくお声▼ 【Q】未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです。当社には応対品質向上のための豊富なマニュアルやノウハウが揃っており、未経験の方でも安心してスタートできます。また、1～2ヶ月毎に業務の理解度を測る試験があり、クリアする