兵庫県姫路市の児童福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容※姫路校/安室校の求人応募 児童相談や発達支援を行う保育士 脳科学に基づく教育メソッドを取り入れた、児童発達支援教室での支援業務です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせたカリキュラムを行い、 子どもたちが自分の力で「できた！」を積み重ねていけるようサポートします。 週休2日制・土日休みあり・17時退勤。 持ち帰り仕事もなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 賞与は年1回、安定収入とやりがいの両立が可能。 ブランクのある方、子育てが落ち着いて再スタートを考えている方も大歓迎です。 年齢・経験は問いません。 子育てが落ち着いた今、もう一度“教える・支える”仕事に戻りたい方

勤務時間【平日】13：00～18：30 【休日】10：00～18：00 ※休憩は法定どおり ※週2日～の勤務OK（平日のみOK）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員または保育士／パート＜【◎交通費支給あり◎週2日から勤務OK◎未経験やブランクのある方もOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配のあるお子様に療育をする放課後等デイサービスでの 児童指導員または保育士業務を行っていただきます。 ※学校、自宅への送迎業務もあります。 子供と遊ぶのが大好きな明るく活発な人や子どもの福祉に興味がある人 教員になりたい人、子どもにかかわる仕事がしたいなど、将来の夢がある人を募集しています♪ 求人ID 613001

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時00分の間の5時間以上 ※9時00分～16時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9453(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

勤務時間◆勤務日数：週４日／1日4時間程度（9:00〜17:00の間） ＜シフト時間帯＞ ①9:00〜13:00、②12:30〜16:30、③13:00〜17:00 ◆勤務曜日：月・水〜日 ◆休館日：毎週火曜日、月の末日、年末年始 ※火曜日が月の末日にあたる場合は、翌日も休館、火曜日が祝日にあたる場合は、翌日以降の休日を除く最初の日が休館 但し、休館日等を利用したイベント・研修などの実施の可能性あり ◆勤務時間：9時00分〜17時00分のうち、実働4時間／扶養範囲内可、6時間以上勤務の場合は休憩60分） ◆土日祝を含むシフト制

仕事内容求人番号 【姫路市】兵庫県立こどもの館／総務経理／パート 週4日◎車通勤可 求人概要 ・経理、会計補助（講師への支払いや会計補助等） ・各種研修の受付補助 ・研修講座の書類作成等の事務補助 ・備品管理 ・総務事務 ・中高生エリアの環境整備・講座の補助 その他、施設運営に付随する雑務など PRポイント お仕事内容 兵庫県立こどもの館でのお仕事は、県内のこどもたちが、あそびや表現活動、図書、工作などを通じて、多くの人と触れ合い豊かたな個性や温かい心を育むために支援することです。また、県内の幼稚園やこども園、保育所(園)などの先生方や、児童館や児童センター、各施設で働く方々をネットワークでつなぎ、

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円～265,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 職種手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間【午後中心】14:30～18:30（週2日程度）【フルタイム】9:30～18:30（週1日程度）※勤務時間は柔軟に調整可能です！扶養内勤務のご相談も承りますので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます。※週20時間未満※残業について：基本的には残業はありません！（残業した場合、15分単位で残業代を支給しています。）

仕事内容【仕事内容】 ▽求人のポイント ●難しい記録作成や持ち帰り仕事は一切なし ●音楽やクッキングを通じた楽しい療育 ●ブランクOK！丁寧な研修制度あり ▽仕事内容 子どもたちが安心して 過ごせるような温かい見守りと、 遊びのちょっとしたサポートをお任せします。 ●子どもへの個別・集団支援の療育補助 ●送迎（まずは送迎の付き添いからスタート） ●清掃 ●活動準備 ●記録業務 ●買い出し 【具体的な業務】 ●音楽や工作などのプログラム中の見守りや声かけ ●個別の課題に合わせた遊びのサポート ●お迎え時の報告、送迎など 音楽プログラムだけでなく、 運動遊び・感触遊び・ソーシャルスキルトレーニング