小規模保育園 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容院内保育園で早番・遅番勤務可能な保育士さんを大募集！子どもたちの成長を一緒に楽しもう！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！午前中のみや午後～のお仕事でご家庭やプライベートとの両立も◎ 子どもたちの笑顔がやりがい！ アイグランの早番・遅番担当の保育士の求人情報です。保育園の 開園・閉園時間から4時間以上のシフトで、パート社員として0～ 5歳の子ども達の保育業務を行います。保育資格の保持者でした ら、未経験・ブランクがある方でもOK！丁寧な研修やサポート体 制がしっかりしているので、安心して働くことができます！ 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内での

勤務時間7：30～19：30の間でシフト制 ※シフト応相談 ※早番・遅番入れる方歓迎！

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【イーグレ分園の求人ポイント】 ◆JR各線「姫路駅」より徒歩15分 ◆月給194,184円～ ◆園児定員：30名 ◆即日勤務OK！ ◆小規模保育園の保育士

勤務時間シフト制 ①7:15～18:45 ・①の中で6時間以上 ・休憩は法定通り ・残業ほとんどなし

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 6:45～10:45 7:30～11:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容姫路_小規模の院内保育園_正社員保育士 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 月給：185,000円～ 想定年収：277万円～ これまでのキャリヤや経験に応じて給与は決定します。 ・時間外手当(所定労働時間を超えた分)は１分単位で計算 ・通勤手当：実費支給：月額20,000円(上限) ・賞与年2回(7月・12月)(基本給1.5か月分/年) ・昇給年1回(4月) ・退職制度あり ・試用期間：3ヵ月(試用期間中の待遇は変更なし) 【勤務地】 兵庫県姫路市本町68番地 募集情報 【保育士正社員

仕事内容保育園にて、主任業務全般をお任せします。 保育業務全般、保育士のマネジメントなどをお任せします。 【アルバあがほ保育園 求人のポイント】 ◆JR山陽本線「英賀保駅」徒歩9分 ◆園児定員：19名（0歳～2歳） ◆月給205,000円～ ◆賞与年2回（3.4ヶ月分） ◆即日勤務OK！ ◆車通勤可   ◆小規模保育室の副主任保育士

仕事内容【亀山駅から徒歩圏内】賞与あり♪託児所完備◎残業ほぼゼロ★未経験OK！車通勤OK！/J-001997 【保育士│正社員】企業主導型保育所(定員19名)／年間休日110日／完全週休二日制／託児施設あり／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎新卒＆未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～335,000円 【勤務地】 兵庫県姫路市飯田799 姫路中央保育園 募集情報 【仕事内容】 ＜即日勤務相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ ＼無料駐車場完備☆小

勤務時間■勤務時間 【通常】8：00～18：00の間で実働4時間(シフト制) ▼シフト例 ・8：00～12：00 ・10：00～14：00 ・14：00～18：00 など その他、短時間、固定時間をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 【時間に関する特記事項】 遅番の場合、園児降園後退勤の為、終業時間早まる可能性あり。