支配人 旅館 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル ・役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇 ・経験ジャンル不問 ※なぜ高見株式会社がいいのかが伝えられる方 [歓迎] ●歓迎スキル ・婚礼料理経験者歓迎 ・ゲストハウス経験者 ・ホテルブライダル経験者 ●求める人物像 ・ホスピタリティマインドがある方 ・料理人、ホールに関わらず、明るく笑顔が素敵で素直な方。 ・女性の方大歓迎!! 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マネージャー/支配人/レストラン/年収544～600万円/幸せの縁を結ぶ・神田明神/東京 【仕事内容

仕事内容世界100ヶ国以上のゲストを迎える場所で、 あなたの人生経験の全てを注ぎ込んでみませんか。 仕事内容： 「ここは東京の家みたい」 海外ゲストからそう言われるホテルを、 あなたの手で創り上げませんか？ 朝のモーニング対応から深夜の相談まで、 24時間体制でゲストの「東京での家族」となる仕事。 チェックイン時の「晩御飯決まってますか？」の一声が、 旅の一番の思い出になることも珍しくありません。 【魅力POINT】 ・10回もリピートしてくれるゲストとの深い信頼関係 ・失敗を恐れず挑戦できる「現場の声を大切にする」企業文化 ・欧米諸国を中心に世界100を超える国からゲストを迎える異国情緒いっぱい

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収600万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社が運営するホテルの運営責任者として、経営の視点からホテル全体のマネジメントをお任せします。担当ホテルの売上・利益・品質管理 顧客満足度向上のためのホスピタリティ戦略の立案・実行 スタッフの育成、シフト管理などのチームマネジメント まずは一つのホテルを担当。 経験や能力に応じて、将来的には複数ホテルの 統括も担っていただくことを期待してい

仕事内容＜2年の研修で未経験から支配人に＞ 支配人の仕事を一言で表すと、ホテルの経営者です。 と言うと、敷居が高く聞こえるかもしれませんが、 売上管理や施設管理などの業務知識は 2年間ホテルスタッフとして勤務しながら学べます。 実際に多くの支配人が未経験からのキャリアアップです。 ＜2年間の流れ＞ ▼入社～6ヶ月(基本業務) まずはホテルスタッフとして、 フロント業務サポートや レストランでの配膳業務・客室清掃サポートなど、 幅広い業務に携わります。 ひと通りの業務知識が身に付いたらフロントデビュー。 ここからはサポートではなく、主戦力として フロント業務、客室清掃、レストラン業務等を

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル総支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収700万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営責任者として、売上・品質管理から人材育成まで統括。拠点のホテルに勤務しながら、担当エリアのホテルへ出張ベースで関わります。▼ホテル運営管理 担当する複数ホテルの売上、利益、品質の管理 ▼顧客満足度の向上 マリオットグループの基準に沿った、質の高いホスピタリティの推進 ▼人材マネジメント 支配人やスタッフの育成、チームビルディング

仕事内容仕事内容：（1）ホテルの施設・運営オペレーションに関する全管理業務と オペレーション管理 └クオリティ維持向上に対する管理 （2）人材教育と管理業務 └人員状況の把握 └採用、育成、配置 （3）1Fカフェの提供業務 └ラウンジ内でのカフェ提供業務 （4）フロント業務 └チェックイン・チェックアウト └接客業務(ホスピタリティに関わること全般) （5）ベッドメイキング・清掃・施設管理 └ベッドメイキング └清掃業務 └施設内備品管理 PR：当ホテルで働く魅力：あなたの理想を形にする場所 当ホテルは、画一的なマニュアルに縛られるのではなく、あなたの発想と行動力を最大限に活かせる場所です。4

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、アシスタントエンジニアリングマネージャー（施設管理）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル館内と外観において、設備・水道・電気・家具などの日々の点検、保守業務 ・所定の手順、メンテナンスプログラム、運転スケジュールに従い、各プロジェクトの担当者としてチームや外部業者へ指示する ・プロジェクトの担当者として現場に立ち合い、監督する ・ディレクターまたはマネージャーへ日々の業務の進捗などを報告する ・施設及び装置等の点検活動とその報告、情報をシステムへ入力する ・チームのシフトを作成する ・エンジニアリングディレクター及びエンジニアリングマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST条件＞ ※いずれか必須 １．ビジネスホテル～ラグジュアリーホテル、その他旅館などの開業準備を主として携わった経験 2．ホテルの支配人や副支配人などのホテル全体の運営管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル新規開業準備業務(2029年開業予定、不動産ディペロッパーがてがける新規ホテル) 【仕事内容】 現在当社が開発を進めている2029年に開業予定のホテルの運営全般業務をお任せします。 【業務例】 以下、ホテル運営の開業準備業務 1．ホテルオペレ

仕事内容<仕事内容> ホテル旅館アソシエイトコンサルタント｜勤務地：東京【ポテンシャル採用OK】 【未経験歓迎 / ポテンシャル採用】 ホテル・旅館コンサルタント次世代メンバー。アソシエイト・コンサルタントとして、将来は宿泊業界をリードするコンサルタントを目指そう！ ホテル・旅館の経営者と共に、夢を叶えるお手伝いをしてみませんか？ ホテル・旅館の業績向上をサポートするコンサルタントをサポートするアソシエイト・コンサルタントを募集しています。 ホテル・旅館の経営者や従業員と一緒に業績向上や顧客満足度の向上を目指し、コンサルタントと共に様々な課題解決策を支援するお仕事です。 主な内容は以下のアシス

仕事内容ミナモフーズ・ジャパン株式会社 バイリンガル予約受付/語学力を活かせる*1～2ヶ月毎に昇給*年収700万超も可 AI時代だからこそ、直接の問い合わせ依頼が急増！ この先も需要あるキャリアを選びませんか？ AIの導入によって、今の約半数の仕事はなくなると謳われる昨今。 「何となく事務をしているけど、先を考えるとスキル面が不安」 そんな方は、今こそ今後のキャリアをしっかりと考えてみませんか？ 当社では、現在日本の代表産業の一つとして成長中の 観光産業を支えるバイリンガル予約受付を募集。 Web予約やAI受付が増えるほど むしろ直接電話での問い合わせ需要は増しており、 真のコミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> ホテル・旅館 伴走支援コンサルタント｜東京 "ホテル・旅館の経営者と手を取り合い、夢の実現を共有しませんか？業績向上の舵取りをリードするコンサルタントを求めています！" 当社は、ホテル・旅館業界において付加価値の向上と競争力の強化を支援する企業です。伴走支援コンサルタントとして、クライアントのホテルや旅館の経営者および従業員と共に、業績向上や顧客満足度の向上を目指します。具体的な業務内容は以下の通りですが、柔軟性を持って対応し、クライアントのニーズに応じたサポートを提供します。 【仕事内容】 ・ホテル・旅館の経営課題の分析 ・マーケティング戦略の立案および実行の支援 ・現

勤務時間固定時間制

勤務時間[ア・パ]①14:00～23:00、②06:30～15:30、07:00～16:00 朝、昼、夕方、夜 ①遅番シフト：14:00～23:00 ②早番シフト：06:30～15:30 / 07:00～16:00 ■1日8時間～OK ■週3～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください♪ ■シフト提出：一か月毎 ■年始からの勤務も相談可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・ホテル支配人または副支配人経験 ・2店舗以上（ホテル・宿泊・飲食）を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験＋本部運営経験 【職種名】 【エリアMGR】ホテル業界のゲームチェンジに挑戦し地域創生に貢献する総合デベロッパー/～1500万円 【仕事内容】 ホテル事業における、エリアマネージャー～支配人としての運営・マネジメント業務を担当します。既存施設の日々の運営のみならず、新規開業や新業態、コンテンツなどの事業開発にも携わっていただく機会があります。 ホテル事業における、エリアマネージャー～支配人としての業務

勤務時間[ア・パ]①08:00～16:15、08:30～16:45、09:00～17:15、②09:30～20:45、③17:00～21:00、07:00～11:00、07:00～14:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 勤務場所によって 時間が異なりますので下記をチェック！ ---------------------------------- ＼帝国ホテルで働ける／ ①【バーラウンジ】 ◆接客スタッフ 08：00～16：15（実働7.5h） 08：30～16：45（実働7.5h） 09：00～17：15（実働7.5h） 17:00～23:00 バックヤードのお仕事もあります。 週3勤務できる方 勤務地：帝国ホテル 東京 東京都千代田区内幸町1-1-1 ---------------------------------- ＼日本橋高島屋内レストラン／ ②【日本橋高島屋 「特別食堂」】 ◆接客スタッフ 9：30～20：45 上記時間の中で週4日以上・7.5時間以上 ※休憩60分 勤務地：日本橋高島屋 「特別食堂」 東京都中央区日本橋２丁目４‐１ 8階 ---------------------------------- ＼西麻布のレジデンス内レストラン／ ③【パークウェルステイト西麻布】 ◆接客スタッフ 17:00~21:00 7:00～11:00 7:00～14:00 週4日～OK（※応相談） ディナー帯大歓迎！ 勤務地：パークウェルステイト西麻布 東京都港区西麻布4-174-1

仕事内容■会社名 株式会社TKP アパホテル上野広小路 ■メインキャッチ 上場企業が運営/支配人候補/賞与あり/正社員 ■コメント TKPは全国に15棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど！ 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 ホテル未経験でもゆくゆくは支配人へキャリアアップを目指している方、歓迎です。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 ⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊

仕事内容アパホテル上野広小路にて、フロント（支配人候補）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフマネジメント ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 アパホテル上野広小路にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当

仕事内容株式会社パレスホテル ★賞与5.4ヶ月支給実績★5つ星ホテルの【設備管理】誇りある仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フォーブス・トラベルガイドで10年連続5つ星を獲得》世界のVIPに選ばれる「パレスホテル東京」や隣接するパレスビルの常駐設備管理をお任せします。各種設備の点検・維持管理 └パレスホテルの建物、お菓子の工場、社員寮の点検維持管理 各機器類の修繕および修繕計画 非常時の一時対応、訓練の実施 専門業者の手配・工事立ち合い エネルギー管理 └電気空調等、施設のあらゆる管理 【

勤務時間[ア・パ]13:00～21:00 朝、昼、深夜、早朝 ※週2日～OK！ ・13:00～21:00 実働8時間 (休憩60分) ※簡単な拭き掃除、お休みの準備、ベッドメイキングなど 希望シフトを月に1回提出していただきます！ ・家庭の用事がある ・地元に帰省したい など ⇒事前のお休み希望も受け止めます◎ ライフスタイルに合わせたシフトを お作り致しますので、お気軽にご相談下さい！ ・週2日～週5日までOK 1人1人に合わせた働き方を考えます！ ※シフト・働き方についてお気軽にご相談ください！

仕事内容株式会社アマネク 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【仕事内容】 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【具体的な仕事内容】 ★黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。 ★今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ ★社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます！理想のホテル創りを経験してみませんか？ ■業務内容 (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 (2)ホテル運営の