支配人 旅館 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容スマイルホテルのホテル支配人候補（正社員）求人／ホテル運営マネジメント 全国でスマイルホテルなどを運営するホスピタリティパートナーズグループが支配人募集！仲間と一緒にホテルを盛り上げましょう！ ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、 本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など も行います。事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホ テル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と

仕事内容これまでホテル業界で磨いてきたスキルを当社で完成させませんか？ 店舗の売上により随時昇給します！ 仕事内容： 「ここは東京の家みたい」 海外ゲストからそう言われるホテルを、 あなたの手で創り上げませんか？ 朝のモーニング対応から深夜の相談まで、 24時間体制でゲストの「東京での家族」となる仕事。 チェックイン時の「晩御飯決まってますか？」の一声が、 旅の一番の思い出になることも珍しくありません。 【魅力POINT】 ・10回もリピートしてくれるゲストとの深い信頼関係 ・失敗を恐れず挑戦できる「現場の声を大切にする」企業文化 ・欧米諸国を中心に世界100を超える国からゲストを迎える異国情緒い

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル総支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収700万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営責任者として、売上・品質管理から人材育成まで統括。拠点のホテルに勤務しながら、担当エリアのホテルへ出張ベースで関わります。▼ホテル運営管理 担当する複数ホテルの売上、利益、品質の管理 ▼顧客満足度の向上 マリオットグループの基準に沿った、質の高いホスピタリティの推進 ▼人材マネジメント 支配人やスタッフの育成、チームビルディング

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、アシスタントエンジニアリングマネージャー（施設管理）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル館内と外観において、設備・水道・電気・家具などの日々の点検、保守業務 ・所定の手順、メンテナンスプログラム、運転スケジュールに従い、各プロジェクトの担当者としてチームや外部業者へ指示する ・プロジェクトの担当者として現場に立ち合い、監督する ・ディレクターまたはマネージャーへ日々の業務の進捗などを報告する ・施設及び装置等の点検活動とその報告、情報をシステムへ入力する ・チームのシフトを作成する ・エンジニアリングディレクター及びエンジニアリングマネ

仕事内容仕事内容：（1）ホテルの施設・運営オペレーションに関する全管理業務と オペレーション管理 └クオリティ維持向上に対する管理 （2）人材教育と管理業務 └人員状況の把握 └採用、育成、配置 （3）1Fカフェの提供業務 └ラウンジ内でのカフェ提供業務 （4）フロント業務 └チェックイン・チェックアウト └接客業務(ホスピタリティに関わること全般) （5）ベッドメイキング・清掃・施設管理 └ベッドメイキング └清掃業務 └施設内備品管理 PR：当ホテルで働く魅力：あなたの理想を形にする場所 当ホテルは、画一的なマニュアルに縛られるのではなく、あなたの発想と行動力を最大限に活かせる場所です。4

仕事内容株式会社アベストコーポレーション ★給与業界最高水準★【ホテルスタッフ】未経験◎全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様に寄り添う接客を重視！】◆フロント業務全般★キャリアアップのチャンスも豊富！業界TOPクラスの待遇も魅力★ホテルの“顔”として、お客様の滞在をサポートするフロント業務をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●予約受付（電話・メール） ●お客様のお出迎え・お見送り ●アルバイトスタッフの教育・フォロー ●各種事務作業 など ★シフト制です。 ★チーム

仕事内容株式会社アムス 【丸の内】クリニックの支配人 ＜人間ドック専門クリニック＞ 【仕事内容】 【丸の内】クリニックの支配人 ＜人間ドック専門クリニック＞ 【具体的な仕事内容】 ＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 当社は、健康専門クリニック（医療法人城見会）の経営管理を受託するグループ企業です。支配人は施設の管理責任者として、院長に代わって、主に対外的な窓口としての役目を果たして頂きます。他の病院・診療所施設様における事務長職に相当いたします。 ■業務詳細： ・職員全体のマネジメント（働きやすい環境づくり、コミュニケーションの維持向上） ・施設管理（医療機器

仕事内容株式会社アマネク 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【仕事内容】 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【具体的な仕事内容】 ★黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。 ★今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ ★社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます！理想のホテル創りを経験してみませんか？ ■業務内容 ＜ホテル運営業務全般＞ チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お

仕事内容＜2年の研修で未経験から支配人に＞ 支配人の仕事を一言で表すと、ホテルの経営者です。 と言うと、敷居が高く聞こえるかもしれませんが、 売上管理や施設管理などの業務知識は 2年間ホテルスタッフとして勤務しながら学べます。 実際に多くの支配人が未経験からのキャリアアップです。 ＜2年間の流れ＞ ▼入社～6ヶ月(基本業務) まずはホテルスタッフとして、 フロント業務サポートや レストランでの配膳業務・客室清掃サポートなど、 幅広い業務に携わります。 ひと通りの業務知識が身に付いたらフロントデビュー。 ここからはサポートではなく、主戦力として フロント業務、客室清掃、レストラン業務等を

勤務時間[ア・パ]①16:00～23:00、②11:00～15:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ▼上記時間より… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週2日～OK ・1日4時間～OK ▼基本コアタイム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フロント＞ 中番 16：00-23：00 ＜清掃・ベットメイク＞ 11：00～15：00

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収600万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社が運営するホテルの運営責任者として、経営の視点からホテル全体のマネジメントをお任せします。担当ホテルの売上・利益・品質管理 顧客満足度向上のためのホスピタリティ戦略の立案・実行 スタッフの育成、シフト管理などのチームマネジメント まずは一つのホテルを担当。 経験や能力に応じて、将来的には複数ホテルの 統括も担っていただくことを期待してい

勤務時間[ア・パ]①16:00～23:00、②11:00～15:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ▼上記時間より… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週2日～OK ・1日4時間～OK ▼基本コアタイム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フロント＞ 中番 16：00-23：00 ＜清掃・ベットメイク＞ 11：00～15：00

勤務時間[ア・パ]①06:50～12:05、②09:30～20:45、③17:00～21:00、07:00～11:00、07:00～14:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 勤務場所によって 時間が異なりますので下記をチェック！ ---------------------------------- ＼帝国ホテルで働ける／ ①【インペリアルバイキング サール】 ◆レストラン朝食スタッフ 06：50～12：05（実働5h） 週3日以上勤務できる方！ もちろん朝食からランチまでの 長時間勤務ができる方も大歓迎◎ ご相談ください！ 勤務地：帝国ホテル 東京 東京都千代田区内幸町1-1-1 ---------------------------------- ＼日本橋高島屋内レストラン／ ②【日本橋高島屋 「特別食堂」】 ◆接客スタッフ 9：30～20：45 上記時間の中で週4日以上・7.5時間以上 ※休憩60分 勤務地：日本橋高島屋 「特別食堂」 東京都中央区日本橋２丁目４‐１ 8階 ---------------------------------- ＼西麻布のレジデンス内レストラン／ ③【パークウェルステイト西麻布】 ◆接客スタッフ 17:00~21:00 7:00～11:00 7:00～14:00 週4日～OK（※応相談） ディナー帯大歓迎！ 勤務地：パークウェルステイト西麻布 東京都港区西麻布4-174-1

仕事内容【レストランサービスのお仕事】 ■ホール業務 ・お客さまのお出迎え、席までのご案内、予約の管理 ・オーダー取り、料理・ドリンクのご提供、食器の準備・片付け ■インチャージ業務 ・業務の分担に伴う人員の配置と、その進捗の管理 ・人材の育成（適切なフィードバックやサポート） ・次の時間帯のインチャージへ業務の引継ぎ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

仕事内容株式会社パレスホテル 丸の内で活躍！【オペレーター】ホテルステイをおもてなし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTからスタート】お客様からの問いあわせ対応、客室からの内線電話担当など『パレスホテル東京』代表電話の交換業務をお任せ◎「パレスホテル東京」をご利用するお客様と 客室内線のオペレーターをお任せ。 ◆外線対応 └宿泊・レストラン予約、取材依頼など ◆内線電話 └客室 日本語・英語など、お客様の言語にあわせた対応をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容レストラン業務及びマネジメント業務を担当 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新す

仕事内容【常に大行列のもんじゃ焼き専門店！】 日本全国・世界へ東京の食文化を発信するため、店舗を拡大中。会社のビジョンに共感し、大きな目標に向かって楽しく働く仲間を募集します ◎接客・調理 ▼担当者コメント 「東京文化を世界へ」その想いを胸に当社は業界No.1を目指しており、今年度は20店舗以上出店予定です。そのため、新しいポストもどんどん生まれ、成果次第で早期キャリアアップも夢ではありません。 全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です！元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

勤務時間[ア・パ]06:00～12:00、06:00～10:00、06:00～11:00 朝、昼 ■勤務時間 6:00~12:00 上記時間内で1日4時間～ 【～勤務例～】 ■6時00分～ 勤務スタート・フロントを行いながら朝食業務のサポート ■10時～ チェックアウトのサポートなどのフロント業務 ■11時～ 退勤 ■在籍スタッフの声 ≪6:00～11:00≫ →家から近いということもあり、東横INNでバイト！ フロント業務と朝食サポートを担当しています！ 朝食はセルフサービスなので大皿におにぎりやパン、 おかず等を盛り付けて配膳したり、食器を洗ったり、簡単なお仕事を担当します！ ・週2~OK ・土日のみ平日のみもOK まずはお試しからでOK！慣れてきたら週2、3程度で勤務いただけると嬉しいです♪ 土日勤務可能な方積極採用中です♪ スタッフ同士で協力してシフトを調整しているので、お気軽にご相談ください。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ ＼ブランクがあり働くのが不安な方も安心！／ 支配人をはじめ先輩スタッフが丁寧にサポートします！！ まずはご応募お待ちしております！

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補を募集！ 配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指して頂きます。 ▼担当者コメント 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、唐揚げ専門店など様々な業態の外食チェーン店を展開しており、アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』ではバーテンダーのスキルも磨けるなど好奇心の強い方にオススメです。 また入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講し、審査に通過すれば業務委託として独立できる制度もあります。 なんと入社1～2年で独立することも可能！ 店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどをサポート！ 開業

仕事内容<仕事内容> ホテル・旅館 伴走支援コンサルタント｜東京 "ホテル・旅館の経営者と手を取り合い、夢の実現を共有しませんか？業績向上の舵取りをリードするコンサルタントを求めています！" 当社は、ホテル・旅館業界において付加価値の向上と競争力の強化を支援する企業です。伴走支援コンサルタントとして、クライアントのホテルや旅館の経営者および従業員と共に、業績向上や顧客満足度の向上を目指します。具体的な業務内容は以下の通りですが、柔軟性を持って対応し、クライアントのニーズに応じたサポートを提供します。 【仕事内容】 ・ホテル・旅館の経営課題の分析 ・マーケティング戦略の立案および実行の支援 ・現